2021三治三促自查報告

2021三治三促自查報告根據(jù)縣委、縣政府要求為進(jìn)一步深化效能建設(shè)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)提升服務(wù)質(zhì)量優(yōu)化發(fā)展環(huán)境把以“三治三促”（治梗促暢、治惰促勤、治散促嚴(yán)）為主要內(nèi)容的效能建設(shè)引向深入特制定以下實施方案：一、 指導(dǎo)思想以黨的十七大精神為指導(dǎo)認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀圍繞服務(wù)”；三農(nóng)”主題以促進(jìn)全縣農(nóng)村經(jīng)濟又好又快發(fā)展為第一要務(wù)以轉(zhuǎn)變作風(fēng)、嚴(yán)明紀(jì)律、提高效能為核心以思想教育、制度建設(shè)、落實問責(zé)為手段突出以“三治三促”為主題的作風(fēng)建設(shè)活動。通過整頓、加強、提高來打造一支能干事、會干事、干成事的高素質(zhì)干部隊伍為順利完成全年目標(biāo)任務(wù)提供有力保障。二、 工作任務(wù)（一） 治梗促暢提升服務(wù)意識。以強化服務(wù)意識為重點著力解決服務(wù)”；三農(nóng)”中存在的“梗阻”現(xiàn)象以創(chuàng)新服務(wù)方式、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境為手段不斷提升服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)能力。（二） 治惰促勤提升責(zé)任意識。以強化履職盡責(zé)為重點著力解決機關(guān)工作中存在的”；混天‘‘現(xiàn)象以強化學(xué)習(xí)健全制度為手段不斷提升守崗有責(zé)、履行職責(zé)的落實能力。（三）治散促嚴(yán)提升紀(jì)律意識。以強化遵紀(jì)守法為重點著力解決崗位工作中存在的“懶散”現(xiàn)象以陽光行政、從嚴(yán)律己為手段不斷提升制度化、科學(xué)化的規(guī)范能力。三、工作步驟本次活動自3月開始到6月上旬結(jié)束分為宣傳發(fā)動、自查整改、建章立制三個階段。（一） 宣傳發(fā)動階段（3月250至4月15日）。一是精心組織制定方案。根據(jù)縣委、縣政府文件要求結(jié)合工作實際制定科學(xué)的活動方案。二是宣傳發(fā)動強化學(xué)習(xí)。組織召開系統(tǒng)動員大會認(rèn)真學(xué)習(xí)《胡錦濤同志在中紀(jì)委十七屆三次全會上的講話》、《縣委書記潘啟勝同志在全縣黨建會上的講話》、《縣委書記潘啟勝同志在全縣深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動動員會上的講話》等重要內(nèi)容。三是開展討論提高認(rèn)識。圍繞”；貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀提升單位效能”開展大討論。通過宣傳、學(xué)習(xí)、討論使廣大干部職工進(jìn)一步深化對“三治三促”活動的思想認(rèn)識增強參與活動的自覺性和主動性為全面推行效能建設(shè)夯實思想基礎(chǔ)。（二） 自查整改階段（4月16日至5月24日）。一是開展意見征集。采取在南漳農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)公開投訴電話、設(shè)置意見箱、發(fā)放征求意見函、召開座談會等形式廣泛征求機關(guān)干部、社會各界群眾及服務(wù)對象的意見和建議。二是開展自查自糾。局屬各單位要組織干部職工在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上結(jié)合工作實際從工作作風(fēng)、精神面貌、辦事效率等方面著手認(rèn)真查找自身的問題。組織召開專題重點搞好"；三查三看”:一查服務(wù)意識濃不濃看為群眾、為基層能否辦實事辦事過程中是否程序復(fù)雜、手續(xù)繁瑣；是否存在推諉扯皮、態(tài)度生硬等問題;是否存在部門利益至上、本位主義嚴(yán)重等問題;是否存在各行其是陰奉陽違以及“腸梗阻”、打折扣等問題。二查工作落實快不快看國家惠農(nóng)政策、縣委縣政府決策、局黨組決定落實力度是否搞上有政策、下有對策政令不通、辦事拖拉等問題；是否存在責(zé)任不明確、業(yè)務(wù)不熟練、任務(wù)不接受等問題；是否有應(yīng)作為而不作為或亂作為等問題。三查紀(jì)律執(zhí)行嚴(yán)不嚴(yán)看機關(guān)管理制度執(zhí)行到位不到位是否存在上班遲到早退、脫崗串崗、聊天嬉鬧工作時間上網(wǎng)炒股玩游戲等問題;是否存在向管理對象”；吃、拿、卡、要”收受禮金、禮品、有價證券或不給好處不辦事給了好處亂辦事的問題;是否存在責(zé)任不清分工不明的問題。全系統(tǒng)干部職工要本著“深入找問題重點查原因”的態(tài)度找準(zhǔn)問題的癥結(jié)認(rèn)真開展自查自糾的基礎(chǔ)上個人、單位分別撰寫好自查報告交局”；三治三促”活動辦公室。三是開展整改提高。針對查找出的問題認(rèn)真進(jìn)行梳理制定切實可行的整改方案。結(jié)合工作實際從群眾最關(guān)心的焦點、熱點、難點問題進(jìn)行整改單位負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)工作專班具體抓逐項抓落實務(wù)求收到實效。對整改結(jié)果向全體干部職工公布認(rèn)真聽取各方意見自覺接受社會監(jiān)督。（三）建章立制階段（5月250至6月5日）圍繞“三治三促”工作目標(biāo)認(rèn)真搞好制度建設(shè)的查漏補缺把建章立制作為開展”；三治三促”效能建設(shè)的重要環(huán)節(jié)和主要措施來抓切實抓好各項制度的完善落實。圍繞“治梗促暢”建立完善：服務(wù)承諾制。局和局屬各單位要在政務(wù)公開欄常年公開服務(wù)承諾內(nèi)容。辦事公開制。利用公開墻、農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)等載體全面公開行政許可的依據(jù)、程序及收費標(biāo)準(zhǔn)、范圍等。在行政許可服務(wù)中心公開辦事流程圖。首問負(fù)責(zé)制。明確首問人的責(zé)任由首問責(zé)任人直接或協(xié)助服務(wù)對象辦理有關(guān)事項杜絕遇事推諉、無故拖延等現(xiàn)象發(fā)生。一次性告知制。對管理相對人的辦事請求不符合規(guī)定要求不能辦理的一次性告知其原因和依據(jù)；對符合規(guī)定但手續(xù)不齊全的一次性告知所缺的全部材料和程序。限時辦結(jié)制。法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件明確規(guī)定辦事時限的按照流程管理要求在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié)；沒有規(guī)定辦事時限的結(jié)合工作實際力爭在最短時限內(nèi)辦結(jié)。否定報備制。對管理相對人的辦事請求決定不予辦理的要將否定的理由書面報機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字備案并在規(guī)定時限內(nèi)向管理相對人說明理由。圍繞"；治惰促勤”建立完善：崗位責(zé)任制。根據(jù)不同崗位、不同職責(zé)明確每個干部崗位工作職責(zé)。機關(guān)工作人員辦公桌上統(tǒng)一放置設(shè)有本人照片、姓名、職務(wù)及職責(zé)的標(biāo)示牌?？冃Э己酥?。結(jié)合工作實際建立科學(xué)合理的績效考核制度對各項重點工作目標(biāo)細(xì)化分解對工作數(shù)量、質(zhì)量、效率等進(jìn)行全面考核。圍繞“治散促嚴(yán)”建立完善包括考勤、廉政、行政過錯責(zé)任追究在內(nèi)的機關(guān)管理制度用制度管人、管事、管權(quán)避免腐敗現(xiàn)象發(fā)生。尤其是要建立和執(zhí)行行政過錯責(zé)任追究辦法明確行政過錯責(zé)任追究的范圍、程序以及應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任促進(jìn)機關(guān)干部勤政廉政。四、工作措施（一） 強化組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強對效能建設(shè)主題活動的組織領(lǐng)導(dǎo)成立農(nóng)業(yè)局效能建設(shè)主題活動領(lǐng)導(dǎo)小組由黨組書記、局長尤明軍同志任組長其他黨組成員任副組長科室及二級單位負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室辦公室設(shè)局辦同時明確四個工作專班具體負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)局”；三治三促”活動的開展。局屬各單位也要組建相應(yīng)的活動專班實行“一把手”負(fù)總責(zé)切實抓好該項工作落實。（二） 設(shè)置舉報箱。在局大門口設(shè)置”；三治三促”活動舉報箱方便社會各界對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)中的各類違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行檢舉。（三） 加強監(jiān)督檢查。一是設(shè)立機關(guān)效能建設(shè)投訴中心公布投訴電話5254729實行黨組成員輪流值班投訴電話24小時暢通及時受理各類投訴。二是開展專項督查。局效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組對全系統(tǒng)“三治三促”活動開展不定期檢查督辦督促各單位認(rèn)真開展此項活動。