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第頁共頁學(xué)校食堂用工合同范文合同編號(hào):SC-2022-001甲方:XX學(xué)校地址:XXXXXX乙方:XXX食堂地址:XXXXXXX鑒于甲方是一所正規(guī)的學(xué)校,并有食堂供應(yīng)學(xué)生用餐,乙方是一家經(jīng)營食堂業(yè)務(wù)的公司,雙方經(jīng)友好協(xié)商,就學(xué)校食堂用工事宜達(dá)成以下合同:第一條合同目的本合同的目的是確保甲方學(xué)校的食堂能夠安全、高效地運(yùn)營,提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù),并明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第二條工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)甲方學(xué)校的食堂運(yùn)營工作,具體工作內(nèi)容包括但不限于:1.提供學(xué)生用餐服務(wù),保證食品的安全、衛(wèi)生和質(zhì)量;2.管理食堂員工,確保工作紀(jì)律和工作效率;3.定期進(jìn)行食堂設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng),保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn);4.對食堂進(jìn)行清潔和衛(wèi)生的管理,保持食堂環(huán)境整潔;5.指導(dǎo)學(xué)生正確用餐,并提供健康飲食指導(dǎo);6.其他與食堂運(yùn)營相關(guān)的工作。第三條用工期限本合同的用工期限為三年,自合同簽訂之日起生效,至合同到期日終止。雙方可以根據(jù)需要協(xié)商延長合同期限。第四條用工人數(shù)乙方需要配備的員工人數(shù)應(yīng)由雙方協(xié)商確定,并在承攬食堂用工的同時(shí),提供乙方員工工資、福利待遇等相關(guān)政策。第五條勞動(dòng)合同乙方應(yīng)與食堂員工簽訂勞動(dòng)合同,確保員工合法權(quán)益,并遵守相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)。第六條工資支付乙方應(yīng)按照中國勞動(dòng)法規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付員工工資,并按時(shí)支付。如有超時(shí)工作,應(yīng)按照相關(guān)法規(guī)支付加班費(fèi)。第七條用人選擇乙方應(yīng)擇優(yōu)選人,確保員工具備相關(guān)飲食服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和健康證明。第八條安全保障乙方應(yīng)制定食堂員工的安全培訓(xùn)計(jì)劃,確保員工具備相關(guān)的安全知識(shí)和技能。第九條違約責(zé)任任何一方違反本合同的規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并賠償對方因此造成的損失。第十條合同解除1.本合同期滿后,如雙方無其他約定,合同自動(dòng)終止;2.本合同期間,如遇國家法律法規(guī)變化或其他不可抗力因素,導(dǎo)致無法履行合同的,雙方應(yīng)協(xié)商解決,如無法解決,可以解除合同。第十一條爭議解決本合同執(zhí)行過程中,如發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的人民法院提起訴訟。第十二條合同的變更和生效1.本合同的任何變更、補(bǔ)充、放棄或終止,應(yīng)由甲乙雙方在書面形式上簽署,并經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字蓋章后生效;2.本合同在傳真件、復(fù)印件或掃描件上的簽名和公章視同具有法律效力。第十三條其他事項(xiàng)本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決,具體補(bǔ)充條款另行簽署。第十四條合同的解釋和適用本合同的解釋和適用,適用中華人民共和國的相關(guān)法律法規(guī)。甲方(蓋章):乙方(蓋章):法定代表人/授權(quán)代表人簽字:
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