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勞務(wù)派遣合同書(shū)樣本(通用10篇)
勞務(wù)派遣合同書(shū)樣本篇1
勞務(wù)輸入單位(甲方):_________________
電話(huà):_________________________________
地址:_________________________________
勞務(wù)派遣單位(乙方):_________________
電話(huà):_________________________________
地址:_________________________________
甲乙雙方經(jīng)過(guò)公平協(xié)商,建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系,乙方依據(jù)甲方要求向甲方派遣勞務(wù)人員,甲方依據(jù)生產(chǎn)工作需要安排勞務(wù)人員的工作?,F(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題簽訂本合同:
1、甲方同意乙方依據(jù)甲方提出的用工需求和聘用勞務(wù)人員的條件、名額和崗位等,向甲方派遣勞務(wù)人員。
2、甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)展安全培訓(xùn)、崗位職責(zé)等崗前培訓(xùn)。
3、乙方受甲方托付與派遣員工簽訂勞務(wù)合同,明確雙方權(quán)利義務(wù)。
4、本協(xié)議簽訂時(shí),乙方派遣員工共人,在本協(xié)議履行期間派遣員工數(shù)量變更的,以實(shí)際人員數(shù)量為準(zhǔn)。
5、甲方每月支付給乙方的勞務(wù)費(fèi)為其中包含派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。乙方需根據(jù)國(guó)家及地方規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),其中員工個(gè)人擔(dān)當(dāng)?shù)木植坑梢曳皆谂汕矄T工工資中代扣代繳。
6、甲方為派遣員工供應(yīng)與工作崗位相關(guān)的福利待遇。
7、甲方對(duì)派遣員工上崗前要進(jìn)展培訓(xùn),常常進(jìn)展安全教育,實(shí)行有效措施加強(qiáng)勞動(dòng)愛(ài)護(hù)。一旦發(fā)生工傷亡事故,乙方派專(zhuān)業(yè)人員幫助甲方妥當(dāng)處理,由甲方負(fù)責(zé)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)展補(bǔ)償。
8、甲方有權(quán)解除工作期間不遵守規(guī)章制度的派遣員工,發(fā)生的相關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償由甲方擔(dān)當(dāng),乙方準(zhǔn)時(shí)協(xié)作解除勞動(dòng)合同的相關(guān)事宜,確保甲方的工作能正常運(yùn)行。
9、本協(xié)履行期間,如發(fā)生有關(guān)條款與國(guó)家現(xiàn)行政策不符時(shí),雙方另行商定修改有關(guān)條款內(nèi)容,協(xié)商不成馬上終止執(zhí)行本協(xié)議,或因一方遇到特別狀況確需提前解除協(xié)議,經(jīng)雙方協(xié)商終止本協(xié)議。
10、本協(xié)議一式兩份,具有同等法律效力,從雙方簽訂之日起生效。有效期暫定從______年______月______日至______年______月______日。
甲方:________________________乙方:________________________
法定代表人/授權(quán)人簽字:_______法定代表人/授權(quán)人簽字:_______
甲方蓋章:____________________乙方蓋章:____________________
日期:______年______月______日
日期:______年______月______日
勞務(wù)派遣合同書(shū)樣本篇2
甲方:_______
乙方:_______
依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)。甲乙雙方經(jīng)公平友好協(xié)商,自愿簽訂本合同。
一、安保勞務(wù)派遣效勞內(nèi)容
1、受甲方托付乙方全權(quán)負(fù)責(zé)甲方園區(qū)的全部安全保衛(wèi)工作,兼顧一般日常工作,并對(duì)甲方負(fù)責(zé)。做好防火、防盜、防破壞等工作,防止侵害甲方財(cái)產(chǎn)及園區(qū)業(yè)主、客戶(hù)的人身安全的行為發(fā)生,維護(hù)甲方的正常生活和工作秩序。
2、乙方安全保衛(wèi)人員的詳細(xì)值勤崗位,職責(zé)范圍和勤務(wù)安排,由甲乙雙方在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)協(xié)商確定(應(yīng)在本合同中明確)。
二、配備安保人員的數(shù)量、效勞期限和效勞地點(diǎn)
1、乙方配備安全保衛(wèi)人員名。乙方負(fù)責(zé)調(diào)整人員崗位和日常輪休,節(jié)假日、培訓(xùn)、特別狀況下。乙方在保障正常的崗位工作狀況下,做到缺人不缺崗。
2、效勞期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
3、效勞地點(diǎn):武漢阜旺物資有限責(zé)任公司物流園區(qū)。
三、工作時(shí)間
乙方為甲方供應(yīng)全天24小時(shí)門(mén)崗和巡邏檢查,管控人員、車(chē)輛秩序,準(zhǔn)時(shí)處理突發(fā)大事及安全保衛(wèi)工作。休假期間勤務(wù)由乙方調(diào)劑并保證完成任務(wù)。
四、效勞費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及付款方式
1、安全保衛(wèi)人員效勞費(fèi)實(shí)行包干價(jià)為每人每月2100安保效勞費(fèi)包括安保人員的工資、社保、意外保險(xiǎn)等,聘請(qǐng)、培訓(xùn)安保人員的費(fèi)用、隊(duì)長(zhǎng)、經(jīng)理、帶班員、骨干特長(zhǎng)安保人員的補(bǔ)貼、乙方治理費(fèi)等費(fèi)用,安保執(zhí)勤根本設(shè)施、警具器材(如值班室、辦公桌椅、巡邏燈具、雨具、通訊設(shè)備等)。
2、付款方式:
(1)安保效勞費(fèi)實(shí)行按月支付制,第一月安保效勞費(fèi)16800元,大寫(xiě):人民幣壹萬(wàn)陸仟捌百元整,作為乙方的合同保證金,次月效勞期滿(mǎn)后,按季度支付效勞費(fèi);
(2)甲方于次季度第一個(gè)月日前支付乙方上月效勞費(fèi)。
(3)乙方依據(jù)所效勞的費(fèi)用向甲方開(kāi)具正式發(fā)票。
五、雙方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(1)甲方有權(quán)對(duì)乙方所配備的安保人員的工作進(jìn)展監(jiān)視、檢查和詳細(xì)指導(dǎo),有權(quán)要求乙方調(diào)換不適合為甲方效勞的安保人員,并在3個(gè)工作日內(nèi)予以調(diào)換;
(2)因乙方安保人員失職造成財(cái)產(chǎn)損失的,甲方有權(quán)提出賠償。甲乙雙方應(yīng)本著相互理解、相互支持的原則,經(jīng)協(xié)商做出雙方滿(mǎn)足的解決方案,造成經(jīng)濟(jì)損失確定為乙方責(zé)任的由乙方賠償。
(3)甲方應(yīng)敬重安保人員的工作,對(duì)安保人員履行職責(zé)的行為予以支持和協(xié)作;
(4)安保人員在執(zhí)勤中與甲方人員發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),由甲乙雙方負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)解決,如與進(jìn)入執(zhí)勤區(qū)域的外來(lái)人員發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),由甲方協(xié)作乙方協(xié)調(diào)處理或移交當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處理;
(5)甲方有權(quán)要求乙方對(duì)違反甲方的治理制度安保人員做出懲罰,如乙方不按甲方要求處理,甲方有權(quán)單方解除本合同,因此造成的損失全部由于乙方擔(dān)當(dāng);
(6)甲方有權(quán)審核乙方提交的執(zhí)勤方案和工作細(xì)則,并有權(quán)要求乙方修改。
2、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(1)乙方有義務(wù)對(duì)發(fā)覺(jué)的園區(qū)內(nèi)安全隱患向甲方準(zhǔn)時(shí)報(bào)告或提出整改建議;甲方應(yīng)討論解決。
(2)乙方有權(quán)不擔(dān)當(dāng)甲方提出的國(guó)家法律法規(guī)不允許和合同效勞內(nèi)容以外的職責(zé)任務(wù);
(3)乙方負(fù)責(zé)安保人員的思想教育,業(yè)務(wù)培訓(xùn)等日常治理和安保人員違紀(jì)問(wèn)題的處理;
(4)乙方安保人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)治理制度。
(5)雙方簽訂合同后,乙方派駐的安保人員非在工作時(shí)間所發(fā)生的任何事情都由乙方負(fù)責(zé),甲方不負(fù)責(zé)任何責(zé)任。
(6)乙方應(yīng)供應(yīng)符合合同的商定條件、執(zhí)勤方案和安保人員的花名冊(cè)及個(gè)人根本資料交甲方審核。
(7)甲方供應(yīng)、許可乙方使用的財(cái)產(chǎn)設(shè)備,乙方應(yīng)保證合理使用該財(cái)產(chǎn)設(shè)備的完好,乙方如造成該財(cái)產(chǎn)設(shè)備損壞的,乙方應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)全部賠償責(zé)任。
(8)乙方應(yīng)合理調(diào)配乙方人員有法定的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和休息時(shí)間。
(9)乙方應(yīng)當(dāng)與本合同商定的派遣員工簽訂勞動(dòng)合同,并負(fù)責(zé)繳納我國(guó)法律規(guī)定的各項(xiàng)保險(xiǎn)。
六、乙方派駐甲方安保人員的標(biāo)準(zhǔn)及安保效勞標(biāo)準(zhǔn)
1、派駐安保人員的標(biāo)準(zhǔn)
(1)年齡:18周歲35周歲;
(2)男安保人員身高:170厘米以上,身體安康,五官端正;
(3)學(xué)歷:初中以上文化程度;
(4)派駐安保人員做到聽(tīng)從命令,聽(tīng)從指揮,政治牢靠,無(wú)不良記錄、不良嗜好。對(duì)甲方的各項(xiàng)工作安排、緊急調(diào)配及加班安排,賜予最大程度的協(xié)作與支持。
2、安保效勞標(biāo)準(zhǔn):
(1)上崗人數(shù)符合設(shè)崗要求,嚴(yán)格根據(jù)甲方要求履行安保人員職責(zé);
(2)嚴(yán)格執(zhí)行甲方的各項(xiàng)治理制度,承受甲方的統(tǒng)一治理,維護(hù)甲方的利益,保障甲方的人員、財(cái)產(chǎn)安全;
(3)維護(hù)甲方的園區(qū)、辦公區(qū)域、園區(qū)停車(chē)及進(jìn)出門(mén)車(chē)輛的有序正常運(yùn)營(yíng)秩序;
(4)對(duì)進(jìn)出目標(biāo)區(qū)域的人員及車(chē)輛進(jìn)展嚴(yán)格登記和驗(yàn)證,防止易燃易爆等危急物品、危禁非法物品進(jìn)入園區(qū);
(5)做好效勞區(qū)域的防火防盜工作,制止打架斗毆、流氓滋擾及違法犯罪等行為,發(fā)覺(jué)區(qū)域內(nèi)有安全隱患準(zhǔn)時(shí)報(bào)告甲方并妥當(dāng)處理;
(6)上崗安保人員應(yīng)著裝標(biāo)準(zhǔn),站姿端正,精神飽滿(mǎn),樹(shù)立良好的安保形象。執(zhí)勤中態(tài)度溫柔,文明用語(yǔ),做到文明執(zhí)勤、禮貌站崗。
(7)乙方人員應(yīng)與甲方積極協(xié)作做好園區(qū)的治理工作。
七、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意方可變更該合同。
2、甲乙雙方嚴(yán)格根據(jù)合同所商定事項(xiàng)履行雙方的職責(zé)。
3、本合同期限屆滿(mǎn)即終止。如雙方同意連續(xù)合作,應(yīng)當(dāng)在本合同屆滿(mǎn)前兩個(gè)月重新簽訂合同。
八、違約責(zé)任
1、在合同有效期內(nèi),任何一方違約,應(yīng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金xx元,
2、甲方按本合同商定時(shí)間支付乙方安保效勞費(fèi),延遲支付效勞費(fèi)超過(guò)一個(gè)月,乙方有權(quán)解除合同并要求甲方擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任、支付違約金。
3、乙方安保人員不聽(tīng)從甲方合理安排,不遵守甲方的各項(xiàng)治理制度甲方有權(quán)單方解除合同,并要求乙方擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任、支付違約金。
4、乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)本合同商定的時(shí)間為甲方供應(yīng)效勞,如乙方逾期未向甲方供應(yīng)效勞或嚴(yán)峻違反合同商定的,視為乙方違約,甲方有權(quán)扣除乙方的全部保證金。
5、本合同到期之日,雙方仍未達(dá)成延期效勞合同的,乙方應(yīng)在沒(méi)有其它糾紛的狀況下,期滿(mǎn)之日撤離本合同商定的效勞區(qū)域,逾期撤離的,視為乙方違約,因此給甲方造成的損失全部由乙方擔(dān)當(dāng)。
6、乙方供應(yīng)的效勞不符合本合同商定的,甲方可以通知乙方限期改正,如乙方拒不改正,甲方有權(quán)單方解除本合同,因此造成的損失全部由乙方擔(dān)當(dāng)。
九、爭(zhēng)議解決
在本合同履行中,如發(fā)生爭(zhēng)議,由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成可向?qū)俚刂俨梦瘑T會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十、其它
1、未盡事宜由雙方依法另行協(xié)商。
2、本合同一式二份。甲方一份,乙方一份。
3、本合同經(jīng)雙方代表簽字(蓋章)后生效。
甲方(蓋章):_______乙方(蓋章):_______
甲方代表人:_______乙方代表人:_______
勞務(wù)派遣合同書(shū)樣本篇3
甲方:__________________法定代表人:___________住宅:______________郵編:_____________聯(lián)系電話(huà):__________________
乙方:__________________身份證號(hào)碼:__________________住址:_____________編碼:___________電話(huà):____________
鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要,雇傭乙方為甲方供應(yīng)勞務(wù)。依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都,自愿簽訂本勞務(wù)合同書(shū),共同遵守所列條款。
第一條、勞務(wù)合同期限________年____月____日——________年____月____日
其次條、雙方權(quán)利義務(wù)乙方仔細(xì)遵守賣(mài)場(chǎng)各項(xiàng)規(guī)章制度,積極負(fù)責(zé)完成公司銷(xiāo)售目標(biāo)和商品陳設(shè)標(biāo)準(zhǔn),保證柜面商品的衛(wèi)生及充分。
第三條、勞務(wù)酬勞支付甲方每月10號(hào)依據(jù)上月銷(xiāo)售數(shù)據(jù)支付乙方應(yīng)得酬勞。
第四條、合同的.終止與解除甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前一個(gè)月告知,并在一切手續(xù)交接清晰后辦理。
第五條、違約責(zé)任甲方每月對(duì)乙方供應(yīng)100元商品免賠責(zé)任,超出缺少按價(jià)格6折擔(dān)當(dāng)。
第六條、爭(zhēng)議解決甲乙雙方若發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)在相互諒解的根底上進(jìn)展友好協(xié)商,直至到達(dá)雙方滿(mǎn)足。
第七條、文本及生效
1、本合同文本一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2、本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。
甲方:____________________乙方:______________________
日期:________年____月____日
勞務(wù)派遣合同書(shū)樣本篇4
甲方:(聘請(qǐng)單位)
乙方:(受聘人)
甲,乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律,法規(guī)規(guī)定,在遵循合法,公正,誠(chéng)懇信用原則的根底上,經(jīng)公平自愿,協(xié)商全都簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
1、本合同為二年以上(含二年)固定期限勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同。商定合同期自年月日起至年月日止。
2、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自年月日起至年月日止。
二、工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容
1、甲方派遣乙方的用工單位名稱(chēng):。
2、乙方同意依據(jù)工作需要,被派遣從事崗位(工種)工作。
3、乙方的工作地點(diǎn):。
4、乙方的被派遣從事工作崗位如發(fā)生變化,甲方應(yīng)與乙方協(xié)商全都后變動(dòng)乙方的工作崗位。
5、乙方應(yīng)按用工單位的要求按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)。
6、甲方與用工單位派遣合同到期或提前解除時(shí),本合同尚未到期的,甲方應(yīng)準(zhǔn)時(shí)安排乙方到其他用工單位工作,并協(xié)商變更本合同。
三、工作時(shí)間和休息休假
1、甲,乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行以下條款,乙方工作時(shí)間平均每周不超過(guò)四十小時(shí),并保證乙方每周至少休息一日。
(1)用工單位實(shí)行每天小時(shí)工作制,每周工作天,每周休息天。
(2)用工單位實(shí)行輪班制,安排乙方實(shí)行班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制,每班工作時(shí)間為小時(shí)。
2、用工單位安排乙方的工作崗位,經(jīng)批準(zhǔn)屬于實(shí)行不定時(shí)工作制崗位,雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。
3、用工單位安排乙方的工作崗位,經(jīng)批準(zhǔn)屬于實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制崗位,雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。
4、甲方應(yīng)要求用工單位嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,掌握加班加點(diǎn),保證乙方的休息與身心安康,用工單位因工作需要必需安排乙方加班加點(diǎn)的,應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,并依法賜予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。
5、甲方依法為乙方安排帶薪年休假,詳細(xì)休假時(shí)間雙方協(xié)商打算。
四、勞動(dòng)酬勞
1、甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。
2、甲方承諾每月日為發(fā)薪日,月工資元。
3、根據(jù)同工同酬原則,甲方應(yīng)催促用工單位向乙方依法支付加班費(fèi),績(jī)效獎(jiǎng)金和與工作崗位相關(guān)的福利待遇,用工單位未支付的,由甲方墊付。
4、合同期內(nèi)甲方未能安排乙方工作,甲方應(yīng)根據(jù)不低于蘇州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方酬勞。
5、甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納住房公積金。
五、社會(huì)保險(xiǎn)
1、雙方依法參與社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中依法應(yīng)由乙方繳納的局部,由甲方從乙方工資酬勞中代扣代繳。
2、乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的,甲方應(yīng)要求用工單位負(fù)責(zé)準(zhǔn)時(shí)救治,或供應(yīng)可能的幫忙,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),由甲方向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),為乙方依法辦理勞動(dòng)力量鑒定,并為享受工傷保險(xiǎn)待遇履行必要的義務(wù)。
甲方
乙方
時(shí)間
勞務(wù)派遣合同書(shū)樣本篇5
甲方:____________
乙方:____________
依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都,愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條本合同勞動(dòng)期限__________年_____月_____日至_____年_____月_____日。
二、工作內(nèi)容
其次條甲方同意依據(jù)乙方工作需要,派遣人員_____名擔(dān)當(dāng)__________工作。
第三條甲方所派遣人員應(yīng)遵守乙方依法制定的規(guī)章制度,聽(tīng)從乙方治理。
三、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)和勞動(dòng)條件
第四條乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方進(jìn)展職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。
第五條乙方擔(dān)當(dāng)甲方派遣人員(本市外)入店車(chē)費(fèi),負(fù)責(zé)工作期間住宿。
四、勞動(dòng)酬勞
第六條乙方每月______日以人民幣形式支付甲方所派遣人員工資月____________元。
第七條有以下情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并準(zhǔn)時(shí)辦變更合同手續(xù)。
1.甲乙雙方協(xié)商全都的;
2.立本合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的。
五、當(dāng)事人商定的其他內(nèi)容
第八條乙方同意付甲方預(yù)備金(月總工資的20%)______元,預(yù)備金由乙方供應(yīng)派遣規(guī)劃的同時(shí)交付,預(yù)備金計(jì)入首月工資內(nèi)。
第九條甲方所派遣人員有以下情形之一,乙方可以解除本合同:
1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2.嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的;
3.嚴(yán)峻失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)乙方利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責(zé)任的。
第十條雙方解除合同應(yīng)提前30天通知對(duì)方、雙方當(dāng)事人在合同期滿(mǎn)30日內(nèi)可向?qū)Ψ嚼m(xù)訂合同。
六、違約責(zé)任
第十一條甲乙雙方必需嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同,除遇有特別狀況,經(jīng)雙方協(xié)商全都不能履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容外,任何一方違反合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)依據(jù)其后果和責(zé)任大小,給對(duì)方賠償經(jīng)濟(jì)損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H狀況確定。
七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它
第十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十三條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________
日期:_________________日期:_________________
勞務(wù)派遣合同書(shū)樣本篇6
甲方:
乙方:
簽訂日期:年月日
北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制
依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)公平自愿、協(xié)商全都簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人根本狀況
第一條甲方
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或托付代理人
注冊(cè)地址
經(jīng)營(yíng)地址
其次條乙方性別戶(hù)籍類(lèi)型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))
居民身份證號(hào)碼
或者其他有效證件名稱(chēng)證件號(hào)碼
在甲方工作起始時(shí)間年月日
家庭住址
郵政編碼
在京居住地址
郵政編碼
戶(hù)口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
二、勞動(dòng)合同期限
第三條本合同為固定期限勞動(dòng)合同。
本合同于年月日生效,其中試用期至年月日止。本合同于年月日終止。
甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自年月日開(kāi)頭。
三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第四條甲方派遣乙方工作的用工單位名稱(chēng)
第五條乙方同意依據(jù)用工單位工作需要,擔(dān)當(dāng)崗位(工種)工作。
第六條依據(jù)用工單位的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為
第七條乙方按用工單位的要求應(yīng)到達(dá)工作標(biāo)準(zhǔn)。
四、工作時(shí)間和休息休假
第八條用工單位安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度。
執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為。
用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門(mén)特別工時(shí)制度的行政許可打算。
第九條甲方和用工單位對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有
五、勞動(dòng)酬勞
第十條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為元。
乙方在試用期期間的工資為元。
甲乙雙方對(duì)工資的其他商定
第十一條甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間,根據(jù)北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方酬勞。
六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇
第十二條甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參與社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。
第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。
第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條甲方為乙方供應(yīng)以下福利待遇
七、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十六條甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位依據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品。
第十七條甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方和用人單位的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,削減職業(yè)危害。
第十八條甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的治理,提高職業(yè)病防治水平。
八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
第十九條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
其次十條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
其次十一條乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)雙方商定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。
九、當(dāng)事人商定的其他內(nèi)容
其次十二條甲乙雙方商定本合同增加以下內(nèi)容:
十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它
其次十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
其次十四條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
其次十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)
乙方(簽字或蓋章)
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)
托付代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期:
年月日
勞務(wù)派遣合同書(shū)樣本篇7
勞務(wù)派遣單位(甲方):
用工單位(乙方):
依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法》之規(guī)定,甲乙雙方本著公平、公正、誠(chéng)信原則,經(jīng)協(xié)商全都簽訂本合同。條款如下:
一、勞務(wù)派遣的人數(shù)及期限
勞務(wù)派遣人數(shù)人。
勞務(wù)派遣期限為年,自起至日止。
二、勞務(wù)派遣的工作內(nèi)容
甲方依據(jù)乙方生產(chǎn)工作需要向乙方派遣勞務(wù)人員,乙方安排甲方勞務(wù)派遣人員從事本合同中商定的工作崗位,因生產(chǎn)工作需要,乙方可調(diào)整甲方派遣勞務(wù)人員的崗位和薪金。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一)依據(jù)乙方的用工數(shù)量與用工條件組織派遣勞務(wù)人員到乙方工作,到乙方工作的勞務(wù)人員必需符合乙方工作崗位要求,乙方的工作崗位、用工數(shù)量發(fā)生變化,甲方應(yīng)依據(jù)乙方的用工需求增減勞務(wù)派遣人員。
(二)甲方派遣到乙方工作的勞務(wù)人員,必需與甲方簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》,甲方履行《勞動(dòng)合同書(shū)》中商定的權(quán)利義務(wù),并負(fù)責(zé)辦理合同的續(xù)簽、終止和解除手續(xù)。
(三)甲方根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定,為勞務(wù)派遣人員繳納五險(xiǎn)一金。
(四)勞務(wù)派遣人員在被乙方使用期間,勞務(wù)派遣人員在乙方工作期間發(fā)生工傷(亡),甲方應(yīng)擔(dān)當(dāng)工傷(亡)認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)力量鑒定申請(qǐng),以及協(xié)調(diào)工作。員工非因工死亡,喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供給遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等,按國(guó)家和云南省的相關(guān)政策處理。
(五)勞務(wù)派遣人員因執(zhí)行乙方工作任務(wù)造成他人損害的,甲方有過(guò)錯(cuò)的,擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的補(bǔ)償責(zé)任。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)依據(jù)工作需求,向甲方供應(yīng)被派遣人員的工作崗位、用工數(shù)量、用工條件。
(二)負(fù)責(zé)制定被派遣人員的工作崗位職責(zé),根據(jù)工作崗位的要求對(duì)被派遣勞務(wù)人員進(jìn)展業(yè)務(wù)、職業(yè)技能、安全生產(chǎn)、職業(yè)道德、勞動(dòng)紀(jì)律、遵紀(jì)守法等方面的培訓(xùn)與教育,并為被派遣勞務(wù)人員供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工具,以及勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品。
(三)甲方托付乙方將工資、加班費(fèi)和績(jī)效獎(jiǎng)金等直接向被派遣人員支付。由企業(yè)和個(gè)人擔(dān)當(dāng)?shù)酿B(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)局部,乙方按甲方的授權(quán)托付進(jìn)展代扣,并按甲方通知的金額和時(shí)間支付給甲方。
(四)勞務(wù)派遣人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,乙方擔(dān)當(dāng)侵權(quán)責(zé)任。
(五)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員生產(chǎn)、工作的日常治理和考核,合理安排勞務(wù)派遣人員的工作、休息、休假、婚喪假時(shí)間,女職工“三期”按政府相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(六)勞務(wù)派遣人員發(fā)生工傷,在承受治療的停工留薪期,工資福利待遇由乙方按國(guó)家和省的相關(guān)政策辦理。
五、派遣人員的聘用與清退
(一)勞務(wù)派遣人員有以下?tīng)顩r之一的,乙方可將其退回甲方,不支付甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:
1、聘用前供應(yīng)虛假簡(jiǎn)歷、學(xué)歷、身份證、安康狀況等。
2、違反國(guó)家法律法規(guī)或嚴(yán)峻違反乙方勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的。
3、嚴(yán)峻違反乙方保密規(guī)定,有意泄露乙方商業(yè)隱秘,因失職、失誤給乙方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的。
(二)有以下情形之一的,乙方可將其退回甲方,乙方應(yīng)按法律規(guī)定的情形支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
1、派遣人員因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作的。
2、乙方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議不能履行的。
(三)派遣人員有以下情形之一,乙方不得將其退回甲方:
1、患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期限內(nèi)。
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、勞務(wù)派遣費(fèi)用的支付
(一)乙方應(yīng)支付給甲方的勞務(wù)派遣治理費(fèi)于每月的日前支付給甲方。
(二)勞務(wù)派遣治理費(fèi)每人每月元。其人數(shù)核定以本月初實(shí)際派遣人數(shù)為準(zhǔn)。
(三)乙方支付給甲方的派遣治理及相關(guān)費(fèi)用,由甲方為其供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的發(fā)票。
七、派遣合同的解除、變更、終止
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都,本合同可以解除。
(二)乙方有以下情形之一的,甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同。
1、乙方不履行本合同商定的;
2、乙方不按本合同商定,按時(shí)足額支付乙方勞務(wù)治理費(fèi)的。
(三)甲方有以下情形之一的,乙方有權(quán)解除本合同。
1、甲方不履行本合同商定的;
2、未與派遣人員簽訂勞動(dòng)合同的。
(四)本合同期內(nèi),經(jīng)雙方協(xié)商全都可變更本合同。
八、違約責(zé)任和賠償
在合同期內(nèi),因國(guó)家政策發(fā)生重大轉(zhuǎn)變、發(fā)生其他不行抗拒力、甲方或乙方與派遣人員發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,妥當(dāng)處理,無(wú)法達(dá)成全都的均可向昆明仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
九、其他
(一)本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決或按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)本合同自雙方簽字蓋章后生效,本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章):
乙方(簽章):
法定代表人:
法定代表人:
授權(quán)代理人:
授權(quán)代理人:
年月日
勞務(wù)派遣合同書(shū)樣本篇8
甲方(勞務(wù)派遣單位):
地址:
聯(lián)系電話(huà):
乙方(實(shí)際用工單位):
地址:
聯(lián)系電話(huà):
甲方依據(jù)乙方的相關(guān)工作需要,為乙方供應(yīng)勞務(wù)派遣人員和勞務(wù)派遣相關(guān)效勞,依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《安徽省勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)法律法規(guī),為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都同意,訂立如下協(xié)議:
一、勞務(wù)派遣期限:
本協(xié)議期限自年月日起至年月日止。
二、勞務(wù)派遣內(nèi)容:
1、甲方為乙方供應(yīng)符合乙方用人要求的相關(guān)勞務(wù)人員和勞務(wù)派遣效勞。(乙方詳細(xì)需求勞務(wù)人員條件詳見(jiàn)乙方〈崗位人才需求表〉);
2、甲方輸出派遣給乙方的勞務(wù)人員,為甲方員工,由甲方與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)合同,發(fā)放工資,并辦理各項(xiàng)有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇等其他相關(guān)事宜。
三、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算與支付:
1、勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成:
(1)勞務(wù)人員的工資酬勞(根本勞務(wù)費(fèi)、崗位補(bǔ)貼,勞保補(bǔ)貼)
(2)乙方每月支付給甲方的勞務(wù)治理費(fèi):按每人每月實(shí)發(fā)工資額的%收取;如開(kāi)據(jù)稅票按國(guó)家規(guī)定乙方另按每人每月實(shí)發(fā)工資額的%繳納,由甲方代扣代交。
(3)乙方每月支付給甲方的工傷保險(xiǎn)費(fèi):每人每月30元;
(4)個(gè)人工資額超過(guò)國(guó)家規(guī)定數(shù)的按國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。由乙方補(bǔ)交個(gè)人所得稅:
2、結(jié)算時(shí)間和方式:乙方應(yīng)在每月30日前將實(shí)際產(chǎn)生應(yīng)付的勞務(wù)費(fèi)用和其他費(fèi)用一并轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行帳戶(hù),并供應(yīng)各項(xiàng)勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算明細(xì)清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方在每月5日前造表支付。
3、乙方支付給甲方的相關(guān)勞務(wù)費(fèi)用,甲方必需開(kāi)具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票給乙方。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù):
1、甲方依據(jù)乙方的用人需求,在本協(xié)議簽定后天內(nèi)為乙方輸送派遣到達(dá)法定用工年齡、體檢合格、持有崗前培訓(xùn)合格證并經(jīng)乙方確認(rèn)合格的勞務(wù)人員赴乙方工作,甲方在7天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)并供應(yīng)勞動(dòng)政策指導(dǎo)效勞。
2、乙方將實(shí)際產(chǎn)生應(yīng)付的相關(guān)勞務(wù)費(fèi)用轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行帳戶(hù)后,甲方按本協(xié)議商定時(shí)間為勞務(wù)派遣人員發(fā)放工資、繳納相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用(勞務(wù)人員個(gè)人應(yīng)擔(dān)當(dāng)稅費(fèi)局部由甲方從工資中代扣代繳)
3、甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員聽(tīng)從乙方的工作崗位安排,委派專(zhuān)人負(fù)責(zé)幫助乙方對(duì)勞務(wù)派遣人員的日常生產(chǎn)治理、崗位調(diào)動(dòng)、勞務(wù)考核,遵守乙方制訂的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、操作標(biāo)準(zhǔn)、崗位責(zé)任制等乙方各項(xiàng)治理規(guī)章制度,完成乙方布置的勞動(dòng)(工作)任務(wù)。
4、甲方負(fù)責(zé)定期對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)展有效的勞務(wù)跟蹤和勞務(wù)治理,可以實(shí)行多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的狀況,乙方應(yīng)予以協(xié)作;甲方應(yīng)幫助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國(guó)家法律、法規(guī),有義務(wù)幫助乙方做好勞務(wù)派遣人員的思想工作。
5、甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)展派遣前的政策、法律教育,職業(yè)道德培訓(xùn),供應(yīng)必要的建議和指導(dǎo),并照實(shí)介紹乙方狀況。
6、甲方應(yīng)對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)展派遣前的安康體檢和崗前培訓(xùn),取得體檢合格和崗前培訓(xùn)合格證者方可輸送派遣給乙方,體檢和培訓(xùn)費(fèi)用由負(fù)擔(dān)。
7、甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的錄用、退工、退保費(fèi)手續(xù),幫助乙方處理勞務(wù)糾紛以及勞務(wù)人員檔案治理,負(fù)責(zé)處理勞務(wù)派遣人員因在乙方工作期滿(mǎn)或因違反乙方各項(xiàng)治理規(guī)章制度被終止勞務(wù)工作的事宜。
8、勞務(wù)派遣人員在乙方工作期間發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故的,乙方應(yīng)準(zhǔn)時(shí)通報(bào)和協(xié)作甲方處理。發(fā)生的相應(yīng)費(fèi)用以及辦理處理手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)處理
9、乙方如有違反本協(xié)議、拖欠應(yīng)付勞務(wù)費(fèi)用以及違反勞動(dòng)政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方連續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的狀況向乙方索賠。
10、甲方勞務(wù)派遣人員在工作中因有意或重大過(guò)失給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的,經(jīng)甲乙雙方認(rèn)定或相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定后,由責(zé)任人員負(fù)責(zé)賠償,甲方應(yīng)協(xié)作乙方進(jìn)展追償。
五、乙方的權(quán)利和義務(wù):
1、乙方使用勞務(wù)派遣人員必需明確其告知?jiǎng)趧?wù)工作內(nèi)容和要求以及勞務(wù)工資酬勞等。
2、乙方應(yīng)為勞務(wù)人員供應(yīng)根本的勞動(dòng)條件和崗位勞動(dòng)愛(ài)護(hù),并對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)展必要的崗位培訓(xùn)和安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者損害事故(經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門(mén)認(rèn)定),乙方應(yīng)幫助甲方按國(guó)家相關(guān)規(guī)定處理。
3、乙方需按本協(xié)議規(guī)定準(zhǔn)時(shí)足額向甲方支付本協(xié)議相關(guān)勞務(wù)費(fèi)用,不得拖欠。
4、乙方有權(quán)根據(jù)制定的各項(xiàng)治理規(guī)章制度對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)展考勤考核獎(jiǎng)懲等綜合勞務(wù)考核,乙方可對(duì)勞務(wù)派遣人員實(shí)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。
5、乙方有權(quán)查詢(xún)甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資(勞務(wù)費(fèi))和繳納相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)等狀況,乙方可以依法向甲方交涉要求訂正,因此造成乙方損失的,甲方應(yīng)當(dāng)賜予乙方賠償。
6、乙方對(duì)勞務(wù)派遣人員實(shí)行每天八小時(shí)每周至少休息一天的工作制度,乙方因生產(chǎn)需要?jiǎng)趧?wù)人員加班的應(yīng)按有關(guān)國(guó)家規(guī)定支付勞務(wù)人員加班費(fèi)或賜予調(diào)休。
7、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《安徽省勞動(dòng)合同條例》,甲方勞務(wù)派遣人員有以下?tīng)顩r之一的,乙方有權(quán)遣返退回甲方,涉及經(jīng)濟(jì)懲罰或經(jīng)濟(jì)賠償?shù)葐?wèn)題時(shí),根據(jù)乙方相關(guān)規(guī)章制度由甲方負(fù)責(zé)處理后返還乙方。
(1)試用期內(nèi)被證明不符合乙方錄用工條件的;
(2)嚴(yán)峻違反乙方勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)治理規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)峻失職,營(yíng)私舞弊,給乙方造成2023元以上損失的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的;
(5)被派遣勞務(wù)人員與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系對(duì)完成乙方工作任務(wù)造成嚴(yán)峻影響,經(jīng)提出拒不改正的;
(6)被派遣勞務(wù)人員患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事乙方另行安排的工作的;
(7)被派遣勞務(wù)人員不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位考核,仍不能勝任工作的。
8、依據(jù)本協(xié)議第五項(xiàng)第7條(1)至(5)款,乙方遣返勞務(wù)派遣人員退回甲方的,應(yīng)向甲方供應(yīng)或傳真有關(guān)書(shū)面材料或有關(guān)部門(mén)認(rèn)定事實(shí)材料經(jīng)甲方確認(rèn)后處理;依據(jù)本協(xié)議第7條(6)(7)款,乙方遣返勞務(wù)派遣人員退回甲方的,乙方應(yīng)提前30天書(shū)面通知甲方以便甲方處理。
9、除法律規(guī)定和本協(xié)議有商定外,,乙方不得隨便遣返退回本協(xié)議期間的甲方勞務(wù)派遣人員,如有按《安徽省勞動(dòng)合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)處理。
六、其他商定事項(xiàng):
1、因乙方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生重大變化或因其他客觀緣由乙方確實(shí)需要裁減用工或不能連續(xù)用工的,由甲乙雙方協(xié)商處理,確定乙方需裁減或不能用工的,乙方應(yīng)按《安徽省勞動(dòng)合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)相應(yīng)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2、本協(xié)議履行過(guò)程中,協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國(guó)家新公布的法律、法規(guī)和勞動(dòng)保障政策不全都的,按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。
3、本協(xié)議遇到不行抗力或政府政策變化等緣由致使協(xié)議無(wú)法連續(xù)履行或雙方認(rèn)為需要修改、補(bǔ)充時(shí),由甲乙雙方協(xié)商處理。
4、甲方所輸出派遣給乙方的勞務(wù)人員,在乙方試用期內(nèi)被證明不符合乙方錄用工條件而遭到乙方遣返退工的,甲方應(yīng)賠償乙方所支付的被遣返人員的體檢費(fèi)、崗前培訓(xùn)費(fèi)、資質(zhì)證書(shū)費(fèi)、勞務(wù)治理費(fèi)、相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)。
5、甲方因乙方需要本市城鎮(zhèn)勞務(wù)人員,有關(guān)用工手續(xù)辦理等費(fèi)用,由甲方墊付后向乙方收取。
6、甲方在辦理勞務(wù)派遣人員勞務(wù)派遣事務(wù)中遇有重要事項(xiàng)需要乙方打算的,應(yīng)征得乙方同意前方能實(shí)施。
7、因客觀狀況發(fā)生變化或本協(xié)議期滿(mǎn)前,雙方均應(yīng)提前30天書(shū)面通知對(duì)方本協(xié)議是否連續(xù)履行,是否連續(xù)履行由雙方協(xié)商處理。
七、協(xié)議糾紛處理:
因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的,由雙方協(xié)商處理;協(xié)商不成的,雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。
八、其他事項(xiàng):
1、乙方〈崗位人才需求表〉和勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算明細(xì)內(nèi)容為本協(xié)議有效組成內(nèi)容局部。
2、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商全都后書(shū)面補(bǔ)充商定,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議內(nèi)容有不全都的,以補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)。
3、本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,每份具有同等法律效力。
甲方(蓋章)
乙方(蓋章)
法定代表人:
法定代表人:
托付代理人:
托付代理人:
簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日
勞務(wù)派遣合同書(shū)樣本篇9
甲方(勞動(dòng)力派遣單位):___________
法定代表人:_______________________
地址:_____________________________
乙方(被派遣人員):_______________
身份證號(hào)碼:_______________________
家庭住址:_________________________
甲方聘請(qǐng)并派遣乙方到____________(被派遣單位)崗位從事工作,為明確雙方的權(quán)利、義務(wù),依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)公平自愿、協(xié)商全都,特制定本合同,以便共同遵守。
第一條聘用合同期為_(kāi)___個(gè)月。從____年____月____日至____年____月____日止。其中試用期____個(gè)月。
其次條甲方負(fù)責(zé)為乙方核發(fā)聘用制工資、代收代繳根本養(yǎng)老保險(xiǎn)、根本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn),并有償供應(yīng)保管人事檔案。
第三條甲方依據(jù)被派遣單位每月供應(yīng)的薪酬標(biāo)準(zhǔn),在收到被派遣單位支付的款項(xiàng)后____日內(nèi)發(fā)放給乙方。各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用按當(dāng)?shù)亟y(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和比例,由甲方代收代繳。
第四條在派遣合同期內(nèi)乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法令;聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo),遵守用人單位的勞動(dòng)紀(jì)律、職業(yè)道德和崗位職責(zé),執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,提高職業(yè)技能和安全操作水平;忠于職守、履行職責(zé)、誠(chéng)懇牢靠、作風(fēng)正派、聽(tīng)從治理、積極完成被派遣單位安排的各項(xiàng)任務(wù),維護(hù)企業(yè)利益。
第五條乙方在被派遣單位工作期間,按崗位(工種)享受勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品待遇。
第六條在合同期間乙方違反被派遣單位治理規(guī)章或操作規(guī)程給被派遣單位造成經(jīng)濟(jì)損失或損害聲譽(yù)的,按被派遣單位的有關(guān)規(guī)定,由乙方負(fù)責(zé)賠償。乙方在合同期內(nèi)中遇特別狀況需解除合同時(shí),必需提前30天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng),經(jīng)甲方同意,與替崗人員妥當(dāng)辦理交接手續(xù)并準(zhǔn)時(shí)向被派遣單位交回設(shè)備、工具等物品前方可離崗,否則造成的有關(guān)經(jīng)濟(jì)損失由乙方負(fù)責(zé)。
第七條乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)保密義務(wù),不得以任何形式向外界供應(yīng)或泄露被派遣單位的商業(yè)隱秘,保障被派遣單位的合法權(quán)益,維護(hù)被派遣單位的利益和社會(huì)聲譽(yù),造成不良影響的,由乙方擔(dān)當(dāng)責(zé)任。
第八條乙方如因工致傷、殘、亡,乙方或其家屬應(yīng)準(zhǔn)時(shí)通知甲方,甲方會(huì)同被派遣單位幫助乙方或其家屬,按國(guó)家和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定進(jìn)展處理。
7.勞動(dòng)法律法規(guī)確定的其他情形;
8.因被派遣單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等狀況發(fā)生變化,業(yè)務(wù)范圍縮小或取消時(shí),被派遣單位對(duì)甲方派出人員進(jìn)展精簡(jiǎn)等緣由乙方不能連續(xù)工作的;
9.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其他狀況。
第十條在合同期內(nèi)有以下?tīng)顩r之一的,乙方可單方解除合同:
1.經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),被派遣單位勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)峻危害乙方身體安康的;
2.甲方不能根據(jù)合同規(guī)定支付勞動(dòng)酬勞的;
3.甲方不履行合同,或者違反國(guó)家政策、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。
第十一條甲乙雙方在合同期內(nèi)提出解除合同,均應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方。合同期滿(mǎn),合同自然終止。雙方需要并情愿續(xù)簽合同時(shí),應(yīng)在合同到期當(dāng)月辦妥續(xù)簽手續(xù)。
第十二條合同期內(nèi)任何一方違反合同規(guī)定,給對(duì)方造成或損害對(duì)方聲譽(yù)的,均應(yīng)依據(jù)后果和責(zé)任大小予以經(jīng)濟(jì)賠償。責(zé)任在乙方,除經(jīng)濟(jì)賠償外,還要賠償培訓(xùn)期間的一切費(fèi)用。
第十三條在履行合同中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),由甲乙雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方可依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或提起訴訟。
第十四條本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決后可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
第十五條本合同一式三份,甲乙雙方、被派遣單位各持一份,自簽訂之日起生效。
甲方(蓋章):______乙方:(簽字)____
______年____月____日____年____月____日
簽證機(jī)關(guān)(蓋章)____簽證人(簽章)____
___________年__________月______________
勞務(wù)派遣合同書(shū)樣本篇10
派遣單位(甲方):
法定代表人:
被派遣人(乙方):
身份證號(hào)碼:
依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在公平自愿、誠(chéng)懇信用的原則根底上,經(jīng)協(xié)商全都達(dá)成以下條款,共同遵照?qǐng)?zhí)行。
第一條工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)
乙方承受甲方轉(zhuǎn)
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