委托招聘人才合同協(xié)議書

第頁(yè)共頁(yè)委托招聘人才合同協(xié)議書本協(xié)議由委托方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與受托方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方為其招聘人才事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合作內(nèi)容1.甲方授權(quán)乙方為其進(jìn)行人才招聘，包括但不限于發(fā)布招聘廣告、篩選簡(jiǎn)歷、面試、簽訂勞動(dòng)合同等。二、費(fèi)用及支付方式1.甲方同意向乙方支付人才招聘服務(wù)費(fèi)，具體費(fèi)用及支付方式詳見附件《收費(fèi)方式及標(biāo)準(zhǔn)》。三、合作期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______（年/月/日）至_____（年/月/日）。四、委托方責(zé)任1.甲方應(yīng)向乙方提供招聘所需的相關(guān)資料，包括但不限于公司簡(jiǎn)介、職位描述、薪資福利待遇等。2.甲方應(yīng)如實(shí)向乙方提供需要招聘的崗位信息，確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。五、受托方責(zé)任1.乙方應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行人才招聘工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的要求和機(jī)密保密協(xié)議，保守甲方的商業(yè)秘密。3.乙方應(yīng)以誠(chéng)實(shí)守信的原則為甲方尋找合適的人才，不得與甲方進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。六、人才招聘1.乙方應(yīng)向甲方提供招聘方案，包括但不限于招聘渠道、招聘流程、面試方式等。2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求向候選人提供崗位信息，并在招聘過(guò)程中及時(shí)向甲方反饋招聘進(jìn)展情況。七、保密義務(wù)1.雙方應(yīng)保密對(duì)方在履行合同過(guò)程中所得知的對(duì)方的商業(yè)、技術(shù)、管理等方面的一切商業(yè)秘密。2.未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向第三方泄露、使用或披露任何對(duì)方的商業(yè)秘密。八、違約責(zé)任1.如果一方未能按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。2.一方違約時(shí)，對(duì)方有權(quán)要求其承擔(dān)違約金，違約金的數(shù)額為合同金額的百分之______。九、協(xié)議解除1.本合同期滿后自動(dòng)解除，除非雙方同意繼續(xù)合作并簽訂新的合同。2.本合同在約定終止前，任何一方有解除合同的權(quán)利。一方有解除合同的權(quán)利時(shí)，應(yīng)提前______（年/月/日）書面通知對(duì)方。十、爭(zhēng)議解決1.本合同的翻譯和解釋以中文為準(zhǔn)，法律效力以中華人民共和國(guó)法律為準(zhǔn)據(jù)法。2.因本合同引起的或與之相關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本合同項(xiàng)下的任何修改或補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并需由雙方簽字確認(rèn)后方能生效。2.本合同一式兩份，各方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（委托方）：簽名：