居委會(huì)工作規(guī)章制度社區(qū)居委會(huì)工作制度模版

第頁(yè)共頁(yè)居委會(huì)工作規(guī)章制度社區(qū)居委會(huì)工作制度模版居委會(huì)工作規(guī)章制度第一章總則第一條為規(guī)范社區(qū)居委會(huì)的工作行為，提高工作效率，依法履行職責(zé)，制定本《居委會(huì)工作規(guī)章制度》。第二條本規(guī)章制度適用于社區(qū)居委會(huì)的全體工作人員，包括主任、副主任、委員等。第三條居委會(huì)工作應(yīng)堅(jiān)持服務(wù)群眾的宗旨，維護(hù)社區(qū)的和諧穩(wěn)定，繁榮社區(qū)文化，加強(qiáng)社區(qū)治理。第四條居委會(huì)的工作要貫徹依法治理原則，依法行政，加強(qiáng)法律法規(guī)宣傳教育，指導(dǎo)社區(qū)居民自覺(jué)遵守法律法規(guī)。第五條居委會(huì)要加強(qiáng)與社區(qū)居民的溝通與聯(lián)系，組織居民開(kāi)展各類公益活動(dòng)，有效解決居民的生活困難。第二章組織機(jī)構(gòu)第六條社區(qū)居委會(huì)由主任、副主任、委員等組成，主要負(fù)責(zé)社區(qū)居民的事務(wù)管理、安全維護(hù)、社會(huì)公共服務(wù)等工作。第七條居委會(huì)設(shè)立辦公室，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督社區(qū)居委會(huì)的工作，并為居委會(huì)決策提供服務(wù)和支持。第八條主任是居委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)居委會(huì)的日常工作，提出居委會(huì)的工作方案和年度計(jì)劃，組織居委會(huì)工作人員履行職責(zé)。第九條副主任是主任的協(xié)助人，負(fù)責(zé)協(xié)助主任處理居委會(huì)的日常工作，主持部分工作任務(wù)。第十條居委會(huì)委員由社區(qū)選舉產(chǎn)生，代表社區(qū)居民利益，參與社區(qū)事務(wù)的管理和決策制定。第三章工作職責(zé)第十一條居委會(huì)應(yīng)及時(shí)了解社區(qū)居民的意見(jiàn)和需求，通過(guò)調(diào)查研究等方式，掌握社區(qū)居民的基本情況和意見(jiàn)，提出解決方案，向社區(qū)居民傳達(dá)政策。第十二條居委會(huì)要加強(qiáng)居民教育，組織開(kāi)展各類文化活動(dòng)，提高居民的素質(zhì)和文化水平。第十三條居委會(huì)要加強(qiáng)社區(qū)治理，維護(hù)社區(qū)的和諧穩(wěn)定。及時(shí)處理社區(qū)內(nèi)發(fā)生的矛盾糾紛，維護(hù)社區(qū)居民的合法權(quán)益。第十四條居委會(huì)要做好社區(qū)安全工作，加強(qiáng)社區(qū)的治安巡邏，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、報(bào)告并處理社區(qū)內(nèi)發(fā)生的安全問(wèn)題。第十五條居委會(huì)要加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)與合作，提高工作效率。及時(shí)協(xié)調(diào)解決社區(qū)居民的各類問(wèn)題，為居民提供良好的服務(wù)。第四章工作程序第十六條居委會(huì)每年制定工作計(jì)劃和工作方案，根據(jù)社區(qū)的實(shí)際情況確定主要工作任務(wù)和工作重點(diǎn)。第十七條居委會(huì)要做好各類會(huì)議的組織工作，及時(shí)召開(kāi)會(huì)議，準(zhǔn)備會(huì)議文件，做好會(huì)議記錄。第十八條居委會(huì)要及時(shí)向社區(qū)居民傳達(dá)政策，組織開(kāi)展宣傳教育工作，提高社區(qū)居民的政策意識(shí)和法律意識(shí)。第十九條居委會(huì)要加強(qiáng)居民工作隊(duì)伍的建設(shè)和培養(yǎng)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。第二十條居委會(huì)要做好社區(qū)居民的信息管理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，及時(shí)更新居民信息，為相關(guān)工作提供便利。第五章工作紀(jì)律第二十一條居委會(huì)工作人員要遵守工作紀(jì)律，服從領(lǐng)導(dǎo)，按照任務(wù)分工，認(rèn)真完成工作。第二十二條居委會(huì)工作人員要維護(hù)工作單位的形象，保持工作場(chǎng)所的整潔，提供良好的工作環(huán)境。第二十三條居委會(huì)工作人員要保守居民的個(gè)人信息，嚴(yán)守工作秘密，不得泄露居民隱私。第二十四條居委會(huì)工作人員要密切聯(lián)系群眾，關(guān)心居民的生活，主動(dòng)幫助、解答居民的問(wèn)題。第二十五條居委會(huì)工作人員要拒絕利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益，嚴(yán)禁受賄行賄等違法行為。第六章工作考核第二十六條居委會(huì)應(yīng)建立科學(xué)合理的績(jī)效考核制度，定期對(duì)居委會(huì)的工作進(jìn)行評(píng)估和考核。第二十七條居委會(huì)要公開(kāi)透明地進(jìn)行工作考核，向社區(qū)居民公布考核結(jié)果，接受社區(qū)居民的監(jiān)督和評(píng)價(jià)。第二十八條居委會(huì)要依據(jù)考核結(jié)果，及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，找出問(wèn)題，加強(qiáng)工作改進(jìn)。第七章附則第二十九條本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸社區(qū)居委會(huì)所有，并由相關(guān)部門(mén)監(jiān)督執(zhí)行。第三十條社區(qū)居委會(huì)應(yīng)有意識(shí)地不斷完善工作規(guī)章制度，適應(yīng)社區(qū)發(fā)展的需要，提高工作水平。