職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度范文_第1頁(yè)
職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度范文_第2頁(yè)
職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度范文_第3頁(yè)
職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度范文_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第頁(yè)共頁(yè)職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度范文第一章總則第一條為了加強(qiáng)職業(yè)危害防治宣傳教育工作,提高員工的安全意識(shí)和防護(hù)意識(shí),減少職業(yè)危害帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)和傷害,制定本制度。第二條本制度適用于公司所有員工,包括正式員工、臨時(shí)員工、實(shí)習(xí)生等。第三條公司將按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求,制定相應(yīng)的職業(yè)危害防治宣傳教育措施,并進(jìn)行培訓(xùn),確保員工的安全和健康。第二章宣傳教育培訓(xùn)第四條公司將定期開(kāi)展職業(yè)危害防治宣傳教育活動(dòng),包括但不限于宣傳展板、宣傳圖冊(cè)、宣傳視頻等形式,以提高員工對(duì)職業(yè)危害的認(rèn)識(shí)和了解。第五條公司將組織職業(yè)危害防治知識(shí)培訓(xùn),包括但不限于健康知識(shí)、職業(yè)病防治知識(shí)、安全生產(chǎn)知識(shí)等方面的培訓(xùn),提高員工的防護(hù)意識(shí)和應(yīng)急處理能力。第六條公司將開(kāi)展職業(yè)危害防治技能培訓(xùn),包括但不限于個(gè)人防護(hù)設(shè)備的正確使用、事故應(yīng)急處理等方面的培訓(xùn),提高員工的防護(hù)技能。第七條公司將定期組織職業(yè)危害防治學(xué)習(xí)交流活動(dòng),包括但不限于經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)、安全生產(chǎn)演練等形式,提高員工的知識(shí)水平和實(shí)操能力。第三章培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施第八條公司將根據(jù)職業(yè)危害防治宣傳教育的需要和實(shí)際情況,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施。第九條公司將根據(jù)不同崗位和職能的要求,確定相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容和方式,包括但不限于集中培訓(xùn)、分組培訓(xùn)、定點(diǎn)培訓(xùn)等形式。第十條公司將通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等方式,組織員工參加職業(yè)危害防治培訓(xùn),實(shí)施學(xué)習(xí)和考核。第十一條公司將根據(jù)員工的培訓(xùn)需求和崗位特點(diǎn),合理安排培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn),確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行。第四章考核與評(píng)價(jià)第十二條公司將根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容,制定相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)和考核方式,對(duì)員工的學(xué)習(xí)和實(shí)操能力進(jìn)行評(píng)估和考核。第十三條公司將設(shè)立職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)檔案,記錄員工的培訓(xùn)情況、考核結(jié)果等信息,為員工的職業(yè)發(fā)展提供參考。第十四條公司將根據(jù)培訓(xùn)效果和員工反饋,進(jìn)行培訓(xùn)的評(píng)價(jià)和改進(jìn),不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量和效果。第五章監(jiān)管與責(zé)任第十五條公司將建立職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)的監(jiān)管機(jī)制,對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。第十六條監(jiān)管部門(mén)將對(duì)職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)工作進(jìn)行檢查和評(píng)估,提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議,確保職業(yè)危害防治工作的順利進(jìn)行。第十七條公司的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)樹(shù)立安全第一的理念,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)的重視,推動(dòng)職業(yè)危害防治工作的開(kāi)展。第十八條各崗位的責(zé)任人應(yīng)當(dāng)履行好安全責(zé)任,落實(shí)好培訓(xùn)計(jì)劃,確保員工的參與和培訓(xùn)效果。第十九條公司將建立舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度,鼓勵(lì)員工積極參與職業(yè)危害防治宣傳教育工作,舉報(bào)違規(guī)行為和安全隱患,保障員工的安全和健康。第六章附則第二十條本制度的解釋權(quán)歸公司所有,公司有權(quán)對(duì)本制度進(jìn)行修訂和補(bǔ)充。第二十一條本制度自頒布之日起生效。第二十二條本制度解釋權(quán)歸公司所有。制度說(shuō)明:本制度旨在加強(qiáng)職業(yè)危害防治宣傳教育工作,提高員工的安全意識(shí)和防護(hù)意識(shí),減少職業(yè)危害帶

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論