聘用醫(yī)院應(yīng)屆生勞動合同

第頁共頁聘用醫(yī)院應(yīng)屆生勞動合同勞動合同本勞動合同（以下簡稱“合同”）由以下雙方于××年××月××日簽訂：甲方：（Employer）地址：統(tǒng)一社會信用代碼：乙方：（Employee）地址：身份證號碼：鑒于甲方具備使用勞動者的資格，并且有一定的用工需求，乙方愿意應(yīng)聘并為甲方提供勞動服務(wù)，雙方依據(jù)中華人民共和國相關(guān)勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：第一條勞動關(guān)系建立1.1本合同的簽訂依據(jù)中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。1.2本合同適用于××醫(yī)院針對應(yīng)屆生的用工需求，具體措施按照醫(yī)院有關(guān)政策執(zhí)行。1.3本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為×年×月×日至×年×月×日，共計×個月。第二條勞動內(nèi)容及要求2.1乙方根據(jù)甲方的安排，從事醫(yī)院××科室的醫(yī)療工作。2.2乙方應(yīng)按照醫(yī)院的工作制度、管理制度和紀(jì)律規(guī)定執(zhí)行工作，服從領(lǐng)導(dǎo)的管理和指揮。2.3乙方在醫(yī)院工作期間，應(yīng)恪守職業(yè)道德，保守醫(yī)療秘密，尊重患者的權(quán)利和隱私。2.4乙方應(yīng)根據(jù)醫(yī)院的要求，接受相關(guān)培訓(xùn)和考核，并認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)知識，提升自己的專業(yè)水平。第三條工作時間與休假3.1乙方每日工作時間為按照醫(yī)院的規(guī)定執(zhí)行，每周工作×天，每天工作×小時。3.2乙方享有法定假日和年休假等休假權(quán)利，具體休假安排按照醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。第四條工資與福利待遇4.1甲方為乙方提供的工資標(biāo)準(zhǔn)為××元/月。4.2甲方為乙方繳納社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）和住房公積金。4.3甲方為乙方提供具體福利待遇和津貼等，按照醫(yī)院有關(guān)政策執(zhí)行。第五條終止勞動關(guān)系5.1本合同期屆滿終止。5.2如發(fā)生以下情形之一，任何一方有權(quán)提前解除本合同：（1）乙方如實告知甲方工作能力和身體狀況不符合醫(yī)院要求，無法勝任工作；（2）乙方中途辭職及甲方認(rèn)可的其他原因。第六條爭議解決6.1本合同的解釋和爭議解決適用中華人民共和國相關(guān)法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)本著互諒、友好、協(xié)商的原則解決；協(xié)商不成的，任何一方可向勞動爭議調(diào)解委員會或就雙方爭議向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。第七條其他事項7.1本合同的任何修改、補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，雙方簽署。7.2本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商確定。第八條合同附件8.1本合同的附件為××醫(yī)院的用工政策和規(guī)定。本合同一經(jīng)簽署即視為雙方對該附件內(nèi)容的知悉和認(rèn)同。第九條合同的生效與變更9.1本合同一式×份，甲乙雙方各持×份。9.2本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，自××年××月××日起。合同一式八份，甲方保留一份，乙方保留一份，其他各方各保留一份。甲方（用人單位）：簽字