設(shè)備管理處副處長安全生產(chǎn)職責(zé)模版_第1頁
設(shè)備管理處副處長安全生產(chǎn)職責(zé)模版_第2頁
設(shè)備管理處副處長安全生產(chǎn)職責(zé)模版_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第頁共頁設(shè)備管理處副處長安全生產(chǎn)職責(zé)模版一、職務(wù)描述:設(shè)備管理處副處長是負(fù)責(zé)設(shè)備管理與安全生產(chǎn)的主要負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)制定設(shè)備管理和安全生產(chǎn)的相關(guān)政策和制度,組織安排設(shè)備管理和安全生產(chǎn)工作的實(shí)施,并對(duì)設(shè)備管理和安全生產(chǎn)的進(jìn)展和效果負(fù)責(zé)。二、職責(zé):1.制定設(shè)備管理和安全生產(chǎn)的目標(biāo)和計(jì)劃,確定具體的任務(wù)和時(shí)間表;2.負(fù)責(zé)制定設(shè)備管理和安全生產(chǎn)的相關(guān)政策和制度,并監(jiān)督實(shí)施;3.組織開展設(shè)備管理和安全生產(chǎn)的培訓(xùn)和教育,確保員工的安全意識(shí)和技能;4.負(fù)責(zé)設(shè)備管理和安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查工作,確保設(shè)備和生產(chǎn)過程的安全可靠;5.組織開展設(shè)備管理和安全生產(chǎn)的評(píng)估和審查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決;6.協(xié)調(diào)各部門的合作,推動(dòng)設(shè)備管理和安全生產(chǎn)工作的協(xié)調(diào)有序進(jìn)行;7.及時(shí)了解和收集相關(guān)的技術(shù)和法律法規(guī)的信息,及時(shí)更新和完善設(shè)備管理和安全生產(chǎn)的制度;8.督促和核實(shí)設(shè)備管理和安全生產(chǎn)的措施和控制措施的有效性;9.提出設(shè)備管理和安全生產(chǎn)的改進(jìn)建議,推動(dòng)相關(guān)的工作制度和流程的優(yōu)化;10.合理分配和利用設(shè)備管理和安全生產(chǎn)工作的人力和物力資源。三、資質(zhì)要求:1.具備較高的安全管理和設(shè)備管理的專業(yè)知識(shí);2.具備較強(qiáng)的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效地組織和協(xié)調(diào)設(shè)備管理和安全生產(chǎn)工作;3.具備較好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門和人員進(jìn)行有效溝通和合作;4.具備較強(qiáng)的自我管理和問題解決能力,能夠獨(dú)立思考和解決問題;5.具備較高的責(zé)任心和事業(yè)心,能夠承擔(dān)較大的工作壓力和責(zé)任。四、工作評(píng)估:設(shè)備管理處副處長的工作會(huì)定期進(jìn)行績效評(píng)估,主要評(píng)估以下方面:1.設(shè)備管理和安全生產(chǎn)的制度和政策的制定和監(jiān)督實(shí)施;2.設(shè)備管理和安全生產(chǎn)的培訓(xùn)和教育工作的開展情況;3.設(shè)備管理和安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查工作的組織和推進(jìn)情況;4.設(shè)備管理和安全生產(chǎn)的評(píng)估和審查工作的質(zhì)量和效果;5.設(shè)備管理和安全生產(chǎn)的改進(jìn)建議和措施的推動(dòng)情況;6.設(shè)備管理和安全生產(chǎn)工作的協(xié)調(diào)和合作情況。以上是設(shè)備管理處副處長安

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論