解除勞動合同范本2篇

解除勞動合同范本解除勞動合同范本精選2篇（一）[工資支付]1、勞動者的工資按月支付。工資支付日期為每月的5日。2、勞動者的工資支付方式為銀行轉賬，勞動者需提供正確的銀行賬戶信息。3、勞動者如因個人原因延誤到崗，則工資將從實際開始工作的日期起開始支付，不予返補。4、勞動者從事全職，工作時間為每周40小時。超過工作時間，按國家規(guī)定支付加班工資。[試用期]1、雙方同意進行一個月的試用期。試用期的工資按國家規(guī)定的最低工資標準支付。2、試用期內，勞動者享有與正式員工相同的待遇和權益。3、試用期滿后，雙方達成一致意見并簽訂正式勞動合同，則試用期轉為正式雇傭。[福利待遇]1、勞動者享有法定的社會保險待遇，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2、勞動者享有帶薪年假，根據(jù)工作年限和公司規(guī)定享受不同的年假天數(shù)。3、勞動者享有帶薪病假和事假，具體按國家相關法律規(guī)定執(zhí)行。[解除勞動合同]1、雙方如一方發(fā)現(xiàn)另一方有嚴重違約行為，可隨時解除勞動合同，但需提前提出書面通知。2、解除勞動合同后，勞動者有權要求支付未支付的工資和應付的福利待遇。3、勞動者如主動辭職，需提前一個月書面通知公司。公司有權根據(jù)實際情況進行協(xié)商。4、勞動者辭職后，需按照公司規(guī)定辦理相關離職手續(xù)，清退公司資產。5、勞動合同解除后，雙方義務終止，不再有任何欠款和義務，也不得因解除而請求任何損害賠償。解除勞動合同范本精選2篇（二）解除勞動合同書本人（甲方）__________（姓名）、身份證號碼__________，與__________（乙方）公司簽訂了一份勞動合同，并約定于__________年__________月__________日起生效，合同期限為__________年。經雙方協(xié)商一致，為了彼此的合法權益和共同發(fā)展，現(xiàn)甲乙雙方自愿解除該勞動合同，解除細節(jié)如下：1.解除原因：甲方和乙方經充分協(xié)商，且雙方都認為解除勞動合同符合雙方利益最大化，故決定解除勞動合同。2.解除時間：甲方和乙方同意于__________年__________月__________日解除勞動合同。3.應辦理手續(xù)：甲方應于解除勞動合同之日起__________天內完成離職手續(xù)，并歸還乙方所有工作證件、物品等。4.薪資及福利待遇：根據(jù)勞動合同約定，甲方應享受到目前所屬期間的工資、福利待遇。乙方已支付甲方截至解除勞動合同日期為止的工資、補償金等。5.保密義務：甲方承諾對乙方在勞動合同期間所了解到的與乙方業(yè)務相關的信息予以保密，并承諾不得向第三方泄露。6.雙方必要義務：甲乙雙方在解除勞動合同后，互不得從事?lián)p害對方利益的行為，并保持良好的合作關系。7.其他約定：甲乙雙方雙方同意以書面形式解除勞動合同，合同解除后，雙方對各自的約定事項保留一致意見。8.合同效力：本協(xié)議一經簽署并加蓋公章后即發(fā)生法律效力，具有同等效力如原合同。甲方（簽字）：_________________