工會委員合同_第1頁
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文檔簡介

工會委員合同背景信息工會是勞動者維護(hù)自身合法權(quán)益的組織。作為工會組織中的一種委員,工會委員被授權(quán)代表工會與企業(yè)雇主協(xié)商并簽訂合同,維護(hù)員工利益。本文檔是工會委員合同的范本,以指導(dǎo)工會委員在與企業(yè)協(xié)商時更好地維護(hù)員工權(quán)益。合同條款一、甲方(工會)名稱:xx工會地址:xx市xx區(qū)xx路xx號二、乙方(企業(yè))名稱:xx企業(yè)地址:xx市xx區(qū)xx路xx號三、雙方協(xié)議3.1工會委員職責(zé)工會委員應(yīng)該履行以下職責(zé):維護(hù)員工利益,積極協(xié)商員工福利和勞動條件。召開、組織和領(lǐng)導(dǎo)工會會議、討論。監(jiān)督企業(yè)依法保護(hù)員工的權(quán)益。與企業(yè)協(xié)商并簽訂勞動合同、工資協(xié)議等文件。3.2企業(yè)配合工會委員職責(zé)企業(yè)應(yīng)該履行以下職責(zé):依照國家法律法規(guī)和勞動合同簽訂要求與工會委員協(xié)商簽訂文件。維護(hù)員工合法權(quán)益,包括但不限于為員工購買社會保險、工傷保險等。提供必要的工作場所、設(shè)備耗材等條件,以讓工會委員更好地完成工作。3.3工會委員聘期本合同有效期為2年。工會委員按照要求完成工作時,經(jīng)工會評定續(xù)聘。若工會委員的工作不符合要求,則不予續(xù)聘,但有提前解除合同的權(quán)利。3.4工資待遇工會委員的月薪為xxx元,由企業(yè)向工會直接發(fā)放,支付時間為每月18日。另外,工會委員根據(jù)工作需要,可獲得適當(dāng)?shù)墓ぷ餮a(bǔ)貼。3.5端點(diǎn)技術(shù)本合同生效后,各方應(yīng)保守合同內(nèi)容,不得泄露。如因違約造成的法律后果,由違約方一方承擔(dān)。四、簽名甲方(工會):簽名:日期:乙方(企業(yè)):簽名:日期:工會委員:簽名:日期:結(jié)論以上是工會委員合同的范本,合同的簽訂是企業(yè)與工會之間協(xié)商的結(jié)果。工會

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