下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第頁(yè)共頁(yè)生產(chǎn)技術(shù)部副部長(zhǎng)安全責(zé)任制模版第一章總則第一條為加強(qiáng)生產(chǎn)技術(shù)部副部長(zhǎng)的安全管理,保障生產(chǎn)技術(shù)部的安全運(yùn)營(yíng),根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司制度要求,制定本安全責(zé)任制。第二條生產(chǎn)技術(shù)部副部長(zhǎng)是生產(chǎn)技術(shù)部的安全管理責(zé)任人,負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)部的安全工作,必須嚴(yán)格履行安全管理職責(zé),確保生產(chǎn)技術(shù)部安全穩(wěn)定運(yùn)行。第三條生產(chǎn)技術(shù)部副部長(zhǎng)應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和有關(guān)安全管理制度,增強(qiáng)安全管理能力和責(zé)任意識(shí),確保安全工作的順利進(jìn)行。第四條生產(chǎn)技術(shù)部副部長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)積極履行安全管理職責(zé),按照公司安全生產(chǎn)要求,制定安全管理制度和工作程序,組織實(shí)施并監(jiān)督安全工作。第五條生產(chǎn)技術(shù)部副部長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)員工的安全培訓(xùn)、宣傳,提高員工的安全意識(shí)和技能,增強(qiáng)員工的安全防范意識(shí)和自我保護(hù)能力。第六條生產(chǎn)技術(shù)部副部長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)定期組織安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,確保生產(chǎn)技術(shù)部的安全風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制。第七條生產(chǎn)技術(shù)部副部長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)安全事故的調(diào)查和處理,提出事故原因分析和整改措施,確保事故不再發(fā)生。第八條生產(chǎn)技術(shù)部副部長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)配合公司的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,按照要求提供相關(guān)的安全信息和記錄。第二章安全職責(zé)第九條生產(chǎn)技術(shù)部副部長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)制定相關(guān)安全管理制度和工作程序,明確員工的安全職責(zé)與權(quán)利。第十條生產(chǎn)技術(shù)部副部長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)組織實(shí)施安全培訓(xùn)和教育,確保員工具備安全操作技能,加強(qiáng)員工的安全意識(shí)和防范能力。第十一條生產(chǎn)技術(shù)部副部長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)組織開展安全檢查和隱患排查,確保生產(chǎn)技術(shù)部的安全環(huán)境符合要求。第十二條生產(chǎn)技術(shù)部副部長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)建立安全責(zé)任檔案,記錄安全事故的處理情況、整改措施等重要信息。第十三條生產(chǎn)技術(shù)部副部長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)組織應(yīng)急演練和事故預(yù)案編制,確保在安全事故發(fā)生時(shí)能夠做出及時(shí)、有效的處置。第十四條生產(chǎn)技術(shù)部副部長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告公司有關(guān)部門和上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo),對(duì)重大事故或安全事件進(jìn)行緊急處理,并按照要求提供相關(guān)報(bào)告和資料。第三章安全監(jiān)督第十五條公司應(yīng)當(dāng)配備安全監(jiān)督人員,定期對(duì)生產(chǎn)技術(shù)部的安全管理情況進(jìn)行檢查和評(píng)估。第十六條安全監(jiān)督人員應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定對(duì)生產(chǎn)技術(shù)部副部長(zhǎng)的安全管理工作進(jìn)行檢查和評(píng)估,提出改進(jìn)意見和建議。第十七條生產(chǎn)技術(shù)部副部長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)密切配合安全監(jiān)督人員的工作,提供所需的安全信息和相關(guān)資料。第十八條安全監(jiān)督人員對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題和隱患及時(shí)報(bào)告給生產(chǎn)技術(shù)部副部長(zhǎng),并跟蹤整改情況,確保問(wèn)題得到及時(shí)解決。第四章安全教育和培訓(xùn)第十九條生產(chǎn)技術(shù)部副部長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)制定安全教育和培訓(xùn)計(jì)劃,確保員工定期接受安全教育和培訓(xùn)。第二十條生產(chǎn)技術(shù)部副部長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)組織開展安全教育和培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和技能,增強(qiáng)員工的安全防范意識(shí)和自我保護(hù)能力。第二十一條安全教育和培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括但不限于:安全操作規(guī)程、安全事故案例分析、安全風(fēng)險(xiǎn)防控等。第二十二條生產(chǎn)技術(shù)部副部長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行安全知識(shí)考核,對(duì)參加培訓(xùn)的員工進(jìn)行成績(jī)?cè)u(píng)定,并記錄在檔案中。第五章安全報(bào)告和統(tǒng)計(jì)第二十三條生產(chǎn)技術(shù)部副部長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)按照要求定期報(bào)告安全工作情況,包括安全檢查、隱患處理、事故處理等。第二十四條安全報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括但不限于:安全問(wèn)題及隱患的數(shù)量、安全整改措施的執(zhí)行情況、安全培訓(xùn)和教育的開展情況等。第二十五條生產(chǎn)技術(shù)部副部長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)按要求向公司安全管理部門和上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)安全統(tǒng)計(jì)資料和報(bào)告。第六章安全責(zé)任追究第二十六條生產(chǎn)技術(shù)部副部長(zhǎng)對(duì)因安全管理不到位、安全事故發(fā)生造成人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第二十七條當(dāng)生產(chǎn)技術(shù)部副部長(zhǎng)存在違法違規(guī)行為或者嚴(yán)重失職
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年“新九論”學(xué)習(xí)心得體會(huì)例文(3篇)
- 2025年湖南貨運(yùn)從業(yè)資格證新政
- 2025年濰坊b2貨運(yùn)資格證多少道題
- 二零二五版籃球場(chǎng)地租賃及賽事門票銷售合同3篇
- 2025版體檢服務(wù)信息化建設(shè)合作合同協(xié)議2篇
- 2024跨國(guó)公司研發(fā)中心合作合同
- 二零二五年度城市綜合體消防安全管理代理服務(wù)合同3篇
- 二零二五年度合同擔(dān)保制度標(biāo)準(zhǔn)合同范本匯編3篇
- 2025版天然氣發(fā)電機(jī)組購(gòu)銷合同范本3篇
- 2025年度個(gè)人對(duì)公司借款及稅收優(yōu)惠合同規(guī)范4篇
- 無(wú)人化農(nóng)場(chǎng)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 《如何存款最合算》課件
- 社區(qū)團(tuán)支部工作計(jì)劃
- 拖欠工程款上訪信范文
- 2024屆上海市金山區(qū)高三下學(xué)期二模英語(yǔ)試題(原卷版)
- 《wifi協(xié)議文庫(kù)》課件
- 《好東西》:女作者電影的話語(yǔ)建構(gòu)與烏托邦想象
- 教培行業(yè)研究系列(七):出國(guó)考培的再研究供需變化的新趨勢(shì)
- 真人cs基于信號(hào)發(fā)射的激光武器設(shè)計(jì)
- 2024年國(guó)信證券招聘筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 道醫(yī)館可行性報(bào)告
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論