行政的勞動(dòng)合同協(xié)議書

第頁(yè)共頁(yè)行政的勞動(dòng)合同協(xié)議書勞動(dòng)合同協(xié)議書甲方：（企業(yè)名稱）地址：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：法定代表人：乙方：（勞動(dòng)者姓名）身份證號(hào)碼：住址：為了明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方就甲方聘用乙方從事行政崗位的具體事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作崗位和工作內(nèi)容1.乙方被聘用為甲方行政部門的員工，具體崗位為（具體崗位），從事（具體工作內(nèi)容）的工作。2.根據(jù)甲方的安排，乙方應(yīng)當(dāng)按時(shí)到崗，完成工作任務(wù)。第二條試用期1.乙方入職后，將先進(jìn)行一個(gè)試用期，試用期為（具體時(shí)期），期滿后經(jīng)甲方確認(rèn)，乙方正式被雇傭?yàn)榧追降膯T工。2.在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)隨時(shí)終止乙方的勞動(dòng)合同，乙方也有權(quán)隨時(shí)向甲方提出終止勞動(dòng)合同。第三條工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周工作5天，每天工作8小時(shí)，其中工作時(shí)間段為（具體時(shí)間段）。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定休假和帶薪年假，具體時(shí)間和天數(shù)依照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享有婚假、產(chǎn)假、節(jié)育假、喪假等特殊休假權(quán)益，具體時(shí)間和天數(shù)依照國(guó)家法律和甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條工資和福利1.乙方的基本工資為（具體數(shù)額），工資的發(fā)放日為每月的（具體日期）。2.甲方每年會(huì)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行年度績(jī)效評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果，可能進(jìn)行工資調(diào)整。3.甲方為乙方購(gòu)買了社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，按照國(guó)家和地方的規(guī)定執(zhí)行，具體數(shù)額根據(jù)乙方的工資水平確定。4.乙方有權(quán)享受甲方提供的其他福利待遇，如職工體檢、員工培訓(xùn)等。第五條勞動(dòng)保護(hù)和安全1.甲方應(yīng)為乙方提供良好的工作環(huán)境，保證工作設(shè)施的正常運(yùn)行，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)備和個(gè)人防護(hù)用品。2.乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，并積極參加甲方組織的勞動(dòng)安全培訓(xùn)。在工作中發(fā)現(xiàn)有關(guān)安全問(wèn)題應(yīng)該及時(shí)報(bào)告予以處理，確保自身和他人的安全。3.如果乙方因公受傷或者因?yàn)楣ぷ髟驅(qū)е禄疾?，甲方?yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定及時(shí)進(jìn)行工傷認(rèn)定，并按照規(guī)定支付醫(yī)療費(fèi)用和工傷賠償。第六條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在工作期間接觸到的甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息必須進(jìn)行保密，不能泄露給他人。2.乙方在工作中創(chuàng)造、設(shè)計(jì)或發(fā)明的相關(guān)作品或發(fā)明創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬于甲方。3.乙方須保護(hù)甲方的商標(biāo)、專利、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第七條解決勞動(dòng)爭(zhēng)議1.如甲乙雙方因勞動(dòng)合同的履行發(fā)生爭(zhēng)議，首先應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商無(wú)法解決，則可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)或者人力資源社會(huì)保障部門申請(qǐng)調(diào)解。2.若勞動(dòng)爭(zhēng)議無(wú)法通過(guò)調(diào)解解決，任何一方均可向人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本勞動(dòng)合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并與乙方勞動(dòng)關(guān)系形成。2.本勞動(dòng)合同采用一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本勞動(dòng)合同的有效期為（具體時(shí)期）。本合同到期后，若甲乙雙方繼續(xù)工作，應(yīng)另簽新的勞動(dòng)合同，否則該勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)終止。甲方：乙方：法定代表人（簽字）