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第頁共頁聘請(qǐng)法律顧問合同模板法律顧問聘用合同本合同由以下雙方于___年___月___日簽署:雇主:公司名稱:__________________法定代表人:________________地址:_____________________聯(lián)系電話:_________________雇員:姓名:_____________________地址:_____________________聯(lián)系電話:_________________鑒于雇主希望聘用雇員作為法律顧問,雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議:第一條聘用范圍1.1雇員將為雇主提供法律咨詢和服務(wù),包括但不限于:(1)就雇主所涉及的法律問題提供咨詢和建議;(2)起草、審核和修改與雇主相關(guān)的合同、協(xié)議和法律文件;(3)代表雇主與其他法律主體進(jìn)行談判、調(diào)解和訴訟等法律行為;(4)提供其他與雇主合法權(quán)益有關(guān)的法律咨詢和服務(wù)。1.2雇員應(yīng)在履行本合同職責(zé)時(shí)遵守相關(guān)法律法規(guī)和職業(yè)道德,并保證提供的咨詢和服務(wù)具有專業(yè)性和合法性。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1雇員將按照雇主的需求提供法律咨詢和服務(wù)。工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定,如有需要,雇主可要求雇員加班工作。2.2雇員可根據(jù)工作需要,通過電話、電子郵件、視頻會(huì)議等方式與雇主進(jìn)行溝通和交流。第三條薪酬和福利3.1雇員的薪酬由雙方協(xié)商確定,并寫明于《薪酬協(xié)議書》中,作為本合同的附件。3.2雇員享受與雇主其他員工相同的福利待遇,包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。第四條保密義務(wù)4.1雇員應(yīng)對(duì)接觸到的雇主的商業(yè)秘密和保密信息負(fù)有保密義務(wù),并承諾不得向任何第三方泄露和使用這些信息,無論在合同期限內(nèi)或終止后都適用。4.2雇員離職后,應(yīng)立即歸還雇主的所有文件、資料和電子數(shù)據(jù),并刪除與雇主相關(guān)的信息。第五條違約責(zé)任5.1若雇員未按照合同約定履行職責(zé),雇主有權(quán)隨時(shí)解除本合同,并要求雇員承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2雇員若違反本合同保密義務(wù),雇主有權(quán)要求其承擔(dān)損失賠償并追究法律責(zé)任。第六條合同期限和解除6.1本合同自___年___月___日起生效,有效期為___年。合同期到期后,如雙方無異議,可繼續(xù)簽訂新合同。6.2在合同期間,任何一方若希望解除合同,應(yīng)提前___個(gè)月書面通知對(duì)方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致處理相關(guān)事宜。第七條其他7.1本合同如有任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。7.2本合同的所有附件與合同正文具有同等法律效力。7.3本合同一式兩份,雇主和雇員各持一份,具有同等法律效力。(以下無正文)雇主:

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