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行政結(jié)構(gòu)內(nèi)控工作職責(zé)書(共13篇)1.內(nèi)控目標(biāo)與原則-確定行政結(jié)構(gòu)的內(nèi)控目標(biāo),包括風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)性、效率和財(cái)務(wù)準(zhǔn)確性等方面。-遵循內(nèi)控原則,如責(zé)任分離、風(fēng)險(xiǎn)評估、內(nèi)部監(jiān)督和持續(xù)改進(jìn)等。2.內(nèi)控策略與計(jì)劃-制定行政結(jié)構(gòu)的內(nèi)控策略,明確內(nèi)控的重點(diǎn)和優(yōu)先級。-制定內(nèi)控計(jì)劃,包括內(nèi)部控制評估、風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)控改進(jìn)等。3.風(fēng)險(xiǎn)管理職責(zé)-確定行政結(jié)構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)管理職責(zé),包括風(fēng)險(xiǎn)識別、評估和控制措施的制定與實(shí)施。-監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)管理的執(zhí)行情況,及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理措施。4.合規(guī)性職責(zé)-確保行政結(jié)構(gòu)的合規(guī)性,包括遵守法律法規(guī)、政策和內(nèi)部規(guī)章制度等。-建立合規(guī)性檢查機(jī)制,監(jiān)督和評估合規(guī)性情況,并提出改進(jìn)建議。5.效率職責(zé)-提高行政結(jié)構(gòu)的效率,優(yōu)化流程和資源配置。-監(jiān)督和評估行政工作的執(zhí)行情況,提出提高效率的措施和建議。6.財(cái)務(wù)準(zhǔn)確性職責(zé)-確保行政結(jié)構(gòu)的財(cái)務(wù)準(zhǔn)確性,包括財(cái)務(wù)記錄的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。-建立財(cái)務(wù)內(nèi)控機(jī)制,監(jiān)督財(cái)務(wù)報(bào)告的編制和披露,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正錯(cuò)誤。7.內(nèi)部控制評估職責(zé)-進(jìn)行行政結(jié)構(gòu)的內(nèi)部控制評估,包括評估內(nèi)部控制的有效性和完整性。-提出改進(jìn)建議,推動內(nèi)控制度的優(yōu)化和完善。8.內(nèi)部監(jiān)督職責(zé)-進(jìn)行行政結(jié)構(gòu)的內(nèi)部監(jiān)督,包括監(jiān)督行政工作的執(zhí)行情況和內(nèi)部規(guī)章制度的遵守情況。-及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,提出整改意見,并跟蹤整改進(jìn)展。9.持續(xù)改進(jìn)職責(zé)-推動行政結(jié)構(gòu)內(nèi)控的持續(xù)改進(jìn),包括制定改進(jìn)計(jì)劃和措施。-監(jiān)督改進(jìn)進(jìn)展,評估改進(jìn)效果,并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。10.內(nèi)控培訓(xùn)與宣傳職責(zé)-組織行政結(jié)構(gòu)內(nèi)控培訓(xùn),提高內(nèi)控意識和能力。-宣傳內(nèi)控政策和要求,增強(qiáng)內(nèi)控文化和氛圍。11.內(nèi)控信息報(bào)告職責(zé)-編制行政結(jié)構(gòu)的內(nèi)控信息報(bào)告,向上級報(bào)告內(nèi)控工作情況。-提供準(zhǔn)確、完整的內(nèi)控信息,支持決策和監(jiān)督。12.內(nèi)控文件管理職責(zé)-管理行政結(jié)構(gòu)的內(nèi)控文件,包括內(nèi)控制度、規(guī)程和操作指南等。-審查和更新內(nèi)控文件,保證其有效性和時(shí)效性。13.內(nèi)控審計(jì)配合職責(zé)-配合內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)工作,提供必要的內(nèi)控資料和信息。-積極響應(yīng)審計(jì)要求,配合整改和改進(jìn)工作的實(shí)施。以上是行政結(jié)構(gòu)內(nèi)控工作的職責(zé)書,根據(jù)內(nèi)控目標(biāo)與原則,制定
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