職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)考核試題及答案

典生試題

-選擇題

1.對于他人的感受和情緒表現(xiàn)能夠做出恰當(dāng)?shù)姆磻?yīng)，擅長與他人建立關(guān)系，喜愛組織和領(lǐng)導(dǎo)他人，體

驗著通過與他人的交往與溝通解決問題帶來的愉悅感和價值感，是（）［單選題］*

A.藝術(shù)興趣

B.人際興趣√

C.言語表達興趣

D.哲思興趣

2.以下哪一種不是多元智能?［單選題］*

A.音樂智能

B.人際關(guān)系智能

C.英語學(xué)習(xí)智能√

D.語言智能

3.”專心致志，以事其業(yè)"體現(xiàn)的精神是（）［單選題］*

A.勤奮

B.敬業(yè)√

C.精益求精

D.信念

4.在喬韓櫥窗分析法里，"指自己不知道，別人知道的信息”的部分是（）［單選題］*

A.公開我

職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)考核試題及答案一第1頁

B.隱私我

C.潛在我

D背后我√

5.哈佛心理學(xué)教授本-沙哈爾提出的MPS模型，能夠幫助我們尋找自己感到幸福的工作，進而準確地

找到自己的人生定位。請問MPS中的M代表什么意思？（）［單選題］*

A.表示認為有意義的工作√

B.表示有樂趣的工作

C.表示擅長的工作

6.人們常說的"第一印象"的產(chǎn)生，多半就是來自一個人的（λ［單選題］*

A.微笑

B.服飾

C.儀表√

D聲調(diào)

7.以下哪個選項體現(xiàn)了職業(yè)決策的獨立性（）［單選題］*

A.是否有了確定的職業(yè)或者是否有了想從事的職業(yè)

B.積極參與職業(yè)決策過程的程度

C.選擇某種職業(yè),是自己決定的,而不是依賴他人決定的√

D.愿意在自己理想職業(yè)、需求和現(xiàn)實之間做出妥協(xié)的程度

8.下列與工匠精神直接相關(guān)的中華傳統(tǒng)美德是［單選題］*

A.仁者愛人

B.敬業(yè)樂群√

C.貴和尚中

職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)考核試題及答案一第2頁

D謙和禮讓

9."關(guān)于未來的思考中，能夠考慮為家庭和社會做出貢獻。”體現(xiàn)未來思維的哪種特征?［單選題］*

A.廣泛性

B.現(xiàn)實性

C.具體性

D.超越性√

10.在競爭激烈的市場就業(yè)環(huán)境中，中職生的優(yōu)勢是（）［單選題］*

A.文化能力

B.職業(yè)能力

C.語言能力

D.實踐能力√

11.（）,是職業(yè)生涯規(guī)劃管理的重要手段。［單選題］*

A.善于請人監(jiān)督

B.和老師搞好關(guān)系

C.定期自我檢查規(guī)劃落實情況√

D.每天獨處時自我反思。

12.中職生必須樹立（）理想，在校期間就養(yǎng)成自學(xué)的好習(xí)慣，為職業(yè)生涯順利崛起打好基礎(chǔ)。［單選

題］*

A.勤學(xué)好問

B.終身學(xué)習(xí)√

C.樂于助人

D亥U苦鉆研

職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)考核試題及答案一第3頁

13.調(diào)整職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵是（）［單選題］*

A.我為什么干

B我干得怎么樣

C.初入工作崗位的那年

D.規(guī)劃制定后√

14.職業(yè)理想是人在職業(yè)活動中，追求工作、事業(yè)發(fā)展的（）來源。［單選題］*

A.動力√

B.生活

C希望

D.目標

15.（方旨人們對未來社會制度和政治經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的追求、向往和想象，是對社會現(xiàn)實及其發(fā)展的希望和憧

憬。［單選題］*

A社會理想√

B.生活理想

C.道德理想

D職業(yè)理想

16.就業(yè)是為自已、為家人、為社會盡責(zé)任（）是職業(yè)生發(fā)展的起點。［單選題］*

A、首次就業(yè)√

B、初次創(chuàng)業(yè)

C、制定規(guī)劃

D、樹立理想

17.（）是指從業(yè)者在職業(yè)活動中，在專業(yè)技能和專業(yè)知識方面表現(xiàn)出來的狀態(tài)和水平。［單選題］*

職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)考核試題及答案一第4頁

A.思想政治素質(zhì)

B.職業(yè)道德素質(zhì)

C.專業(yè)技能素質(zhì)V

D.身心素質(zhì)

18.小劉在一家超市打工，無意中聽到兩位顧客在談?wù)撘患夜菊谡衅竼T工他對該信息進行核實后,

帶著自薦材料主動來到這家公司，并最終被該公司錄用。小劉獲取就業(yè)信息的途徑是)［單選題］*

A.社會實踐√

B.人才市場

C.社會關(guān)系

D.上門自薦

19.要實現(xiàn)職業(yè)生涯發(fā)展目標，必須強化時間觀念，從()做起，盡早規(guī)劃人生。［單選題］*

A.入學(xué)

B就業(yè)

C.現(xiàn)在√

D.積蓄一定實力時

20.()是人際交往中最迅速、最直接的一種溝通方式。［單選題］*

A.舉止

B.言談√

C.微笑

D.聆聽

21.分析階段需要完成的最具體的任務(wù)不包括以下哪一項()［單選題］*

A.盡可能了解造成在第一階段發(fā)現(xiàn)的差距的原因

職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)考核試題及答案一第5頁

B.了解所有可能導(dǎo)致差距產(chǎn)生的相關(guān)因素

C.確定我可以做什么來解決問題√

D.了解自己有效地做出反應(yīng)的能力

22.你贊同下面哪些觀點?［單選題*

A.各人自掃門前雪

B.兩耳不聞窗外事

C.人不為己天誅地滅

D.人人為我，我為人人√

23.高中生處于生涯發(fā)展的哪一個時期（）［單選題］*

A.成長期

B.試探期V

C.建立期

D.保持期

E.衰退期

24.下列行為中,體現(xiàn)了契約精神的有？（”單選題］*

A.為了趕工期,裝修公司在給客戶裝修時偷偷地減少了幾道工序

B.李某違約了,但拒絕承擔(dān)合同中規(guī)定的違約責(zé)任

C.小張帶領(lǐng)全體工人加班加點按照合同約定準時交貨V

D.某旅行社給參團的游客看的“旅行協(xié)議"中寫的是"零購物"，實際上卻是不購物、不成行

25.本-沙哈爾提出關(guān)于幸福的“漢堡模型"，請問增進當(dāng)下快樂，卻損害未來的利益，屬于哪一種漢

堡?（）［單選題］*

A.理想漢堡

職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)考核試題及答案一第6頁

B.素食漢堡

C.最差漢堡

D.垃圾漢堡√

26.以下哪項明確屬于就業(yè)歧視？（）［單選題］*

A.單位招聘時明確要求身體強壯。

B.單位招聘廣告中明確要求男性。√

C.單位招聘時要求必須能聽懂英語。

D單位錄用人員中一個外來戶籍的從業(yè)者都沒有。

27.多元智能這一概念由以下哪位心理學(xué)家提出？（）［單選題］*

A.弗洛伊德

B.霍華德?加德納V

C.爰利克?埃里克森

D.羅杰斯

28.關(guān)于簡歷，以下說法錯誤的是（）

（單選題，1分）［單選題］*

A.簡歷寫完必須要檢查。

B.簡歷要求簡練,所以必須一頁?！?/p>

C.簡歷的聯(lián)系方式可以放在最后。

D簡歷沒有固定格式。

29.我國就業(yè)主要矛盾是（）［單選題］*

A.人多崗少問題

B.勞動力供給與崗位需求不匹配的結(jié)構(gòu)問題√

職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)考核試題及答案一第7頁

C.工作時間越來越長

D.用人單位用工要求高

30.以下哪個選項體現(xiàn)了外在型職業(yè)價值觀（）［單選題］*

A.想從職業(yè)中獲得金錢、地位√

B.想從職業(yè)中獲得樂趣、內(nèi)心滿足、能力提升

C.想在職業(yè)中幫助他人、為他人謀福利

D.想在職業(yè)中交朋友

31.聽到電話鈴聲，應(yīng)迅速地接聽，最好在（）聲之內(nèi)接聽。［單選題］*

A.Ξ√

B.四

C.五

D六

32.職業(yè)生涯規(guī)劃最重要的是（）［單選題］*

A.明確自己所學(xué)專業(yè)

B.明確一個自我定位V

C.搞清楚社會大環(huán)境

D.不浪費自己的才華

33.袁隆平院士一生興趣廣泛，特長突出，為何在年輕時義無反顧地選擇了學(xué)農(nóng)，將一生致力于水稻研

究?［單選題］*

A他沒有其他特長

B.他想找一份賺錢多的工作

C.他心系百姓，要解決中國人的糧食安全問題√

職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)考核試題及答案一第8頁

34.生涯的彩虹圖中，第二個層面（相當(dāng)于地球的緯度）代表的是縱觀上下的生活空間。人在一生當(dāng)中

必須扮演幾種主要的角色（）［單選題］*

A.5

B.7

C.8

D.9√

35.關(guān)于面試，以下說法正確的是（）［單選題］*

A.面試不知道會遇到什么問題，所以準備是沒有用的，主要看臨場發(fā)揮。

B.面試如果遲到，面試時必須先主動說明原因。

C.面試回答問題時，圍繞崗位要求闡述一般是不會錯的?！?/p>

D模擬面試至少需要兩個人，獨自練習(xí)是沒有效果的。

36.中國制造要成功突圍并邁上發(fā)展新臺階，必須堅持（）［單選題］*

A.創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略√

B.科教興國戰(zhàn)略

C鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略

D.人才強國戰(zhàn)略

37.1STJ性格類型是（）的組合［單選題］*

A.內(nèi)傾、感覺、思維、判斷√

B.內(nèi)傾、感覺、情感、判斷

C.外傾、感覺、思維、判斷

D.內(nèi)傾、感覺、思維、直覺

38.企業(yè)的核心競爭力是什么（）［單選題］

職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)考核試題及答案一第9頁

A.人力資源

B.資產(chǎn)雄厚

C.對資源的整合能力√

D.風(fēng)險評估能力

39.喬韓櫥窗分析法將人信息的分為（）個方面［單選題］*

A3

B.4√

C.6

D.7

40.斯滕伯格認為（）是愛情中的沖動成分，是情緒上的著迷。［單選題］*

A.激情√

B.親密

C.承諾

D.浪漫

41.斯滕伯格認為（）是在愛情關(guān)系中能夠引起的信任和溫暖體驗的成分。［單選題］

A.激情

B.親密V

C.承諾

D.浪漫

42.（）是國家證書制度的一個組成部分。分為準入類和水平評價類。［單選題］*

A.職業(yè)資格證書√

B.畢業(yè)證書

職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)考核試題及答案一第10頁

C.準入證書

D.職業(yè)技能等級證書

43.本-沙哈爾提出關(guān)于幸福的“漢堡模型"，請問增進未來的利益，卻損害當(dāng)下快樂，屬于哪一種漢

堡?（）［單選題］*

A.理想漢堡

B.素食漢堡√

C.最差漢堡

D.垃圾漢堡

44.CIP理論主要關(guān)注的是人們?nèi)绾螞Q策，主要包括三個領(lǐng)域，以下選項哪個領(lǐng)域不在該理論中（）

［單選題］*

A執(zhí)行加工領(lǐng)域

B.決策技能領(lǐng)域

C知識領(lǐng)域

D.能力領(lǐng)域√

45.下面哪些描述表達了平和的心態(tài)？（）［單選題］*

A.這次失敗了，以后也沒有機會了

B.尋找團隊伙伴時必須找最優(yōu)秀的人

C.小敏的語言表達能力方面很優(yōu)秀，我的整理資料方面的條理性很優(yōu)秀√

D.牢記痛苦，才能改正

46.工作經(jīng)驗的積累可以讓人們的工作時刻都處于良性的軌道之上，而且也能夠輕而易舉的（）［單選

題］*

A.達成完美目標

職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)考核試題及答案一第11頁

B.提高到新的水平

C.超越前人

D.提高工作效率√

47.國家職業(yè)資格證書氛圍（）個等級。［單選題］*

A.2

B.3

C.4

D.5√

48.下面關(guān)于協(xié)同工作重要性的描述錯誤的包（）［單選題］*

A協(xié)作讓每個成員獲得情感的支持

B.盡量不合作，一個人做事效率會更高M

C.協(xié)同工作是成員之間各司其職、相互支持

D.協(xié)作讓每個人的工作聯(lián)結(jié)在一起，產(chǎn)生1+1>2的效果

49.溝通階段需要回答的最基本的問題是（）［單選題］*

A理想與現(xiàn)實的差距，需要做出決知

B.父母和自我的矛盾沖突

C.情緒和身體狀態(tài)的變化

D消極情緒產(chǎn)生的原因

50.以下哪個選項體現(xiàn)了外在型職業(yè)價值觀（）［單選題］*

A想從職業(yè)中獲得金錢、地位√

B.想從職業(yè)中獲得樂趣、內(nèi)心滿足、能力提升

C.想在職業(yè)中幫助他人、為他人謀福利

職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)考核試題及答案一第12頁

D.想在職業(yè)中交朋友

51.我國就業(yè)主要矛盾是（）［單選題］*

A.人多崗少問題

B.勞動力供給與崗位需求不匹配的結(jié)構(gòu)問題√

C.工作時間越來越長

D.用人單位用工要求高

52.中國制造要成功突圍并邁上發(fā)展新臺階，必須堅持（）［單選題］*

A.創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略V

B.科教興國戰(zhàn)略

C.鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略

D.人才強國戰(zhàn)略

53.2019年《政府工作報告》首次將（）置于宏觀政策層面，旨在強化各方面重視就業(yè)、支持就業(yè)的導(dǎo)

向。［單選題］*

A.創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)政策

B.就業(yè)首位政策

C.就業(yè)優(yōu)先政策√

54.下面哪些詞語最能體現(xiàn)未來思維？（單選題，［單選題］*

A.井底之蛙

B.鼠目寸光

C.未雨綢繆√

D.及時行樂

55.溝通階段需要回答的最基本的問題是（）［單選題］*

職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)考核試題及答案一第13頁

A理想與現(xiàn)實的差距，需要做出決≡√

B.父母和自我的矛盾沖突

C.情緒和身體狀態(tài)的變化

D消極情緒產(chǎn)生的原因

56.以下哪個選項體現(xiàn)了職業(yè)決策的獨立性（）［單選題］*

A.是否有了確定的職業(yè)或者是否有了想從事的職業(yè)

B積極參與職業(yè)決策過程的程度

C.選擇某種職業(yè),是自己決定的,而不是依賴他人決定的√

D.愿意在自己理想職業(yè)、需求和現(xiàn)實之間做出妥協(xié)的程度

57.斯滕伯格認為（）是在愛情關(guān)系中能夠引起的信任和溫暖體驗的成分。［單選題］*

A.激情

B.親密√

C.承諾

D浪漫

58.以下哪項試用期設(shè)置是錯誤的（）［單選題］*

A.1年勞動合同，試用期2個月。

B.2年勞動合同，試用期2個月。

C.半年勞動合同，試用期2個月。√

D.3年勞動合同，試用期2個月。

59.關(guān)于簡歷,以下說法錯誤的是（）［單選題］*

A.簡歷寫完必須要檢查。

B.簡歷要求簡練，所以必須一頁。√

職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)考核試題及答案一第14頁

C.簡歷的聯(lián)系方式可以放在最后。

D簡歷沒有固定格式。

60.企業(yè)的核心競爭力是什么()［單選題］*

A.人力資源

B.資產(chǎn)雄厚

C.對資源的整合能力√

D風(fēng)險評估^力

61.關(guān)于面試，以下說法正確的是()［單選題］*

A.面試不知道會遇到什么問題，所以準備是沒有用的，主要看臨場發(fā)揮。

B.面試如果遲到，面試時必須先主動說明原因。

C.面試回答問題時，圍繞崗位要求闡述一般是不會錯的?！?/p>

D模擬面試至少需要兩個人，獨自練習(xí)是沒有效果的。

62.下列表述正確的是()［單選題］*

A.字母N代表的是情感型的性格偏好

B.字母E,代表的是外傾的性格偏好√

C.四個維度中每一維度都有四個不同的傾向

63.本-沙哈爾提出關(guān)于幸福的“漢堡模型"，請問增進未來的利益，卻損害當(dāng)下快樂，屬于哪一種漢

堡?()［單選題］*

A.理想漢堡

B.素食漢堡√

C.最差漢堡

D垃圾漢堡

職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)考核試題及答案一第15頁

64.個人利益與集體的利益之間有怎樣的關(guān)系?［單選題］*

A.互利共存√

B.相互阻礙

C.互不相干

D此消彼長

65.你贊同下面哪些觀點?［單選題］*

A.各人自掃門前雪

B.兩耳不聞窗外事

C.人不為己天誅地滅

D.人人為我，我為人人√

66.下列行為中,體現(xiàn)了契約精神的有？（）［單選題］*

A.為了趕工期,裝修公司在給客戶裝修時偷偷地減少了幾道工序

B.李某違約了,但拒絕承擔(dān)合同中規(guī)定的違約責(zé)任

C.小張帶領(lǐng)全體工人加班加點,按照合同約定準時交貨√

D.某旅行社給參團的游客看的“旅行協(xié)議"中寫的是"零購物"，實際上卻是不購物、不成行

67.下面關(guān)于協(xié)同工作重要性的描述錯誤的有？（）［單選題］*

A.協(xié)作讓每個成員獲得情感的支持

B.盡量不合作，一個人做事效率會更高V

C.協(xié)同工作是成員之間各司其職、相互支持

D.協(xié)作讓每個人的工作聯(lián)結(jié)在一起，產(chǎn)生1+1>2的效果

68.下列哪個選項不屬于MBTI性格類型的四個維度（）［單選題］*

A.接收能量的方式

職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)考核試題及答案一第16頁

B.獲取信息的方式

C.做決策的方式

D.與人溝通的方式√

69.國家職業(yè)資格證書氛圍（）個等級。［單選題］*

A.2

B.3

C.4

D.5√

70.關(guān)于求職途徑，以下說法正確的是。（）［單選題］*

A.求職途徑多多益善?！?/p>

B.最合適學(xué)生的求職途徑是上51job,那里就業(yè)機會最多。

C.所有單位都不喜歡"霸王面"。

D.熟人介紹就是開后門。

71.職業(yè)生涯規(guī)劃最重要的是（）［單選題］*

A.明確自己所學(xué)專業(yè)

B.明確一個自我定位V

C.搞清楚社會大環(huán)境

D.不浪費自己的才華

72.多元智能這一概念由以下哪位心理學(xué)家提出？（）［單選題］*

A.弗洛伊德

B.霍華德?加德納V

C.愛利克?埃里克森

職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)考核試題及答案一第17頁

D.羅杰斯

73.以下哪項明確屬于就業(yè)歧視？（）［單選題］*

A.單位招聘時明確要求身體強壯。

B.單位招聘廣告中明確要求男性?！?/p>

C.單位招聘時要求必須能聽懂英語。

D單位錄用人員中一個外來戶籍的從業(yè)者都沒有。

74.在喬韓櫥窗分析法里，"指自己知道，別人也知道的信息”的部分是（）［單選題］*

A.公開我√

B.隱私我

C.潛在我

D背后我

75."關(guān)于未來的思考中，能夠考慮為家庭和社會做出貢獻?！斌w現(xiàn)未來思維的哪種特和［單選題］*

A.廣泛性

B.現(xiàn)實性

C.具體性

D.超越性√

76.哈佛心理學(xué)教授本-沙哈爾提出的MPS模型，能夠幫助我們尋找自己感到幸福的工作，進而準確

地找到自己的人生定位。請問MPS中的M代表什么意思？（）［單選題］*

A.表示認為有意義的工作√

B.表示有樂趣的工作

C.表示擅長的工作

77.斯滕伯格認為（）是愛情中的沖動成分，是情緒上的著迷。［單選題］*

職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)考核試題及答案一第18頁

A.激情√

B親密

C.承諾

D浪漫

78.生涯的彩虹圖中，第二個層面（相當(dāng)于地球的緯度）代表的是縱觀上下的生活空間。人在一生當(dāng)中

必須扮演幾種主要的角色（）［單選題］*

A.5

B.7

C.8

D.9√

79.對智能制造產(chǎn)業(yè)描述不正確的是？（）［單選題］*

A.將智能裝備設(shè)備通過通信技術(shù)連接起來，實現(xiàn)生產(chǎn)過程的自動化

B.通過增加人工數(shù)量，保證效率更高M

C.通過各類感知技術(shù)，收集生產(chǎn)過程中的各種數(shù)據(jù)

D.通過工業(yè)以太網(wǎng)等通信手段，上傳道工業(yè)服務(wù)器，在工業(yè)軟件系統(tǒng)的管理下進行數(shù)據(jù)處理分析

80.QP理論主要關(guān)注的是人們?nèi)绾螞Q策，主要包括三個領(lǐng)域，以下選項哪個領(lǐng)域不在該理論中（）

［單選題］*

A.執(zhí)行加工領(lǐng)域

B.決策技能領(lǐng)域

C.知識領(lǐng)域

D.能力領(lǐng)域√

81.在喬韓櫥窗分析法里，"指自己不知道，別人知道的信息"的部分是（）［單選題］*

職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)考核試題及答案--第19頁

A.公開我

B.隱私我

C.潛在我

D背后我√

82.喬韓櫥窗分析法將人信息的分為（）個方面［單選題］*

A.3

B.4√

C.6

D.7

83.（）是人際交往中最迅速、最直接的一種溝通方式。［單選題］*

A舉止

B.言談√

C.微笑

D聆聽

84.以下哪一種不是多元智能?［單選題］*

A.音樂智能

B.人際關(guān)系智能

C.英語學(xué)習(xí)智能√

D.語言智能

85.“挑戰(zhàn)杯"申報書中要求產(chǎn)品的技術(shù)特點（）［單選題］*

A.令人信服即可

B.具備創(chuàng)新點、專利權(quán)等√

職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)考核試題及答案一第20頁

C.營銷成功率高

D可持續(xù)發(fā)展

86.”專心致志，以事其業(yè)"體現(xiàn)的精神是（）［單選題］*

A.勤奮

B敬業(yè)√

C.精益求精

D信念

87.在喬韓櫥窗分析法里，"指自己知道，別人不知道的信息”的部分是（）［單選題］*

A.公開我

B.隱私我√

C.潛在我

D背后我

88.打電話前，最好先想好要講的內(nèi)容，以便節(jié)約通話時間，不要現(xiàn)想現(xiàn)說，"煲電話粥"，通常一次

通話不應(yīng)長于（）分鐘。［單選題］*

A.2分鐘

B.3分鐘√

C.4分鐘

D.5分鐘

89.高中生處于生涯發(fā)展的哪一個時期（）［單選題］*

A.成長期

B試探期√

C.建立期

職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)考核試題及答案一第21頁

D保持期

E.衰退期

90.在喬韓櫥窗分析法里，"指自己不知道，別人不知道的信息"的部分是（）［單選題］*

A.公開我

B.隱私我

C.潛在我√

D背后我

91.聽到電話鈴聲，應(yīng)迅速地接聽，最好在（）聲之內(nèi)接聽。［單選題］*

A.Ξ√

B.四

C.五

D六

92.從業(yè)者表現(xiàn)出對工作全身心投入、認認真真盡職盡責(zé)的職業(yè)精神狀態(tài)體現(xiàn)的是（）［單選題］*

A.如精神

B.勤奮精神

C.專注精神√

D.踏實精神

93.以下哪項是符合法律規(guī)定的。（）［單選題］*

A.單位在試用期內(nèi)辭退員工?！?/p>

B.社會中介收取勞動者中介費。

C.單位不為員工繳納五險一金。

D公司為被錄用員工訂做工作服，但要求支付IOoo元押金。

職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)考核試題及答案一第22頁

94.（）不僅會奠定未來的發(fā)展方向，同時亦可成就人生的幸福感，能讓工作變?yōu)?事業(yè)"，成就人

生的價值。［單選題］*

A興趣

B.樂趣

C.情趣

D.志趣√

95.工作經(jīng)驗的積累可以讓人們的工作時刻都處于良性的軌道之上，而且單選題］*

A.達成完美目標

B提高到新的水平

C.超越前人

D.提高工作效率√

96.哈佛心理學(xué)教授本-沙哈爾提出幸福是（）的結(jié)合?［單選題］*

A.快樂和健康

B.健康和財富

C.快樂和意義√

97.分析階段需要完成的最具體的任務(wù)不包括以下哪一項（）［單選題］*

A.盡可能了解造成在第一階段發(fā)現(xiàn)的差距的原因

B.了解所有可能導(dǎo)致差距產(chǎn)生的相關(guān)因素

C.確定我可以做什么來解決問題√

D.了解自己有效地做出反應(yīng)的能力

98.袁隆平院士一生興趣廣泛，特長突出，為何在年輕時義無反顧地選擇了學(xué)農(nóng)，將一生致力于水稻研

究?［單選題］*

職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)考核試題及答案一第23頁

A他沒有其他特長

B他想找一份賺錢多的工作

C.他心系百姓，要解決中國人的糧食安全問題V

99.對團隊的描述正確的是？（）［單選題］*

A.兩個以上的人搭檔在一起就是一個團隊

B.空間上在一起的群人就是團隊

C.團隊成員之間不需要緊密的溝通和聯(lián)系

D.為了實現(xiàn)某一目標，相互支持的個體組成的正式群體V

二、判斷題

1、中職生在追求職業(yè)理想的過程中，不必考慮社會理想。［判斷題］*

對

錯V

2、務(wù)實的職業(yè)生涯規(guī)劃才能把理想變成現(xiàn)實。［判斷題］*

對V

錯

3、中職生只要學(xué)好自己的專業(yè)就行了，有沒有理想沒有什么關(guān)系。［判斷題］*

對

錯V

4、職業(yè)理想是人在職業(yè)活動中，追求工作、事業(yè)發(fā)展的動力來源。［判斷題］*

對V

錯

職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)考核試題及答案--第24頁

5、落實職業(yè)生涯規(guī)劃，才能真正將理想變成現(xiàn)實。［判斷題］*

對V

錯

6、職業(yè)生涯規(guī)劃必須務(wù)實，要考慮本人的個性特點［判斷題］*

對V

錯

7、職業(yè)理想是人生理想的核心，它影響和制約著社會理想。［判斷題］*

對

錯V

8、為自己設(shè)定一個具體而現(xiàn)實的職業(yè)理想，是每個中職生在進行職業(yè)生涯規(guī)劃時首先應(yīng)考慮的。［判

斷題］*

對V

錯

9、中職生有了正確的職業(yè)理想，才能目標明確地提高自己。［判斷題］*

對V

錯

10、很多職業(yè)生涯成功的人，是在關(guān)注家鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展的過程中產(chǎn)生靈感，找到了適合自己的成功的個

人發(fā)展方向。［判斷題］*

對V

錯

11、某些人的職業(yè)價值取向不容易得到滿足，其主要原因是脫離本人實際和環(huán)境實際。［判斷題］*

對V

職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)考核試題及答案--第25頁

錯

12、一般來說，大多數(shù)人的職業(yè)價值取向都是單一的。［判斷題］*

對

錯V

13、良好習(xí)慣的養(yǎng)成需要別人的督促，更需要自己的努力。［判斷題］*

對√

錯

14、在日常學(xué)習(xí)和生活中養(yǎng)成良好習(xí)慣，是提高職業(yè)素養(yǎng)的重要途徑。［判斷題］*

對√

錯

15、行業(yè)發(fā)展為個人發(fā)展提供機會，但個人發(fā)展并不能促進行業(yè)發(fā)展。［判斷題］*

對

錯V

16、把自己的職業(yè)生涯發(fā)展融合于行業(yè)發(fā)展之中，借行業(yè)發(fā)展提供的機遇發(fā)展自己，會讓個人的職業(yè)

生涯發(fā)展更順利。［判斷題］*

對V

錯

17、只要有了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，就能獲得成功的職業(yè)生涯。［判斷題］*

對

錯V

18、不同的人在職業(yè)價值取向的范圍上有區(qū)別，也在重要性排序上有區(qū)別。［判斷題］*

對V

職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)考核試題及答案一第26頁

錯

19、家庭狀況是職業(yè)生涯發(fā)展的內(nèi)部條件。［判斷題］*

對

錯V

20、進行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計時，所定的目標必須既實事求是，又激人奮進。［判斷題］*

對√

錯

21、確定職業(yè)生涯發(fā)展的長遠目標不必考慮個人職業(yè)價值取向。［判斷題］*

對

錯V

22、不符合自身條件的職業(yè)生涯發(fā)展目標，但通過努力一定能實現(xiàn)。［判斷題］*

對

錯V

23、發(fā)展目標不同，對從業(yè)者的智能、行為習(xí)慣等方面的要求也就不同。［判斷題］*

對V

錯

24、對職業(yè)生涯發(fā)展目標進行預(yù)測也就是先看看這個目標有沒有可能實現(xiàn)。［判斷題］*

對V

錯

25、通過預(yù)測、衡量、比較三步的決策分析，只能做出一種終結(jié)性的決定。［判斷題］*

對

錯V

職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)考核試題及答案一第27頁

26、對發(fā)展目標進行衡量時，僅僅了解發(fā)展目標對從業(yè)者可能有的回報就可以了。［判斷題］*

對

錯V

27、比較發(fā)展目標的優(yōu)劣，是在衡量所得結(jié)果的基礎(chǔ)上，對各備選方案比較、排序，確定最優(yōu)方案。

［判斷題］*

對√

錯

28、良好的外部條件能促進職業(yè)生涯發(fā)展目標的實現(xiàn)。［判斷題］*

對V

錯

29、確立發(fā)展目標的過程，實際上是自我認知、自我贊同、自我承諾、自我實踐的過程。［判斷題］*

對V

錯

30、人是現(xiàn)實的，又是發(fā)展變化的；職業(yè)也既是現(xiàn)實的，又是發(fā)展變化的。［判斷題］*

對V

錯

31、首次就業(yè)是我們?nèi)松械闹匾D(zhuǎn)折，是職業(yè)生涯發(fā)展的重要經(jīng)歷和起點。［判斷題］*

對V

錯

32、通過就業(yè)可以實現(xiàn)人生角色的轉(zhuǎn)換。［判斷題］*

對V

錯

職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)考核試題及答案--第28頁

33、中職生就業(yè)必須正視就業(yè)難的嚴峻形勢，期望值不能過高。［判斷題］*

對V

錯

34、再就業(yè)不是從業(yè)者提高就業(yè)質(zhì)量、調(diào)整發(fā)展方向的好機會。［判斷題］*

對

錯V

35、中職生要理解先生存、后發(fā)展的關(guān)系，通過先擇業(yè)、再就業(yè)，去調(diào)整、落實自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。

［判斷題］*

對

錯V

36、我國為實現(xiàn)更加積極的就業(yè)政策，確立了"勞動者自主就業(yè)，市場調(diào)節(jié)就業(yè)，政府促進就業(yè)和鼓

勵創(chuàng)業(yè)”的方針。［判斷題］*

對√

錯

37、中職生不應(yīng)把職業(yè)單純地看成是謀求生存的手段，而應(yīng)把職業(yè)視為一生追求的事業(yè)。［判斷題］*

對V

錯

38、職業(yè)理想是個人對未來所從事職業(yè)的向往和追求，是職業(yè)生涯發(fā)展的動力。［判斷題］*

對V

錯

39、人們從事有穩(wěn)定收入的工作都是職業(yè)。［判斷題］*

對

職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)考核試題及答案一第29頁

錯V

40、所謂專業(yè)就是你將來要從事的職業(yè)。［判斷題］*

對

錯V

41、職業(yè)的內(nèi)涵之一是要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。［判斷題］*

對√

錯

42、中職生必須面對就業(yè)難的現(xiàn)狀，樹立正確就業(yè)觀、擇業(yè)觀。［判斷題］*

對√

錯

43、職業(yè)是實現(xiàn)人生價值和進行自我完善的途徑。［判斷題］*

對√

錯

44、"有志之人立長志，無志之人常立志。"這句話意思是說發(fā)展目標越多越好。［判斷題］*

對

錯V

45、職業(yè)理想的特點包括社會性、時代性、發(fā)展性、個體差異性。（判斷題］*

對V

錯

46、職業(yè)生涯規(guī)劃可以幫助自己不用太努力就可獲得發(fā)展。［判斷題］*

對

錯V

職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)考核試題及答案一第30頁

47、職業(yè)生涯的特點包括發(fā)展性、階段性、整合性、終身性、獨特性、互動性。［判斷題］*

對V

錯

48、適合中職生橫向發(fā)展的職業(yè)群主要體現(xiàn)為技術(shù)等級和職務(wù)的提升，是中職生職業(yè)生涯發(fā)展的潛在

崗位。［判斷題］*

對

錯V

49、適合中職生橫向發(fā)展的職業(yè)群主要體現(xiàn)為首次就業(yè)時擇業(yè)面的拓展或今后可能轉(zhuǎn)崗的職業(yè)。［判斷

題］*

對V

錯

50、中職生擁有的職業(yè)資格證書越多越好。［判斷題］*

對

錯V

51、專業(yè)設(shè)置在分類上從寬到窄有三級：專業(yè)大類、專業(yè)、專門化方向。［判斷題］*

對V

錯

52、中職生的優(yōu)勢在于掌握實用知識，具備實際操作能力。［判斷題］*

對V

錯

53、從業(yè)者職業(yè)素養(yǎng)的高低與就業(yè)質(zhì)量無關(guān)。［判斷題］*

對

職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)考核試題及答案一第31頁

錯V

54、一般來講，絕大多數(shù)人的職業(yè)價值取向只會有一種類型。［判斷題］*

對

錯V

55、應(yīng)聘者有無職業(yè)理想是用人單位最看重的品質(zhì)。［判斷題］*

對

錯V

56、對于中職生的職業(yè)生涯發(fā)展而言，所學(xué)專業(yè)對應(yīng)的職業(yè)群，只有橫向發(fā)展的職業(yè)群。［判斷題］*

對

錯V

57、中職學(xué)校的學(xué)歷證書是持證者有能力勝任某個崗位的憑證。［判斷題］*

對

錯V

58、學(xué)歷是從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識、技術(shù)和能力的基本要求。［判斷題］*

對

錯V

59、每一種職業(yè)對從業(yè)者的性格都有特定要求。［判斷題］*

對V

錯

60、職業(yè)價值取向是人們謀取一份職業(yè)的社會行為目的，決定人的就業(yè)方向和職業(yè)行為，影響人在職

業(yè)活動中的態(tài)度，是人在從業(yè)過程中的驅(qū)動力。［判斷題］*

對V

職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)考核試題及答案一第32頁

錯

61、興趣是一個人積極探究某種事物的心理傾向。［判斷題］*

對V

錯

62、個人的職業(yè)價值取向是單一的。［判斷題］*

對

錯V

63、中間型性格的人從事工作的范圍會更廣。［判斷題］*

對√

錯

64、職業(yè)資格是衡量人們具備某一職業(yè)基本要求的重要尺度。［判斷題］*

對√

錯

65、專業(yè)素質(zhì)是職業(yè)素質(zhì)的靈魂，是從業(yè)者職業(yè)生涯發(fā)展的根本保證。［判斷題］*

對

錯V

66、中國要想發(fā)展經(jīng)濟，實現(xiàn)國民經(jīng)濟的現(xiàn)代化只需要大力發(fā)展第一產(chǎn)業(yè)。［判斷題］*

對

錯V

67、衡量一個人職業(yè)道德素質(zhì)的高低，主要看他是否具有職業(yè)行為習(xí)慣。［判斷題］*

對

錯V

職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)考核試題及答案一第33頁

68知識是能力的基礎(chǔ)，等同于自己的能力。［判斷題］*

對

錯V

69、職業(yè)素養(yǎng)是從業(yè)者必備的綜合品質(zhì)。［判斷題］*

對V

錯

70、為了今后職業(yè)生涯發(fā)展，一定要持之以恒地養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。［判斷題］*

對V

錯

71、具有良好的職業(yè)道德和行為習(xí)慣，是用人單位在錄用一線從業(yè)者時十分看重的素質(zhì)。［判斷題］*

對V

錯

72、勞模精神、工匠精神都是具有時代特色的職業(yè)精神。［判斷題］*

對V

錯

73、中職生面對的兩類職業(yè)群有橫向發(fā)展和縱向發(fā)展兩類。［判斷題］*

對V

錯

74、性格對職業(yè)生涯選擇及發(fā)展有影響。（判斷題］*

對V

錯

75、人們常說"性格決定命運"。所以性格是天性，良好的性格是天生的。［判斷題］*

職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)考