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..生產(chǎn)工作參考計(jì)劃范文書(shū)范文XX年消費(fèi)工作打算書(shū)范文(一)為加強(qiáng)消費(fèi)工作的治理,穩(wěn)定產(chǎn)質(zhì)量量,操縱各項(xiàng)指標(biāo),降低消費(fèi)本錢(qián)及各種耗費(fèi),杜絕平安事故發(fā)生。嚴(yán)格遵照公司整體部署和要求,使消費(fèi)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展,對(duì)XX年工作做以下打算1、落實(shí)規(guī)章制度,嚴(yán)格平安治理"平安來(lái)自長(zhǎng)期警覺(jué),事故源于瞬間麻木",平安消費(fèi)是一個(gè)公司常抓不懈的工作,不定期檢查車(chē)間存在的平安隱患,發(fā)覺(jué)咨詢(xún)題及時(shí)處理,尤其對(duì)浸出車(chē)間進(jìn)出治理制度方面,要嚴(yán)格操縱,對(duì)外來(lái)人員嚴(yán)禁入內(nèi),確需進(jìn)車(chē)間參觀,須專(zhuān)人陪同,講明應(yīng)恪守的各項(xiàng)制度及考前須知。要定期舉例平安消防培訓(xùn)和消防演習(xí),使職工具有強(qiáng)烈的平安認(rèn)識(shí),要教育引導(dǎo)職工恪守操作規(guī)程,不得違章操作,嚴(yán)格恪守平安治理制度。。2、加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,促進(jìn)治理工作要穩(wěn)定正常消費(fèi),杜絕違章違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生,首先要加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律的治理,使治理制度化、標(biāo)準(zhǔn)化,要求職工嚴(yán)格恪守公司及消費(fèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,減少違章違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。關(guān)于個(gè)別違背制度,不服從治理者,都要及時(shí)給予處分,并有針對(duì)性的培訓(xùn)和教育,情節(jié)嚴(yán)峻者要堅(jiān)決辭退,絕不手軟。讓班組長(zhǎng)以上治理者起到帶頭表率作用,使員工具有良好的工作作風(fēng),從而保證車(chē)間各項(xiàng)工作順利進(jìn)展。3、保證設(shè)備維修質(zhì)量,提高運(yùn)轉(zhuǎn)率為保證設(shè)備維修質(zhì)量,要加強(qiáng)維修工及操作工的責(zé)任心,把車(chē)間設(shè)備維修落實(shí)責(zé)任到人,制定巡回檢查制度,做好檢修記錄,關(guān)于維修不及時(shí)或達(dá)不到要求而耽擱消費(fèi)者,要給予經(jīng)濟(jì)處分,從而催促員工維修好每一臺(tái)設(shè)備,提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率。4、降低消費(fèi)本錢(qián),節(jié)約耗費(fèi)由于茶葉市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)劇烈,在消費(fèi)內(nèi)部加強(qiáng)治理,降低消費(fèi)本錢(qián),使產(chǎn)品價(jià)格在市場(chǎng)中占有優(yōu)勢(shì),因而要杜絕車(chē)間內(nèi)部浪費(fèi)現(xiàn)象,減少配件更換次數(shù),節(jié)約利用廢舊材料,節(jié)約各種原輔料耗費(fèi),努力降低消費(fèi)本錢(qián),做好節(jié)能減排工作。5、穩(wěn)定產(chǎn)質(zhì)量量,提高合格率"質(zhì)量確實(shí)是效益、質(zhì)量確實(shí)是生命"等理念都深深的扎根于每個(gè)企業(yè),任何產(chǎn)品都要經(jīng)受市場(chǎng)無(wú)情的考驗(yàn)。"今天的質(zhì)量"確實(shí)是"明天的市場(chǎng)",只有用合格的產(chǎn)質(zhì)量量滿(mǎn)足客戶(hù)的需求,才有可能不斷的擴(kuò)大市份額,制造出更好的效益。產(chǎn)質(zhì)量量的好壞,將直截了當(dāng)妨礙到市場(chǎng)銷(xiāo)路、產(chǎn)品價(jià)格及公司的聲譽(yù),因而,要把產(chǎn)質(zhì)量量作為今年消費(fèi)一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,及時(shí)依照消費(fèi)數(shù)據(jù)調(diào)整操作,針對(duì)消費(fèi)詳細(xì)情況加以分析,采取有效措施及時(shí)調(diào)整,努力提高產(chǎn)品合格率。6、制定工資分配方案,發(fā)揮工作積極性今年公司制定了新的工資考核方法,已表達(dá)了多勞多得的分配方式,收到了一定的效果。但在獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、鼓舞機(jī)制方面還不夠細(xì)化。因而,要制定合理的、細(xì)致的工資分配方案,要從產(chǎn)量、折率、原輔材料耗費(fèi)、勞動(dòng)紀(jì)律、出勤率、衛(wèi)生等方面綜合考核,要充分提高員工的工作積極性和主動(dòng)性,挖掘員工潛能。7、保證產(chǎn)品的平安庫(kù)存由于物資數(shù)量、價(jià)格和市場(chǎng)政策的變化等緣故,導(dǎo)致供求在時(shí)間和空間上出現(xiàn)不平衡。為了穩(wěn)定消費(fèi)和銷(xiāo)售,必須預(yù)備一定數(shù)量的庫(kù)存以防止市場(chǎng)震蕩。因而,平安的庫(kù)存是保證順利出貨的必備條件。8、操縱員工流失員工流失導(dǎo)致員工本錢(qián)的增加,包括招聘、培訓(xùn)和消費(fèi)效率降低的顯性本錢(qián)的增加,還有企業(yè)聲望降低、低落的員工士氣、工作流程的中斷、降低客戶(hù)滿(mǎn)意度等隱性本錢(qián)。因而,操縱員工流失也將是今年工作的重點(diǎn)。針對(duì)往常消費(fèi)工作中存在的咨詢(xún)題,消費(fèi)部通過(guò)討論分析了咨詢(xún)題處理的方法及及預(yù)防措施,我們會(huì)將以公司利益為重、以扎實(shí)的工作作風(fēng)、認(rèn)確實(shí)工作態(tài)度、成熟的工作經(jīng)歷帶入xxx年工作中,并不斷克服工作中的缺乏之處。在xxx年消費(fèi)部仍然會(huì)把平安消費(fèi)、產(chǎn)質(zhì)量量放在工作的首要位置,調(diào)動(dòng)各方面的積極性,發(fā)揮我們最大的潛能,努力完成公司交給消費(fèi)部的一切任務(wù)。XX年消費(fèi)工作打算書(shū)范文(二)新的一年我所將在上級(jí)部門(mén)的大力支持,在黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,將認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)消費(fèi)方針、政策,堅(jiān)持"平安第一,預(yù)防為主"加強(qiáng)平安監(jiān)察,加大隱患排查及行政執(zhí)法力度,強(qiáng)化平安培訓(xùn),確保消費(fèi)煤炭企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康開(kāi)展,詳細(xì)工作打算一、工作目的1、抓法律法規(guī)的組織學(xué)習(xí),提升行業(yè)治理水平,重點(diǎn)強(qiáng)化煤礦平安消費(fèi)監(jiān)管和行政執(zhí)法才能。2、抓平安監(jiān)管的工作,全面落實(shí)煤礦平安監(jiān)管職責(zé)任務(wù),重點(diǎn)落實(shí)駐礦安監(jiān)員日常監(jiān)管和隱患督查跟蹤整改到位,特別是嚴(yán)重平安隱患的掛牌跟蹤。3、抓煤礦平安消費(fèi)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)花建立,提高防實(shí)抗實(shí)才能,重點(diǎn)處理煤礦的根本條件和地面"五個(gè)一"工程的標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)。4、抓煤礦職工業(yè)務(wù)素養(yǎng)的教育工作,提高從業(yè)人員整體平安技術(shù)素養(yǎng),重點(diǎn)加強(qiáng)值班長(zhǎng)和井下普工特別工種的培訓(xùn)復(fù)訓(xùn)和日常的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),力爭(zhēng)做到培訓(xùn)率達(dá)100%。5、抓煤礦存在時(shí)發(fā)生平安隱患和季發(fā)性平安隱患及重災(zāi)區(qū)的平安隱患,整改重點(diǎn)對(duì)我所的瓦斯、頂板的水災(zāi)隱患,爭(zhēng)取有針對(duì)性的防備措施。6、抓煤礦平安技術(shù)治理,做到有依照、有準(zhǔn)繩,重點(diǎn)做好"五圖"的精確,真實(shí)可靠,做到煤礦平安作業(yè)規(guī)程和措施能有針對(duì)性和現(xiàn)實(shí)性。7、催促和輔導(dǎo)搞好煤礦資產(chǎn)整合,嚴(yán)格按照技術(shù)設(shè)計(jì)及平安專(zhuān)篇施工。加快技術(shù)改造進(jìn)度爭(zhēng)取20nn年通過(guò)技改驗(yàn)收1-2個(gè)煤礦任務(wù)。二、工作要求(一)平安責(zé)任1、駐礦安監(jiān)員每月對(duì)所駐煤礦下井檢查20天以上、駐礦22天以上,月初列出工作打算,月底寫(xiě)出工作小結(jié)。2、駐礦安監(jiān)員在日常檢查中排出來(lái)的隱患,必須限定整改限期,并跟蹤督查煤礦整改期限內(nèi)落實(shí)整改到位;發(fā)覺(jué)嚴(yán)重隱患,及時(shí)撤出受威脅區(qū)域的作業(yè)人員,并下達(dá)停產(chǎn)整頓通知書(shū);催促煤礦制定整改方案并施行,上報(bào)煤管所。3、煤管所每月組織一次平安消費(fèi)大檢查,對(duì)煤礦長(zhǎng)期存在的隱患,不及時(shí)落實(shí)整改的及查出嚴(yán)重平安隱患給予經(jīng)濟(jì)處分,以致停產(chǎn)整頓,迫使煤礦制定整改方案并施行。4、各礦駐礦安監(jiān)員同所駐煤礦平安治理人員一起在三月底前,制定煤礦平安消費(fèi)年打算、季打算、月打算。確保年平安消費(fèi)工作有目的,有序無(wú)亂通過(guò)驗(yàn)收。5、嚴(yán)把平安消費(fèi)關(guān),積極協(xié)助煤礦技改擴(kuò)能,嚴(yán)格按設(shè)計(jì)和平安專(zhuān)篇施工工作。(二)平安培訓(xùn)1、駐礦安監(jiān)員按要求及時(shí)催促煤礦礦長(zhǎng)、有特種作業(yè)人員參加盛市、縣舉辦的培訓(xùn),持證上崗率100%。2、駐礦安監(jiān)員和煤礦礦長(zhǎng)必須每月組織一次煤礦職工平安知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。(三)平安材料建檔1、把各級(jí)政府及治理部門(mén)的文件有平安隱患整改表歸檔。2、把煤礦從業(yè)人員的花名冊(cè)及特種作業(yè)人員的證件歸檔,并復(fù)印一份上報(bào)煤管所存檔。三、工作措施(一)平安治理實(shí)行四包責(zé)任制1、包平安檢查,駐礦安監(jiān)員對(duì)所駐礦3天內(nèi)必須下井檢查兩次,煤礦礦長(zhǎng)必須每周下井檢查兩次以上,對(duì)存在嚴(yán)重平安隱患的礦井煤管所施行重點(diǎn)跟蹤督查,并對(duì)煤礦實(shí)行停產(chǎn)整頓,由煤礦上報(bào)整改方案,報(bào)煤管所及縣煤炭局批復(fù)后,方可恢復(fù)整改,并經(jīng)歷收合格后方可恢復(fù)消費(fèi),否則從重處分。2、包隱患排查整改,駐礦安監(jiān)員每次檢查后,必須催促煤礦將排查出的隱患和"三違"行為,在指定的期限內(nèi)按要求落實(shí)整改到位,并對(duì)"三違"行為進(jìn)展處分。3、包組織培訓(xùn),駐礦安監(jiān)員要求及時(shí)催促所駐煤礦礦長(zhǎng)和特種作業(yè)人員參加培訓(xùn),確保煤礦礦長(zhǎng)及特種作作業(yè)人員持證上崗率達(dá)100%,并沒(méi)月組織所駐煤礦職工進(jìn)展培訓(xùn),未按要求組織培訓(xùn)的將從每月獎(jiǎng)金中扣發(fā)駐礦安監(jiān)員的平安獎(jiǎng),煤礦礦長(zhǎng)不支持配合的,將對(duì)煤礦實(shí)行停產(chǎn)整頓。4、包制度的建立健全,各駐礦安監(jiān)員必須認(rèn)真催促所駐煤礦建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,制度各項(xiàng)規(guī)章制度,制定各項(xiàng)技術(shù)措施,并催促落實(shí)。(二)煤礦平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建立1、煤礦礦長(zhǎng)和駐礦安監(jiān)員認(rèn)真按照平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求,結(jié)合本礦地面設(shè)備(五個(gè)一工程)和五大系統(tǒng)方面所存在的咨詢(xún)題,制定詳細(xì)的整改方案,確定整改期限。2、依照整改方案所列出的咨詢(xún)題,及時(shí)籌集投入平安資金,落實(shí)整改,在年底前整改到位,迎接驗(yàn)收。(三)平安治理材料建檔駐礦安監(jiān)員催促煤礦把各項(xiàng)平安材料完好和設(shè)備籌備到位,并規(guī)好檔,沒(méi)有到位的將扣發(fā)駐礦安監(jiān)員的平安獎(jiǎng),對(duì)煤礦實(shí)行停產(chǎn)整頓。四、內(nèi)務(wù)治理1、學(xué)習(xí)制度,煤管所每月組織安監(jiān)員集中學(xué)習(xí)兩次,主要學(xué)習(xí)《煤礦平安規(guī)程》和有關(guān)法律法規(guī)。2、完善煤礦平安治理檔案,各礦安監(jiān)員必須催促煤礦把各煤礦和職工花名冊(cè),特種作業(yè)人員上崗證得復(fù)印件及平安技術(shù)措施上報(bào)煤管所存檔。3、出勤考核制度,安監(jiān)員必須認(rèn)真履行平安監(jiān)察職責(zé),有事必須寫(xiě)出書(shū)面請(qǐng)假條,批準(zhǔn)后方可休假,否則作曠工處置。
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