員工背景調(diào)查與資質(zhì)驗證

員工背景調(diào)查與資質(zhì)驗證協(xié)議書本協(xié)議由以下各方于（日期）簽署：甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）聯(lián)系人：（聯(lián)系人姓名）電話：（聯(lián)系人電話）乙方：（背景調(diào)查機(jī)構(gòu)名稱）地址：（機(jī)構(gòu)地址）聯(lián)系人：（聯(lián)系人姓名）電話：（聯(lián)系人電話）鑒于甲方擬雇傭乙方提供員工背景調(diào)查與資質(zhì)驗證服務(wù)，現(xiàn)雙方達(dá)成以下協(xié)議：第一條：任務(wù)描述1.1乙方將依據(jù)甲方提供的員工信息，進(jìn)行背景調(diào)查與資質(zhì)驗證的工作，確保雇傭的員工背景真實可信，并核實其所持資質(zhì)證書的有效性和真實性。1.2背景調(diào)查將包括但不限于以下內(nèi)容：教育背景、工作經(jīng)歷、犯罪記錄、信用記錄等。第二條：合作方式2.1甲方將提供所需的員工信息，包括但不限于員工個人資料、教育經(jīng)歷、職業(yè)歷史等。2.2乙方應(yīng)按照甲方提供的信息進(jìn)行背景調(diào)查，并通過合法渠道獲取相關(guān)證明文件。2.3乙方應(yīng)保證調(diào)查過程的嚴(yán)密性和保密性。在調(diào)查過程中，乙方未經(jīng)甲方授權(quán)，不得向任何第三方透露或泄露相關(guān)信息。2.4若在調(diào)查過程中乙方發(fā)現(xiàn)不符合甲方要求的信息或疑似造假情況，乙方應(yīng)立即通知甲方，并提供調(diào)查結(jié)果及相關(guān)證據(jù)。第三條：費用及支付方式3.1甲方同意支付背景調(diào)查與資質(zhì)驗證服務(wù)的相關(guān)費用，并在（支付方式）方式下支付給乙方。3.2具體費用標(biāo)準(zhǔn)由雙方在簽署本協(xié)議時協(xié)商確定，并載明于合同附件。第四條：合作期限4.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為（天/月/年）。4.2若需調(diào)查的員工數(shù)量較大，雙方可協(xié)商確定時間表和完成期限。第五條：違約責(zé)任5.1若任何一方違反本協(xié)議約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2如因甲方提供的員工信息不真實或不完整，導(dǎo)致乙方無法完成工作，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.3如乙方未按照約定時間完成背景調(diào)查與資質(zhì)驗證服務(wù)，應(yīng)向甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，同時賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。第六條：知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)6.1背景調(diào)查與資質(zhì)驗證報告等相關(guān)資料的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，甲方僅享有合作過程中所提供的員工信息的使用權(quán)。6.2任何一方未經(jīng)對方書面許可，不得將合作過程中的任何文件、數(shù)據(jù)、報告等信息用于商業(yè)或其他不正當(dāng)用途。第七條：爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方可向所在地法院提起訴訟解決。第八條：協(xié)議終止8.1本協(xié)議有效期屆滿后自動終止，雙方不再享有相互的權(quán)利和義務(wù)。8.2若任何一方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定，對方有權(quán)隨時終止本協(xié)議，并有權(quán)向?qū)Ψ阶肪窟`約責(zé)任。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。甲方（公司蓋章）: