2024年供應鏈中心崗位職責4篇

2024年供應鏈中心崗位職責4篇

目錄

第1篇健康科技中心-初級解決方案顧問（供應鏈及項目管理方向）崗位職責要求

第2篇健康科技中心-解決方案顧問（供應鏈）崗位職責要求

第3篇供應鏈中心總監(jiān)崗位職責任職要求

第4篇供應鏈中心總監(jiān)崗位職責

供應鏈中心總監(jiān)崗位職責

供應鏈中心總監(jiān)職位描述:

1、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,建立完善商品供應管理體系,通過對商品流轉過程的管控,強化商品品質(zhì)管控能力,并打造快速準確的商品供應能力,保障公司戰(zhàn)略目標的達成。

2、供應商管理:監(jiān)督實施供應商評估流程,定期對供應商數(shù)據(jù)庫進行核查,確保供應商稽核管理機制有效性;

3、配送管理:監(jiān)督核查物流相關管理制度、操作流程、作業(yè)標準執(zhí)行情況(庫存、收發(fā)貨、配貨、吊牌等管理標準等),確保物流標準化作業(yè)水平;監(jiān)督商品財產(chǎn)安全(防火、防盜等)管理規(guī)范,并指導執(zhí)行;

4、品質(zhì)管理:監(jiān)督核查商品檢驗是否規(guī)范作業(yè),確定品檢作業(yè)標準化;定期呈報品質(zhì)檢驗報告,組織品質(zhì)報告會,提升公司管理人員品質(zhì)意識;

5、物資管理:組織實施市場調(diào)研、預測和跟蹤公司物資采購需求,保障物資采購成本預算和控制;根據(jù)采購管理程序,參與重點和大宗物資采購項目的談判、簽約,檢查合同的執(zhí)行和落實情況;

6、負責中心的年度/月度工作計劃的制定及下屬部門工作計劃的審核,并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況,及領導安排的其他工作。

任職要求:

1、男女不限,30—45歲,統(tǒng)招?？埔陨蠈W歷,供應鏈、物流、服裝、采購相關專業(yè);

2、5年以上采購、物流及供應鏈管理工作經(jīng)驗;

3、掌握服裝生產(chǎn)、品質(zhì)檢驗(qc)知識,熟悉物流配送及采購工作流程;

4、良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)、管理能力;

5、性格樂觀、積極主動,有耐心,工作細致認真,具有團隊合作的精神;

6、身體健康,有較強的抗壓能力。物流、倉儲、配送、品質(zhì)監(jiān)管為主要方向。職位描述:

1、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,建立完善商品供應管理體系,通過對商品流轉過程的管控,強化商品品質(zhì)管控能力,并打造快速準確的商品供應能力,保障公司戰(zhàn)略目標的達成。

2、供應商管理:監(jiān)督實施供應商評估流程,定期對供應商數(shù)據(jù)庫進行核查,確保供應商稽核管理機制有效性;

3、配送管理:監(jiān)督核查物流相關管理制度、操作流程、作業(yè)標準執(zhí)行情況(庫存、收發(fā)貨、配貨、吊牌等管理標準等),確保物流標準化作業(yè)水平;監(jiān)督商品財產(chǎn)安全(防火、防盜等)管理規(guī)范,并指導執(zhí)行;

4、品質(zhì)管理:監(jiān)督核查商品檢驗是否規(guī)范作業(yè),確定品檢作業(yè)標準化;定期呈報品質(zhì)檢驗報告,組織品質(zhì)報告會,提升公司管理人員品質(zhì)意識;

5、物資管理:組織實施市場調(diào)研、預測和跟蹤公司物資采購需求,保障物資采購成本預算和控制;根據(jù)采購管理程序,參與重點和大宗物資采購項目的談判、簽約,檢查合同的執(zhí)行和落實情況;

6、負責中心的年度/月度工作計劃的制定及下屬部門工作計劃的審核,并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況,及領導安排的其他工作。

任職要求:

1、男女不限,30—45歲,統(tǒng)招?？埔陨蠈W歷,供應鏈、物流、服裝、采購相關專業(yè);

2、5年以上采購、物流及供應鏈管理工作經(jīng)驗;

3、掌握服裝生產(chǎn)、品質(zhì)檢驗(qc)知識,熟悉物流配送及采購工作流程;

4、良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)、管理能力;

5、性格樂觀、積極主動,有耐心,工作細致認真,具有團隊合作的精神;

6、身體健康,有較強的抗壓能力。

健康科技中心-解決方案顧問（供應鏈）崗位職責要求

職位描述：

崗位職責

1、負責saperp項目與其他供應鏈上下游系統(tǒng)/產(chǎn)品的實施和實現(xiàn)，管理過程中相關部門的有效溝通和需求討論，形成完整的業(yè)務及技術解決方案，確保項目順利進行。

2、主導saperpmm模塊的項目實施，負責sap-mm模塊方案、功能、流程相關配置的工作。

3、負責實施項目或產(chǎn)品實現(xiàn)全過程管理，推進項目預算、計劃、成本、進程、質(zhì)量、資源、業(yè)務流程優(yōu)化、方案設計等工作。項目管理過程中，能主動、積極地指出項目中存在的潛在風險，做好事前防御，解決項目實施、運行過程中出現(xiàn)的問題。

4、能獨立撰寫功能要求文檔，對系統(tǒng)或產(chǎn)品進行配置?？芍笇Ъ夹g開發(fā)及其他業(yè)務顧問、進行客戶化開發(fā)，可協(xié)助技術顧問制訂開發(fā)方案。對開發(fā)結果的測試工作及用戶使用手冊編制負責，對用戶進行相關培訓。

5、相關企業(yè)供應鏈應用系統(tǒng)的運維工作。

職位要求：

1、相關專業(yè)本科及以上學歷；

2、5年以上大中型企業(yè)應用系統(tǒng)管理經(jīng)驗；曾作為主要成員成功實施過1個以上大中型信息化應用系統(tǒng)項目（例如saperp、srm、ariba等）、具備流程梳理、系統(tǒng)配置與實施、項目管理的技能和經(jīng)驗；

3.精通sapmm模塊，具備3個及以上完整項目實施過程。熟練掌握sapmm模塊基本功能與業(yè)務流程；熟悉相關業(yè)務需求分析方案設計、系統(tǒng)實現(xiàn)的技術及方法；

4、針對業(yè)務部門提出的問題進行深入分析，能獨立出具整體解決方案，針對業(yè)務的核心需求，有比較好的引導力；

5、熟悉集團化企業(yè)的需求計劃、采購、庫存管理等業(yè)務，了解醫(yī)院、養(yǎng)老、酒店、房地產(chǎn)行業(yè)業(yè)務優(yōu)先考慮；

6、了解srm、集團招采平臺、電子商務平臺優(yōu)先考慮；

7、了解abap語言，java語言優(yōu)先考慮。

供應鏈中心總監(jiān)崗位職責任職要求

供應鏈中心總監(jiān)崗位職責

工作職責

負責供應鏈中心全面管理工作

任職資格

1、本科及以上學歷;

2、至少有3年以上大型制造企業(yè)從采購、生產(chǎn)、品質(zhì)等供應鏈全面管理工作經(jīng)驗。供應鏈中心負責人

工作職責

負責供應鏈中心全面管理工作

任職資格

1、本科及以上學歷;

2、至少有3年以上大型制造企業(yè)從采購、生產(chǎn)、品質(zhì)等供應鏈全面管理工作經(jīng)驗。

供應鏈中心總監(jiān)崗位

健康科技中心-初級解決方案顧問（供應鏈及項目管理方向）崗位職責要求

職位描述：

崗位職責

1、負責saperp項目與其他供應鏈上下游系統(tǒng)/產(chǎn)品的實施和實現(xiàn)，管理過程中相關部門的有效溝通和需求討論，形成完整的業(yè)務及技術解決方案，確保項目順利進行；

2、負責實施項目或產(chǎn)品實現(xiàn)全過程管理，推進項目預算、計劃、成本、進程、質(zhì)量、資源、業(yè)務流程優(yōu)化、方案設計等工作。項目管理過程中，能主動、積極地指出項目中存在的潛在風險，做好事前防御，解決項目實施、運行過程中出現(xiàn)的問題；

3、協(xié)助部門經(jīng)理，進行橫向多項目協(xié)調(diào)和總結匯報；

4、能獨立撰寫功能要求文檔，對系統(tǒng)或產(chǎn)品進行配置?？芍笇Ъ夹g開發(fā)及其他業(yè)務顧問、進行客戶化開發(fā)，可協(xié)助技術顧問制訂開發(fā)方案。對開發(fā)結果的測試工作及用戶使用手冊編制負責，對用戶進行相關培訓；

5、相關企業(yè)供應鏈應用系統(tǒng)的運維工作。

職位要求：

1、相關專業(yè)本科及以上學歷；

2、2年以上大中型企業(yè)應用系統(tǒng)管理經(jīng)驗；曾作為主要成員成功實施過1個以上大中型信息化應用系統(tǒng)項目（例如saperp等）、具備流程梳理、系統(tǒng)配置與實施、項目管理的技能和經(jīng)驗；

3.熟悉sapmm模塊，具備2個及以上完整項目實施過程。熟練掌握sapmm模塊基本功能與業(yè)務流程；熟悉相關業(yè)務需求分析方案設計、系統(tǒng)實現(xiàn)的技術及方法；

4、針對業(yè)務部門提出的問題進行深