


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書1尊敬的勞動(dòng)仲裁委員會(huì):
我是XXX公司的一名雇員,今通過此信向尊敬的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
首先,我想說明在公司工作期間所發(fā)生的爭(zhēng)議。我在公司從XXXX年XX月開始工作,并一直勤勉努力地履行我的工作職責(zé)。然而,自從最近幾個(gè)月開始,我面臨著一系列不公平待遇和違反勞動(dòng)法規(guī)定的行為。
其次,針對(duì)我的申請(qǐng),我提供了以下證據(jù)支持我的訴求。首先,我提供了工作過程中的相關(guān)文件和記錄,以證明我一直正確履行我的工作職責(zé)。此外,我還收集了相關(guān)的證言和證據(jù),證明公司多次違反了勞動(dòng)法,并對(duì)我的權(quán)益造成了嚴(yán)重?fù)p害。
最后,我希望勞動(dòng)仲裁委員會(huì)能夠介入此案,并對(duì)公司的違法行為進(jìn)行調(diào)查和裁決。我的主要訴求是公司賠償我因不公平待遇和違法行為所遭受的經(jīng)濟(jì)損失,并確保公司今后遵守相關(guān)法律法規(guī),不再對(duì)員工造成類似的傷害。
以上是我勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)的主要內(nèi)容。希望勞動(dòng)仲裁委員會(huì)能夠認(rèn)真審理此案,并依法作出公正的裁決。如果需要進(jìn)一步提供證據(jù)或進(jìn)行聽證,請(qǐng)隨時(shí)與我聯(lián)系。
謝謝您對(duì)我的申請(qǐng)的關(guān)注。
此致
XXX(申請(qǐng)人)尊敬的勞動(dòng)仲裁委員會(huì):
我是XXX公司的一名雇員,今通過此信向尊敬的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
首先,我想說明在公司工作期間所發(fā)生的爭(zhēng)議。我在公司從XXXX年XX月開始工作,并一直盡心盡力地履行我的工作職責(zé)。然而,自從最近幾個(gè)月開始,我面臨著一系列不公平待遇和違反勞動(dòng)法規(guī)定的行為。
舉例來說,我的工作時(shí)間經(jīng)常超過常規(guī)工作時(shí)間,但公司從未給予加班費(fèi)或補(bǔ)償。根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定,加班工時(shí)應(yīng)該得到相應(yīng)的補(bǔ)償,但公司卻忽視了我的權(quán)益。此外,我還遭受了不公正的工作評(píng)價(jià)。盡管我持續(xù)地表現(xiàn)出色,得到同事和客戶的認(rèn)可,但公司卻對(duì)我的工作表現(xiàn)持有負(fù)面評(píng)價(jià),使我無法正常地晉升和獲得工資調(diào)整。
我還面臨其他的問題,如長(zhǎng)期沒有正式的勞動(dòng)合同、無法享受法定的帶薪年假、沒有提供符合標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境等。這些問題嚴(yán)重違反了勞動(dòng)法中明確規(guī)定的勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù),給我造成了巨大的心理壓力和經(jīng)濟(jì)損失。
在我的申請(qǐng)中,我提供了以下證據(jù)支持我的訴求。首先,我提供了工作過程中的相關(guān)文件和記錄,以證明我一直正確履行我的工作職責(zé)。例如,我提供了加班情況的記錄表格和工作評(píng)價(jià)的文檔。此外,我還收集了相關(guān)的證言和證據(jù),證明公司多次違反了勞動(dòng)法,并對(duì)我的權(quán)益造成了嚴(yán)重?fù)p害。例如,我收集了同事對(duì)我工作表現(xiàn)的正面評(píng)價(jià)和顧客的感謝信。
盡管我多次與公司溝通,并提出解決問題的建議,但公司一直對(duì)我的訴求置之不理。因此,我希望勞動(dòng)仲裁委員會(huì)能夠介入此案,并對(duì)公司的違法行為進(jìn)行調(diào)查和裁決。我的主要訴求是公司賠償我因不公平待遇和違法行為所遭受的經(jīng)濟(jì)損失,并確保公司今后遵守相關(guān)法律法規(guī),不再對(duì)員工造成類似的傷害。
作為一名員工,我相信勞動(dòng)仲裁委員會(huì)將會(huì)根據(jù)勞動(dòng)法和公平原則來公正地處理我的申請(qǐng),并給予我一個(gè)公開、公正的機(jī)會(huì)來表達(dá)我的訴求。我真誠(chéng)地希望您能審理此案,并依法作出公正的裁決,以保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
如果需要進(jìn)一步提供證
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 香椿種植轉(zhuǎn)讓合同范本
- 南昌購(gòu)房合同范本
- 余泥外運(yùn)合同范本
- 衛(wèi)星定位合同范本
- 合同范本從里
- 不良資產(chǎn)合同范本
- 小型裝修合同范本
- 北京地暖合同范本
- 包工頭和工人簽合同范本
- 合同范本快速打字
- 2025年安全員C證(專職安全員)考試題庫
- 地理-天一大聯(lián)考2025屆高三四省聯(lián)考(陜晉青寧)試題和解析
- 醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)招聘考試(中醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí))題庫及答案
- 貴州省貴陽市2024-2025學(xué)年九年級(jí)上學(xué)期期末語文試題(含答案)
- 小巴掌童話課件
- 教科版六年級(jí)科學(xué)下冊(cè)全冊(cè)教學(xué)設(shè)計(jì)教案
- 部編版小學(xué)五年級(jí)下冊(cè)《道德與法治》全冊(cè)教案含教學(xué)計(jì)劃
- 2024年吉安職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能測(cè)試題庫附答案
- 小學(xué)生主題班會(huì) 傳承雷鋒精神 爭(zhēng)做時(shí)代新人 課件
- 8款-組織架構(gòu)圖(可編輯)
- 土方回填旁站記錄
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論