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中醫(yī)院創(chuàng)建二級甲等中醫(yī)醫(yī)院工作紀(jì)律及獎懲辦法為實施二級甲等中醫(yī)醫(yī)院創(chuàng)建工作,確保各項創(chuàng)建措施落到實處,經(jīng)醫(yī)院創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究,就創(chuàng)建二級甲等中醫(yī)醫(yī)院工作要求、紀(jì)律和獎懲辦法做出如下規(guī)定:一、工作要求和紀(jì)律1、自**年12月1日起,至創(chuàng)建工作結(jié)束為止,暫時取消周六下午休息,各科室一律正常上班。2、在等級醫(yī)院創(chuàng)建期間,除特殊情況外,原則上全院職工一律不準(zhǔn)請假。3、嚴(yán)格遵守上下班和值班、交接班時間。除特殊情況經(jīng)科室負(fù)責(zé)人、分管院長或總值班同意外,各科室、各類人員不得以任何理由遲到或早退、中途離崗。4、上班期間應(yīng)嚴(yán)格堅守崗位,不得隨意串崗,不得做私活、玩電腦游戲,嚴(yán)肅穿戴衣帽、胸牌,保持整潔和良好形象,保持科室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生。5、全院所有人員無論上班、下班、休假都必須保持手機、電話等通信工具24小時暢通,確保通信聯(lián)絡(luò)無障礙。6、按時參加醫(yī)院、科室舉行的會議和培訓(xùn),實行會議、培訓(xùn)簽到制。各種會議、培訓(xùn)要求科室負(fù)責(zé)人、護士長一律不得缺席,其他人員除科室值班外也不得缺席,如遇特殊情況需要請假,須征得科室負(fù)責(zé)人和分管院長同意。7、創(chuàng)建過程中,根據(jù)需要醫(yī)院可以隨時從各科室抽調(diào)人員,各科室應(yīng)當(dāng)積極配合,并妥善安排好科室工作。二、獎勵辦法1、如我院順利通過此次“二甲”評審,獎勵全院在崗職工每人1000元。
2、如我院順利通過此次“二甲”評審,醫(yī)院將評出創(chuàng)建先進個人20名,每人獎勵300元,評出創(chuàng)建先進集體2個,給予獎勵各1000元。
3、鑒于“治未病”服務(wù)創(chuàng)建任務(wù)由針灸推拿科承擔(dān),該項目單獨設(shè)立特別獎,每爭創(chuàng)1分給予50元獎勵。三、處罰規(guī)定1、加大總值班查崗力度,在查崗中發(fā)現(xiàn)遲到、早退、中途離崗、缺崗等情況,一次罰款100元,二次罰款200元,三次扣罰當(dāng)月獎金。2、無故不參加醫(yī)院、科室舉行的各項會議和培訓(xùn),一次罰款100元,二次罰款200元,三次扣罰當(dāng)月獎金。3、因主觀原因或人為因素,出現(xiàn)下列情況,罰責(zé)任科室1000元。(1)不配合甚至抵制創(chuàng)建工作。(2)未能在規(guī)定時間內(nèi)完成評審所需材料。(3)資料不全、相關(guān)記錄不完整、資料內(nèi)容缺項而被扣分。(4)不按時上交病歷,或病歷質(zhì)量出現(xiàn)嚴(yán)重缺陷。4、對被抽查參加訪談或考試、考核人員,在訪談、考試、考核中不及格導(dǎo)致扣分,給予每人罰款200元。5、對在創(chuàng)建期間,受檢的科室隱瞞檢查中出現(xiàn)的問題,虛假匯報,推卸責(zé)任,甚至借創(chuàng)建之機惡意詆毀醫(yī)院名譽
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