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第頁共頁家具制作工勞動合同勞動合同雇傭單位：XXX家具制造有限公司受雇人：XXX合同簽訂日期：XXX年XX月XX日一、工作內(nèi)容及要求1.受雇人將在雇傭單位的家具制造車間從事家具制作工作。2.受雇人應按照雇傭單位的要求，按時完成所負責的工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。3.受雇人應嚴格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，維護公司的正常經(jīng)營秩序。二、工作時間和休假1.受雇人的工作時間為每周40小時，具體工作時間由雇傭單位安排。2.受雇人享有法定節(jié)假日和帶薪年假，具體休假時間和安排按照公司規(guī)定執(zhí)行。三、勞動報酬1.受雇人的勞動報酬為每月XXXX元，另加績效獎金和其他獎勵，具體發(fā)放標準和方式按照公司規(guī)定執(zhí)行。2.受雇人的工資將以銀行轉(zhuǎn)賬的形式支付，受雇人應提供有效的銀行賬戶信息。四、勞動保護和安全1.雇傭單位應為受雇人提供符合國家勞動保護和安全要求的勞動條件和勞動環(huán)境。2.雇傭單位應為受雇人購買工傷保險和其他必要的社會保險，確保受雇人在工作過程中的安全和健康。3.如受雇人在工作過程中因工作原因受傷或生病，雇傭單位應負責及時進行救治和支付相應的醫(yī)療費用。五、勞動紀律和處罰1.受雇人應遵守雇傭單位的勞動紀律和工作要求，如違反相關(guān)規(guī)定，雇傭單位有權(quán)采取相應的紀律措施。2.受雇人違反勞動紀律或工作要求，經(jīng)雇傭單位調(diào)查核實后，可按照公司規(guī)定給予警告、罰款、停職、降職、解雇等相應處罰。六、勞動合同的效力及變更1.本勞動合同自受雇人入職之日起生效，至雙方協(xié)商解除或合同履行期滿自動終止。2.如雙方需要變更本勞動合同，應經(jīng)過雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。七、勞動合同的解除1.如受雇人因工作原因需要解除勞動合同，應提前與雇傭單位協(xié)商，并在解除前提前提出書面通知，提交相關(guān)解除證明。2.如雇傭單位發(fā)現(xiàn)受雇人有嚴重失職或違反公司規(guī)定的行為，可即時解除勞動合同。八、其他事項1.本勞動合同如有爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可向相關(guān)部門申請調(diào)解或提起訴訟。2.本勞動合同一式兩份，受雇人和雇傭單位各執(zhí)一份，具有同等法律

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