會(huì)計(jì)師工作求職簡歷模板_第1頁
會(huì)計(jì)師工作求職簡歷模板_第2頁
會(huì)計(jì)師工作求職簡歷模板_第3頁
會(huì)計(jì)師工作求職簡歷模板_第4頁
會(huì)計(jì)師工作求職簡歷模板_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁會(huì)計(jì)師工作求職簡歷模板簡歷是會(huì)計(jì)師求職者介紹自己,推銷自己,最終達(dá)到有效溝通的重要手段。那你知道會(huì)計(jì)師求職者的簡歷該怎么制作嗎?下面是我為大家?guī)淼臅?huì)計(jì)師簡歷模板,信任對你會(huì)有關(guān)心的。

會(huì)計(jì)師簡歷模板(一)(男,23歲)

求職位:會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)師

期望薪資:面議

目前職位:會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)師

學(xué)歷:本科

工作閱歷:1-3年

現(xiàn)居住地:上海虹口大柏樹

聯(lián)系電話:

電子郵箱:

自我評價(jià)

性格開朗為人和善敬重同事領(lǐng)導(dǎo)。

有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

工作仔細(xì)負(fù)責(zé)。

工作閱歷

上海商貿(mào)有限公司

20xx-6至20xx-2任職會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)師薪資3000-5000元/月

工作職責(zé):1、全盤賬務(wù)處理:審核原始憑證,操作財(cái)務(wù)軟件錄帳,月末出具報(bào)表。于次月初填制納稅申報(bào)表完成納稅申報(bào)。

2、盤點(diǎn)庫存,完成庫存存貨成本統(tǒng)計(jì)。統(tǒng)計(jì)銷項(xiàng)、進(jìn)項(xiàng)。

3、依據(jù)公司整體的收入費(fèi)用和同行業(yè)稅負(fù)率比較狀況。合理避稅。

4、幫助融資經(jīng)理完成銀行報(bào)表、成本預(yù)算等事項(xiàng)。

5、主管交代的其他事項(xiàng)。

教育經(jīng)受

20xx-1至20xx-1阜陽師范學(xué)院信息計(jì)算科學(xué)專業(yè)

范偉專業(yè)證書

會(huì)計(jì)上崗證20xx年1月由安徽財(cái)政頒發(fā)

助理睬計(jì)師20xx年10月由安徽財(cái)政頒發(fā)

英語4級20xx年6月由全國英語考試中心頒發(fā)

計(jì)算機(jī)2級20xx年10月由計(jì)算機(jī)等級考試中心頒發(fā)

會(huì)計(jì)師簡歷模板(二)(女,26歲)

求職位:會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)師

期望薪資:3000-5000元/月

目前職位:會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)師

學(xué)歷:大專

工作閱歷:3-5年

現(xiàn)居住地:北京

聯(lián)系電話:

電子郵箱:

自我評價(jià)

自20xx年三月,進(jìn)入重慶蒙牛冰淇淋,先后擔(dān)當(dāng)出納,會(huì)計(jì)一職,工作態(tài)度仔細(xì)負(fù)責(zé),擅長共同,嫻熟運(yùn)用WOrd,excle等辦公軟件,主要負(fù)責(zé)工作原始憑證的審核,記賬憑證的填制,財(cái)務(wù)報(bào)表的出具,稅務(wù)的報(bào)送月末月初的結(jié)賬工作,錄用我肯定讓你最小的成本獲得最大的收入。持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,能嫻熟運(yùn)用管家婆,金蝶,金算盤,用友等財(cái)務(wù)軟件

工作閱歷

北京名家提琴有限公司

20xx-9至現(xiàn)在任職會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)師薪資3000-5000元/月

工作職責(zé):主要負(fù)責(zé)工作原始憑證的審核,記賬憑證的填制,登記賬簿,幫助會(huì)計(jì)主管編制會(huì)計(jì)報(bào)表及預(yù)算掌握;定期與供應(yīng)商和客戶對賬,記錄公司往來業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)應(yīng)收和應(yīng)付款項(xiàng);審核和處理各項(xiàng)費(fèi)用支出,核算職工工資,內(nèi)帳的全盤賬務(wù)的處理,財(cái)務(wù)報(bào)表的出具

重慶久盟物資有限公司

20xx-1至20xx-9任職會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)師薪資3000-5000元/月

工作職責(zé):主要負(fù)責(zé)工作原始憑證的審核,記賬憑證的填制,登記賬簿,幫助會(huì)計(jì)主管編制會(huì)計(jì)報(bào)表及預(yù)算掌握;定期與供應(yīng)商和客戶對賬,記錄公司往來業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)應(yīng)收和應(yīng)付款項(xiàng);審核和處理各項(xiàng)費(fèi)用支出,核算職工工資,財(cái)務(wù)報(bào)表的出具,稅務(wù)的報(bào)送月末月初的結(jié)賬工作

教育經(jīng)受

20xx-9至20xx-1包頭輕工職業(yè)學(xué)院乳品工藝專業(yè)

會(huì)計(jì)師簡歷模板(三)姓名:diyifanwen

性別:

誕生年月:

聯(lián)系電話:

學(xué)歷:

專業(yè):

工作閱歷:

民族:漢

畢業(yè)學(xué)校:

住址:

電子信箱:

自我簡介:

精通一般納稅人及各類小規(guī)模納稅人全套賬務(wù)及稅務(wù)處理;對于企業(yè)管理層不同時(shí)期的資本運(yùn)作賜予可行性稅務(wù)評估與報(bào)告期納稅策劃及風(fēng)險(xiǎn)掌握建議;熟識(shí)用友ERP-U8、金碟K3及新中大等主流財(cái)務(wù)軟件,財(cái)務(wù)憑證手工制作及復(fù)核登記均能仔細(xì)認(rèn)真對待;負(fù)責(zé)心強(qiáng),職業(yè)保密意識(shí)強(qiáng),嚴(yán)格遵從職業(yè)操守;閱歷豐富,熟識(shí)服裝生產(chǎn)及銷售/廣告/餐飲及行政事業(yè)單位與非盈利性社團(tuán)組織的開辦程序以及賬項(xiàng)稅收處理;嫻熟運(yùn)用企業(yè)會(huì)計(jì)新準(zhǔn)則進(jìn)行實(shí)際操作,備具較強(qiáng)的執(zhí)行力量與制造構(gòu)建力量,但性格較固執(zhí)。求職意向:

目標(biāo)職位:財(cái)務(wù)主管·總帳主管|會(huì)計(jì)|會(huì)計(jì)經(jīng)理·會(huì)計(jì)主管|財(cái)務(wù)經(jīng)理

目標(biāo)行業(yè):批發(fā)·零售|專業(yè)服務(wù)(詢問·財(cái)會(huì)·法律等)|環(huán)保

期望薪資:面議

期望地區(qū):

到崗時(shí)間:1周內(nèi)

工作經(jīng)受:

20xx主辦會(huì)計(jì)

職責(zé)和業(yè)績:

1.主持日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理工作,管理監(jiān)督基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的工作質(zhì)量;

2.依據(jù)行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算體系特點(diǎn),結(jié)合企業(yè)化管理事業(yè)單位特點(diǎn),完善會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;

3.各會(huì)計(jì)周期編制報(bào)廳月報(bào)季報(bào)及3級預(yù)算單位年度決算報(bào)表,撰寫季度年度財(cái)務(wù)報(bào)告分析;與主管廳規(guī)財(cái)處進(jìn)行準(zhǔn)時(shí)溝通與信息反饋(針對有關(guān)財(cái)務(wù)類文檔組織本部門員工傳閱學(xué)習(xí));參加組織本單位的財(cái)政指標(biāo)績效自評工作;

4.基于事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度及企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則全面負(fù)責(zé)財(cái)政預(yù)算內(nèi)資金及事業(yè)單位預(yù)算外自有資金的不同運(yùn)作;

5.依據(jù)當(dāng)年財(cái)務(wù)指標(biāo)完成執(zhí)行進(jìn)度及本年實(shí)際業(yè)務(wù)狀況編制次年部門預(yù)算報(bào)表;

協(xié)作事業(yè)單位對財(cái)政審計(jì)部門及上級機(jī)關(guān)的內(nèi)外部及延長審計(jì)檢查,對檢查發(fā)覺問題進(jìn)行跟蹤和整改,確保會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

6.編制實(shí)施預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支和資金籌措方案,負(fù)責(zé)成本核算和掌握;

7.定期組織資產(chǎn)清查盤點(diǎn),保證財(cái)產(chǎn)平安;

8.確保資金(特殊國有資產(chǎn))的有效管理,加速資金周轉(zhuǎn),考核資金使用效果,規(guī)避資金和債務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

9.完成財(cái)政下達(dá)指標(biāo)財(cái)務(wù)結(jié)算、會(huì)計(jì)核算,上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行狀況,為管理層供應(yīng)分析數(shù)據(jù);定期清理往來帳戶,準(zhǔn)時(shí)催收和清償款項(xiàng)、帳務(wù)核對,組織審計(jì)工作;

10.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培育,制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo),做好績效考核管理;

其他事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理事務(wù)(公務(wù)卡還款、政府選購、專項(xiàng)資金、厲行節(jié)省表報(bào)等)

200x—200x*有限公司會(huì)計(jì)主管

職責(zé)和業(yè)績:

1.全部負(fù)責(zé)分公司的賬項(xiàng)處理(記賬憑證-期末試算平衡表-費(fèi)用明細(xì)表-資金平衡表);

2.按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則處理各核算周期費(fèi)用成本及收入的計(jì)量確認(rèn)與部門、項(xiàng)目分?jǐn)?(南通網(wǎng)站開發(fā))

3.執(zhí)行健全監(jiān)督分公司執(zhí)行總公司相關(guān)管理制度;建立健全分公司財(cái)務(wù)制度及風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制;

4.組織編制分公司財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告和決算報(bào)告;

5.組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)處理工作;

6.編制經(jīng)營分析報(bào)告,參加分公司運(yùn)營管理。

7.依據(jù)零售業(yè)的業(yè)務(wù)特點(diǎn),結(jié)合企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,對分公司成本掌握及財(cái)務(wù)預(yù)算編報(bào);定期與百貨店的銷售對賬;

8.工商稅務(wù)勞資行政事務(wù)處理

200x—200x*有限公司主辦會(huì)計(jì)

職責(zé)和業(yè)績:

幫助總經(jīng)理辦理銀行融資各項(xiàng)事宜(銀行貸款申請/貸款信用年審等);

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論