公司安全管理員安全管理責(zé)任制范本

第頁共頁公司安全管理員安全管理責(zé)任制范本第一章總則第一條為了做好公司的安全管理工作，確保員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，保護(hù)公司的正常運(yùn)營(yíng)，特制定本文件。第二條公司安全管理員是公司安全管理工作的負(fù)責(zé)人，具有全面組織和管理公司安全工作的職責(zé)。第三條公司安全管理員必須按照國(guó)家法律法規(guī)和公司安全管理制度的要求履行責(zé)任，認(rèn)真工作，不得玩忽職守，違規(guī)違法。第四條公司安全管理員應(yīng)當(dāng)配備必要的安全設(shè)施和設(shè)備，提供必要的培訓(xùn)和教育，確保員工的安全意識(shí)和知識(shí)。第五條公司安全管理員應(yīng)當(dāng)與公司的其他部門密切合作，建立健全安全協(xié)作機(jī)制，共同抵制安全風(fēng)險(xiǎn)。第六條公司安全管理員應(yīng)當(dāng)保密安全工作涉及的敏感信息，不得泄露。第七條公司安全管理員應(yīng)當(dāng)監(jiān)督和檢查員工的安全行為，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正不安全行為。第八條公司安全管理員應(yīng)當(dāng)及時(shí)匯報(bào)上級(jí)有關(guān)安全情況，接受上級(jí)的指導(dǎo)和監(jiān)督，配合上級(jí)完成有關(guān)任務(wù)。第九條公司安全管理員應(yīng)當(dāng)定期組織安全演練和應(yīng)急演練，確保員工掌握安全知識(shí)和應(yīng)對(duì)能力。第十條公司安全管理員應(yīng)當(dāng)做好安全事故的調(diào)查處理工作，總結(jié)分析原因，提出改進(jìn)措施。第十一條公司安全管理員應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)情況，制定詳細(xì)的安全工作計(jì)劃和流程。第十二條公司安全管理員應(yīng)當(dāng)關(guān)注國(guó)家、行業(yè)和公司的安全政策和法規(guī)變化，及時(shí)調(diào)整安全工作方向和重點(diǎn)。第十三條公司安全管理員應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理和妥善解決員工的安全投訴和意見。第十四條公司安全管理員應(yīng)當(dāng)關(guān)心員工的身心健康，提供必要的幫助和支持，積極營(yíng)造良好的工作環(huán)境和文化氛圍。第十五條公司安全管理員應(yīng)當(dāng)按照公司相關(guān)規(guī)定，開展安全隱患排查和整改工作。任何存在的安全隱患都必須及時(shí)排除。第十六條公司對(duì)于安全管理工作的績(jī)效評(píng)估，將納入安全工作考核范圍。第二章公司安全管理員的職責(zé)第十七條公司安全管理員的主要職責(zé)包括：（一）組織制定和實(shí)施安全管理制度、規(guī)章制度，明確各部門和職責(zé)單位的安全管理義務(wù)和責(zé)任；（二）組織制定和實(shí)施安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，提高員工的安全意識(shí)和知識(shí)，增強(qiáng)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和事故的能力；（三）組織制定安全檢查計(jì)劃，對(duì)各部門及時(shí)進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)糾正；（四）組織制定應(yīng)急預(yù)案和演練計(jì)劃，確保員工的安全撤離和事故應(yīng)對(duì)能力；（五）組織開展安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管理，制定風(fēng)險(xiǎn)控制措施；（六）組織調(diào)查和處理安全事故，分析事故原因，提出改進(jìn)措施；（七）與安全監(jiān)管部門保持聯(lián)系，及時(shí)收集和掌握安全動(dòng)態(tài)和政策變化；（八）組織制定安全獎(jiǎng)懲制度，激勵(lì)員工主動(dòng)參與安全管理工作；（九）負(fù)責(zé)安全設(shè)施和設(shè)備的維護(hù)與管理，確保其正常使用；（十）負(fù)責(zé)安全防范設(shè)施和系統(tǒng)的建設(shè)和維護(hù)，確保其有效性；（十一）保障員工的安全權(quán)益，處理員工的安全投訴和意見；（十二）積極開展安全宣傳教育工作，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和責(zé)任感；（十三）及時(shí)收集和整理安全事故和事故隱患信息，編制統(tǒng)計(jì)報(bào)告，向上級(jí)匯報(bào)；（十四）按照上級(jí)要求，完成其他與安全管理相關(guān)的工作。第三章公司安全管理員的權(quán)限第十八條公司安全管理員在履行職責(zé)過程中，具有以下權(quán)限：（一）要求各部門和職責(zé)單位按照安全管理制度和規(guī)章制度執(zhí)行工作，提供必要的配合和支持；（二）對(duì)員工的安全培訓(xùn)和考核進(jìn)行組織和管理；（三）提出安全設(shè)施和設(shè)備改進(jìn)和購置的申請(qǐng)；（四）制定安全工作計(jì)劃和流程，并組織實(shí)施；（五）安排或派遣人員進(jìn)行安全檢查和隱患排查；（六）對(duì)違反安全管理制度和規(guī)定的行為進(jìn)行處理和處罰；（七）組織安全演練、應(yīng)急演練和事故處置；（八）向上級(jí)匯報(bào)安全工作情況，提出安全管理建議和改進(jìn)措施；（九）對(duì)員工的安全投訴和意見進(jìn)行處理；（十）向員工提供安全咨詢和指導(dǎo)。第十九條公司安全管理員在具體工作中應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司有關(guān)規(guī)定，不得超越權(quán)限，不得濫用職權(quán)。第四章公司安全管理員的責(zé)任追究第二十條公司安全管理員在履行職責(zé)中，如果因?yàn)楣室馐?、玩忽職守或過失失職導(dǎo)致事故發(fā)生或者嚴(yán)重后果，將依法承擔(dān)責(zé)任，并按照公司相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處罰。第二十一條公司安全管理員在履行職責(zé)過程中，如果違反國(guó)家法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定，給公司造成損失的，將要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五章附則第二十二條本安全管理責(zé)任制是公司安全管理工作的基本依據(jù)，是各級(jí)安全管理員的工作準(zhǔn)則，對(duì)全體員工具有約束力。第二十三條對(duì)于本安全管理責(zé)任制中未涉及的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)參照公司其他規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第二十四條本安全管理責(zé)任制由公司安全管理員負(fù)責(zé)解釋和執(zhí)行。第二十五條本安全管理責(zé)任制自發(fā)布之日起實(shí)施，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后，可以進(jìn)行