清潔公司規(guī)章制度

第頁(yè)共頁(yè)清潔公司規(guī)章制度第一章總則第一條為規(guī)范公司內(nèi)部管理和員工行為，維護(hù)公司的良好形象，保障顧客利益，特制定本規(guī)章制度。第二條公司規(guī)章制度是員工的工作準(zhǔn)則，所有員工必須遵守。違反規(guī)定的員工將會(huì)受到相應(yīng)的紀(jì)律處分。第三條公司規(guī)章制度的內(nèi)容包括但不限于：?jiǎn)T工職責(zé)，工作時(shí)間，工作紀(jì)律，休假制度，安全生產(chǎn)等方面。第四條公司規(guī)章制度的制定和修訂由公司管理層負(fù)責(zé)，并向公司全體員工公示。第二章員工職責(zé)第五條公司員工的主要職責(zé)是保持工作崗位的清潔和安全，根據(jù)工作要求完成洗滌、保潔等各項(xiàng)工作。第六條公司員工應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和文化素養(yǎng)，保持良好的儀容儀表，樹立良好的服務(wù)意識(shí)。第七條公司員工必須遵守服務(wù)行為規(guī)范，不得擅自離崗、長(zhǎng)時(shí)間通話、打瞌睡等影響工作效率和服務(wù)質(zhì)量的行為。第八條公司員工在工作期間必須保護(hù)好客戶財(cái)產(chǎn)和公司資產(chǎn)，不得私自亂動(dòng)或損壞他人財(cái)物。第三章工作時(shí)間第九條公司員工必須按照公司規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作，不能早退、遲到或曠工。特殊情況需提前請(qǐng)假。第十條公司員工應(yīng)按時(shí)上下班，不得隨意加班或早退。如果確有加班需求，需經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。第十一條公司員工在工作時(shí)間內(nèi)嚴(yán)禁私人活動(dòng)或利用公司資源進(jìn)行個(gè)人事務(wù)。第十二條公司員工有職責(zé)和義務(wù)將工作期間的工作情況如實(shí)記錄并上報(bào)。第四章工作紀(jì)律第十三條公司員工在工作時(shí)必須服從領(lǐng)導(dǎo)和客戶的安排，服從公司的管理，不得擅自調(diào)動(dòng)工作安排。第十四條公司員工不得參與違法犯罪活動(dòng)，不得泄露公司商業(yè)秘密或客戶隱私。第十五條公司員工不得使用公司設(shè)備和資源從事違規(guī)活動(dòng)，不得刻意延遲工作進(jìn)度。第十六條公司員工不得用公司名義或身份從事私人活動(dòng)和經(jīng)營(yíng)。第五章休假制度第十七條公司員工享受帶薪年假，年假的具體天數(shù)根據(jù)員工的工作年限和表現(xiàn)而定。員工需提前向公司申請(qǐng)并經(jīng)批準(zhǔn)。第十八條公司員工享受帶薪病假，病假的具體天數(shù)根據(jù)醫(yī)生證明和公司規(guī)定而定。員工需提供合法有效的醫(yī)療證明。第十九條公司員工享受帶薪婚假、喪假等其他合法休假，具體天數(shù)根據(jù)員工個(gè)人情況和法律規(guī)定而定。第六章安全生產(chǎn)第二十條公司員工必須嚴(yán)格遵守公司的安全生產(chǎn)制度和規(guī)定，熟悉和執(zhí)行公司的應(yīng)急預(yù)案。第二十一條公司員工在工作過程中必須穿著安全防護(hù)服裝和配備相應(yīng)的安全器材。第二十二條公司員工應(yīng)注意操作過程中的安全隱患，避免發(fā)生事故和火災(zāi)等意外情況。第二十三條公司員工在發(fā)現(xiàn)異常情況時(shí)，應(yīng)及時(shí)上報(bào)，不得擅自處理或隱瞞。第七章紀(jì)律處分第二十四條公司員工違反規(guī)章制度的，根據(jù)違規(guī)情況輕重，將給予紀(jì)律處分，包括口頭警告、書面警告、罰款、停職、辭退等。第二十五條公司員工違法犯罪的，將依法處理，并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。第八章附則第二十六條公司規(guī)章制度從發(fā)布之日起正式執(zhí)行，具體日期由公司管理層確定。第二十七條公司保留對(duì)規(guī)章制度進(jìn)行修改或解釋的權(quán)利，并及時(shí)以適當(dāng)方式通知員工。第二十八條本規(guī)章制