試驗(yàn)用儀器設(shè)備制度范本

第頁共頁試驗(yàn)用儀器設(shè)備制度范本儀器設(shè)備制度第一章總則第一條根據(jù)公司實(shí)際情況與需求，制定本制度，規(guī)范公司內(nèi)儀器設(shè)備的申領(lǐng)、使用、管理和維護(hù)工作，保證儀器設(shè)備的正常使用和管理，提高工作效率，確保儀器設(shè)備的安全和可靠性。第二章申領(lǐng)和領(lǐng)用第二條所有部門對(duì)儀器設(shè)備的申領(lǐng)、領(lǐng)用均應(yīng)填寫《儀器設(shè)備申領(lǐng)單》，并經(jīng)所屬部門負(fù)責(zé)人審核簽字后，提交公司設(shè)備管理部門進(jìn)行登記和審批。第三條儀器設(shè)備的申領(lǐng)、領(lǐng)用應(yīng)符合公司實(shí)際工作需要和相應(yīng)的操作規(guī)程，不得私自借用、挪用或亂放。第四條設(shè)備的領(lǐng)用人員在領(lǐng)用設(shè)備時(shí)，應(yīng)準(zhǔn)確填寫《儀器設(shè)備借用單》，并按要求填寫設(shè)備的名稱、規(guī)格、數(shù)量、出借時(shí)間等相關(guān)信息。設(shè)備歸還時(shí)，應(yīng)按要求填寫《儀器設(shè)備歸還單》。第五條領(lǐng)用的儀器設(shè)備必須按照標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和要求進(jìn)行使用，不得借給他人使用，不得私自更改設(shè)備的設(shè)置和參數(shù)。第三章使用和管理第六條儀器設(shè)備的使用人員應(yīng)按照相應(yīng)的操作規(guī)程進(jìn)行使用，做到規(guī)范操作，保證設(shè)備的正常運(yùn)行。第七條使用人員必須保持儀器設(shè)備的清潔和整潔，定期進(jìn)行清洗和維護(hù)，并填寫相應(yīng)的維護(hù)記錄。第八條使用人員需妥善保存儀器設(shè)備的配件和附件，并定期檢查配件和附件的完整性和可用性。第九條使用人員在發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障或存在異常情況時(shí)，應(yīng)立即上報(bào)設(shè)備管理部門，并協(xié)助確認(rèn)故障的原因，維修人員的安排及故障的處理。第十條儀器設(shè)備使用人員離職或調(diào)離時(shí)，應(yīng)按照公司規(guī)定的程序，做好設(shè)備移交工作，包括設(shè)備交接記錄和設(shè)備狀況確認(rèn)等。第十一條設(shè)備管理部門應(yīng)定期對(duì)儀器設(shè)備進(jìn)行巡檢和維護(hù)保養(yǎng)，并填寫相應(yīng)的檢修記錄和維護(hù)保養(yǎng)記錄。第十二條設(shè)備管理部門應(yīng)建立完善的設(shè)備檔案和臺(tái)賬，對(duì)設(shè)備的領(lǐng)用、歸還、維修、報(bào)廢等過程進(jìn)行記錄，確保設(shè)備的使用和管理的可追溯性。第四章維修與報(bào)廢第十三條儀器設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)，使用人員應(yīng)及時(shí)上報(bào)設(shè)備管理部門，并配合維修人員進(jìn)行維修或更換。第十四條維修人員在維修設(shè)備時(shí)，應(yīng)按照相應(yīng)的維修規(guī)程進(jìn)行維修，保證設(shè)備的正常運(yùn)行。第十五條維修人員應(yīng)做好設(shè)備維修記錄，包括故障原因、維修措施、維修結(jié)果等詳細(xì)信息，以便后續(xù)參考和分析。第十六條設(shè)備達(dá)到報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，設(shè)備管理部門應(yīng)組織專業(yè)人員進(jìn)行鑒定，并出具相應(yīng)的報(bào)廢鑒定報(bào)告。第十七條設(shè)備報(bào)廢時(shí)，設(shè)備管理部門應(yīng)按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處置，包括設(shè)備清理、銷毀和報(bào)廢記錄等。第五章監(jiān)督和處罰第十八條公司設(shè)備管理部門有權(quán)對(duì)儀器設(shè)備的申領(lǐng)、領(lǐng)用和使用情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保儀器設(shè)備的正確使用和合理管理。第十九條對(duì)違反本制度的行為，將依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行紀(jì)律處分，情節(jié)嚴(yán)重者將追究相應(yīng)的法律責(zé)任。第六章附則第二十條本制度由設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)解釋和修改。第二十一條本制度自頒布之日起生效，作為公司內(nèi)部管理的指導(dǎo)文件。以上