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確認(rèn)存在雇傭合同仲裁申請(qǐng)書范本第一部分:引言此申請(qǐng)書是為了確認(rèn)存在雇傭合同,該合同中包含仲裁條款,申請(qǐng)仲裁解決相關(guān)糾紛而準(zhǔn)備的材料。在此,申請(qǐng)人特此向仲裁庭提交此申請(qǐng)。第二部分:事實(shí)背景我于20XX年X月X日,與公司簽訂一份為期一年的雇傭合同,并于20XX年X月X日入職。在任職期間,雙方履行了合同約定的所有義務(wù)。然而,在20XX年X月X日,公司突然通知我,將我的職位轉(zhuǎn)移至另一個(gè)部門,大大降低了我的職位級(jí)別和工資。我與上級(jí)溝通后,得到的回答是公司內(nèi)部進(jìn)行了優(yōu)化和重組,我只能接受降職和減薪的決定。這明顯違反了原合同的約定。在此期間,我向公司提出了書面申請(qǐng),并與公司進(jìn)行了多次協(xié)商,但均未能達(dá)成解決方案。第三部分:爭(zhēng)議的焦點(diǎn)1.公司是否違反了合同的約定?如果是,請(qǐng)列明依據(jù)。答:公司違反了合同第X條中的“XXX”約定。2.本次仲裁申請(qǐng)是否適用于仲裁條款?答:本次糾紛明確適用于合同仲裁條款,因此本次仲裁申請(qǐng)適用于仲裁條款。第四部分:申請(qǐng)仲裁我作為申請(qǐng)人,要求仲裁庭在核實(shí)事實(shí)后,判定公司違反了合同約定,并做出以下裁決:1.公司應(yīng)該恢復(fù)原合同約定的崗位和薪資;2.公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)本次仲裁所發(fā)生的仲裁費(fèi)用;3.如公司不履行仲裁判決,要求執(zhí)行庭強(qiáng)制執(zhí)行。以上內(nèi)容
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