運用年終總結技術評估個人發(fā)展計劃的有效性

運用年終總結技術評估個人發(fā)展計劃的有效性協(xié)議書日期：年月日甲方：（個人姓名）聯(lián)系方式：（聯(lián)系電話、郵箱等）乙方：（公司/組織名稱）地址：（公司/組織地址）聯(lián)系方式：（聯(lián)系電話、郵箱等）鑒于：1.甲方為乙方所屬公司/組織的員工，自入職以來一直積極參與和完成各項工作任務。2.乙方為了促進甲方的個人發(fā)展，雙方同意共同制定并執(zhí)行個人發(fā)展計劃。經(jīng)過雙方友好協(xié)商，甲方與乙方達成以下協(xié)議：一、目的與范圍1.1目的：本協(xié)議的目的是評估甲方個人發(fā)展計劃的有效性，以確定在過去一年中所制定的計劃是否符合實際情況，對甲方的個人發(fā)展產(chǎn)生了積極影響。1.2范圍：本協(xié)議的范圍包括但不限于甲方的職業(yè)發(fā)展、技能提升、學習計劃以及工作目標等內(nèi)容。二、評估方式2.1年終總結：甲方應根據(jù)過去一年的個人發(fā)展計劃，撰寫一份年終總結報告。報告應包括以下內(nèi)容：a)對每個設定的發(fā)展目標的描述和實際達成情況的評估。b)對所參與的培訓、學習項目的評價，并說明對個人發(fā)展的影響。c)對崗位職責和工作任務完成情況的評估，指出與個人發(fā)展計劃的關聯(lián)性。d)自我反思和改善計劃，提出下一年度的發(fā)展目標和計劃。2.2評估委員會：乙方將成立一個評估委員會，由相關部門的專業(yè)人員組成，負責對甲方的年終總結進行評估。評估委員會的成員將對甲方的年終總結報告進行評分，并提供具體的評估意見。三、評估結果和措施3.1評估結果：乙方將根據(jù)評估委員會的評分和意見，對甲方的年終總結進行評估和分析，并與甲方進行討論和反饋。評估結果將用于確定甲方個人發(fā)展計劃的有效性，并作為制定新一年度個人發(fā)展計劃的參考。3.2得出結論：根據(jù)評估的結果，乙方將評估甲方的個人發(fā)展計劃的有效性，得出是否符合實際情況，并給出相應的建議和改進措施。3.3改進措施：乙方將與甲方共同制定并執(zhí)行下一年度的個人發(fā)展計劃，以進一步提高甲方的職業(yè)發(fā)展水平和能力。四、保密條款4.1雙方都應保守本協(xié)議所涉及的機密信息，未經(jīng)對方書面許可，不得向任何第三方透露、使用或披露。五、解決爭議5.1本協(xié)議的解釋和爭議的解決，應通過友好協(xié)商解決。六、附件6.1附件一：甲方年終總結報告6.2附件二：乙方評估委員會評分表七、生效與終止7.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，并持續(xù)有效直至雙方達成新的協(xié)議。7.2雙方可協(xié)商解除本協(xié)議，協(xié)商解除需提前一個月通知對方。甲方（簽名）