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文檔簡介

分公司酒店銷售主任職責說明書職位概述分公司酒店銷售主任是酒店銷售部門的重要職位，負責協(xié)助銷售總監(jiān)或銷售經(jīng)理制定銷售策略，推動酒店銷售業(yè)績的提升。主要職責包括管理銷售團隊，培訓銷售人員，制定銷售計劃和目標，并與客戶建立良好的合作關(guān)系。職責分析制定銷售計劃和目標根據(jù)酒店的經(jīng)營理念和市場需求，與銷售團隊合作制定銷售計劃和目標。根據(jù)市場趨勢和競爭對手情況，調(diào)整銷售策略，確保銷售計劃的實施效果。管理銷售團隊領導、培訓和管理銷售團隊，建立一個高效的銷售團隊。分配銷售任務和目標，對銷售人員的表現(xiàn)進行評估，提供指導和幫助，確保銷售目標的達成。進行市場調(diào)研與分析對目標市場進行調(diào)研，了解客戶需求和競爭對手情況。收集市場信息和客戶反饋，分析市場趨勢，為銷售策略的制定提供依據(jù)。建立合作關(guān)系與潛在客戶和現(xiàn)有客戶進行積極溝通，了解他們的需求和意見。建立和維護良好的合作關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度。推動銷售業(yè)績定期對銷售業(yè)績進行分析和評估，制定改進計劃，推動銷售業(yè)績的提升。積極參與銷售活動和推廣活動，提高酒店的市場占有率。任職要求教育背景本科以上學歷，市場營銷、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。工作經(jīng)驗3年以上酒店銷售經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。技能要求具備良好的溝通能力和談判技巧。熟練使用辦公軟件和銷售管理系統(tǒng)。個人特質(zhì)具備良好的團隊合作精神和領導才能。具備較強的市場分析和決策能力。具備較強的抗壓能力和應變能力。工作環(huán)境分公司酒店銷售主任主要辦公地點在酒店分公司辦公室，工作時間靈活，需要根據(jù)銷售任務參加不同的活動和會議。工作需要與其他部門緊密合作，包括市場部門、客戶關(guān)系部門等。福利待遇根據(jù)個人能力和業(yè)績，分公司酒店銷售主任將享受相應的薪酬待遇和獎勵制度。同時，還可以享受酒店內(nèi)部員工福利，如優(yōu)待房價、員工餐飲折扣等。職業(yè)發(fā)展分公司酒店銷售主任是酒店銷售部門的中層管理職位，具備較大的晉升空間。通過不斷學習和提升自身能力，可以晉升為銷售經(jīng)理、銷售總監(jiān)甚至酒店副總經(jīng)理等高層管理職位。總結(jié)分公司酒店銷售主任是酒店銷售部門的核心職位，需要具備良好的團隊管理和溝通能力，以及市場分析和決策能力。他們的工作主要包括制定銷售計劃和目標，管理銷售團隊

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