測(cè)量副主任工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制模版

第頁(yè)共頁(yè)測(cè)量副主任工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制模版第一章總則第一條為了加強(qiáng)副主任工程師在安全生產(chǎn)方面的管理，并確保生產(chǎn)過(guò)程中人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，制定本責(zé)任制。第二條本責(zé)任制適用于本單位副主任工程師，包括生產(chǎn)安全、消防安全等方面的責(zé)任，保證副主任工程師能夠全面履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，提高安全生產(chǎn)管理水平，降低事故風(fēng)險(xiǎn)。第三條本責(zé)任制的核心是遵守法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行單位的安全生產(chǎn)方針，明確副主任工程師的安全生產(chǎn)責(zé)任，確保安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。第四條副主任工程師應(yīng)當(dāng)具備較高的安全生產(chǎn)管理能力以及相關(guān)專業(yè)知識(shí)，定期參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)，不斷提高自身的安全生產(chǎn)管理水平。第五條本責(zé)任制由本單位管理部門制定，經(jīng)本單位主要負(fù)責(zé)人審批后生效，副主任工程師應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守并不斷完善。第二章職責(zé)第六條副主任工程師是本單位的安全生產(chǎn)管理者，負(fù)責(zé)本單位的安全生產(chǎn)工作，全面履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，包括但不限于以下內(nèi)容：1.確保本單位安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)的制定并推動(dòng)落實(shí)；2.參與本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度的制定和修訂，并進(jìn)行宣傳和執(zhí)行；3.定期組織開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)和演練，提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急能力；4.分析本單位的安全風(fēng)險(xiǎn)，制定相應(yīng)的防范措施，并監(jiān)督落實(shí)；5.監(jiān)督和檢查本單位的安全設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)行狀況，確保其正常工作；6.負(fù)責(zé)對(duì)事故隱患進(jìn)行排查、評(píng)估和處理，確保事故隱患得以及時(shí)消除；7.進(jìn)行事故預(yù)案和應(yīng)急預(yù)案的編制，并組織演練和評(píng)估；8.參與事故的調(diào)查和分析，提出事故處理的改進(jìn)措施。第三章權(quán)力和義務(wù)第七條副主任工程師在履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)過(guò)程中，享有如下權(quán)力：1.要求本單位各部門配合完成安全生產(chǎn)管理工作；2.進(jìn)入本單位各部門進(jìn)行安全檢查，并要求有關(guān)人員提供工作記錄和相關(guān)資料；3.要求本單位采取合理的安全防護(hù)措施，確保員工和生產(chǎn)設(shè)備的安全；4.要求本單位進(jìn)行安全培訓(xùn)、演練，并對(duì)員工進(jìn)行安全教育；5.要求本單位建立和完善安全隱患排查、記錄和處理制度。第八條副主任工程師在履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)具備以下義務(wù)：1.嚴(yán)格遵守有關(guān)法律法規(guī)，始終堅(jiān)持安全第一的原則；2.關(guān)注員工的安全意識(shí)和安全行為，引導(dǎo)和培養(yǎng)員工正確的安全觀念；3.參與事故調(diào)查和分析，積極推動(dòng)事故的處理和改進(jìn)措施的落實(shí)；4.及時(shí)向上級(jí)報(bào)告本單位的安全生產(chǎn)情況，如發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重安全事故隱患或緊急情況，應(yīng)立即上報(bào)并采取控制措施；5.定期向本單位主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)安全生產(chǎn)情況。第四章績(jī)效評(píng)估第九條副主任工程師的績(jī)效評(píng)估應(yīng)當(dāng)緊密圍繞安全生產(chǎn)工作展開，主要包括以下幾個(gè)方面的考核：1.安全生產(chǎn)規(guī)章制度的宣傳和執(zhí)行情況；2.安全生產(chǎn)培訓(xùn)和演練的組織和效果；3.安全風(fēng)險(xiǎn)的分析和防范措施的制定和落實(shí)；4.事故隱患的排查、評(píng)估和處理情況；5.安全設(shè)施、設(shè)備的管理和運(yùn)行情況；6.事故預(yù)案和應(yīng)急預(yù)案編制和演練情況。第十條根據(jù)績(jī)效評(píng)估結(jié)果，單位可采取相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施，獎(jiǎng)勵(lì)表現(xiàn)突出的副主任工程師，對(duì)于未能履行安全生產(chǎn)責(zé)任的副主任工程師，可以進(jìn)行扣減績(jī)效工資、調(diào)整崗位等處理。第五章附則第十一條根據(jù)本責(zé)任制制定的具體工作細(xì)則、管理辦法等，由本單位管理部門另行制定并落實(shí)。第十二條本責(zé)任制自批準(zhǔn)之日起正式生效，副主任工程師應(yīng)當(dāng)即刻開始履行相應(yīng)的安全生產(chǎn)管理職責(zé)。第十三條本責(zé)任制的解釋權(quán)歸本單位管理部門。如有需要