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文檔簡介
第甄選導師個人工作總結范本(三篇)
甄選導師個人工作總結范本1
一、引言
在過去的一年里,我作為導師,致力于指導我的學生,幫助他們提高學術水平,培養(yǎng)他們的獨立思考和解決問題的能力。在此,我總結一下我的工作成果和經(jīng)驗,以便更好地為未來的教學工作提供參考。
二、工作內(nèi)容
學術指導:我定期組織學生進行學術討論,引導他們深入研究學科領域,提高他們的學術素養(yǎng)。同時,我定期檢查學生的作業(yè)和論文,提供具體的建議和指導。
職業(yè)規(guī)劃:我與學生進行定期的職業(yè)規(guī)劃討論,幫助他們明確自己的職業(yè)目標,為他們提供實現(xiàn)目標的建議。
心理輔導:我關注學生的心理健康,提供必要的心理輔導,幫助他們應對學習和生活中的壓力。
三、工作成果
學術成果:通過我的指導,學生的學術水平得到了顯著提高。他們在課程論文、考試成績等方面都取得了良好的表現(xiàn)。
職業(yè)規(guī)劃:通過職業(yè)規(guī)劃討論,學生們更加明確了自己的職業(yè)目標,為未來的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎。
心理健康:通過心理輔導,學生們更好地應對了學習和生活中的壓力,保持了積極的心態(tài)。
四、經(jīng)驗教訓
耐心和細心:作為導師,我需要有足夠的耐心和細心,才能更好地指導學生。我需要耐心解答學生的問題,細心發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點和不足。
多元化的教學方式:我需要不斷嘗試新的教學方式,以滿足不同學生的學習需求。例如,我可以通過組織小組討論、實地考察等方式,幫助學生更好地理解和掌握知識。
關注學生的個性化需求:每個學生都有自己的特點和需求,我需要關注他們的個性化需求,為他們提供個性化的指導和幫助。
五、結論
作為導師,我深感責任重大。在未來的工作中,我將繼續(xù)努力,不斷提高自己的教學水平,更好地指導學生。同時,我也將不斷總結經(jīng)驗教訓,為未來的教學工作提供更多的參考和借鑒。
甄選導師個人工作總結范本2
我縣教育局提出全員育人導師制以來,我校領導高度重視,立即召開了全體教師會議,傳達了上級相關精神,成立了全員育人導師制工作領導小組,制定了切實可行的實施方案。印制了全員育人導師制活動記錄。具體總結為以下幾個方面:
一、合理安排,全面實施
學校按照的實際情況,讓學生根據(jù)自己的思想、學習、生活等方面的需求選擇可能對自己幫助大的教師。導師根據(jù)自己所掌握的班級情況,選擇受導學生,然后學校結合雙向選擇,初步列出導師名單,確定導師與受導學生,以保證每位導師帶徒計劃更好地完成。
二、明確職責,全員參與
我校把全員育人導師制作為加強學生德育工作的重要的抓手。以班主任為主導,任課老師分包班內(nèi)學生,既要覆蓋全體學生,又要突出重點對象,即每位教師有學生可包,每位學生有教師可保。
職責上嚴格按照縣教育局的要求,著力關注家庭貧困、行為有偏差、心理有障礙、學習有困難、家庭環(huán)境不良、留守兒童等特殊群體學生,實行結對包保、跟蹤包保。重點做好四項工作,即思想引導、心理疏導、學習輔導、生活指導;定期開展談心交心活動,做到四個必談,即包保對象成績進步時必談、成績退步時必談、行為有問題時必談、思想出現(xiàn)問題時必談,全程跟蹤了解學生的學習、生活以及思想動態(tài),及時排憂解惑,促進學生健康成長。
三、嚴抓過程,精細管理
在活動中,做到每項活動有記錄,建立健全導師工作檔案和學生成長檔案,詳細記錄教師包保工作和學生成長過程。學校把全員育人導師制落實情況納入對教師的業(yè)績考核體系,對老師的量化考核包括班主任評價、學校領導小組評價、受導學生評價、學生家長評價等內(nèi)容。
甄選導師個人工作總結范本3
本人于20--年-月分配到中鐵五局密涿經(jīng)理部見習,辦公室對新來的同志實行導師帶徒活動,旨在全面提高學徒綜合素質,更好地勝任工作。7月-日至此刻,我在財務部工作,在師傅的精心安排和教導下,本人在自己的崗位上克盡職守,兢兢業(yè)業(yè),時時處處以領導和老同志為榜樣,不會的就學,不懂的就問,始終持續(xù)了謙虛謹慎勤奮好學的用心態(tài)度,綜合潛力顯著提高。
在職之間,我嚴格遵守集團公司各項規(guī)章制度,按時上下班,對工作認真負責,擁護集團公司的發(fā)展事業(yè),用心地向集團公司靠攏..對于剛踏上工作崗位的我,實際操作經(jīng)驗少是事實.因此,在平時的工作中,我虛心地向領導和同事門學習請教.在他們的幫忙下,我充分的將所學理論知識應用到實際工作中。學習到了更多的財務管理經(jīng)驗,進一步對工作技能得到了提高。在工作中還有很多的問題與不足,有時辦事不夠嚴謹、不夠細致。但件件要落實精細,思路要縝密,確保不出紕漏。在這方面,我還不夠細心,時有粗心大意、做事草率。對業(yè)務流程還不是太清晰,系統(tǒng)還不是很了解,思想還有待于更深一步的提高,理論聯(lián)系實際不夠緊密,不能夠充分的運用到現(xiàn)實工作當中去。要做好做一天財務人員就要學習一輩子準備。在思想上,嚴格要求自己,這些不足我會在以后的工作生
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