煤礦不安全行為管理規(guī)定模版

第頁共頁煤礦不安全行為管理規(guī)定模版第一章總則第一條【目的與依據(jù)】本規(guī)定旨在規(guī)范煤礦中的不安全行為管理，提高工作安全水平，保障員工的生命安全和身體健康。本規(guī)定依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定制定。第二條【定義】本規(guī)定中的術(shù)語定義如下：1.煤礦：指從事煤炭開采的企事業(yè)單位；2.不安全行為：指可能導致事故發(fā)生或者工傷事件發(fā)生的員工行為；3.事故：指因不安全行為造成的人身傷亡或者財產(chǎn)損失的事件；4.工傷事件：指因不安全行為而導致員工受傷或者死亡的事件。第三條【適用范圍】本規(guī)定適用于煤礦中的所有員工，包括正式工、臨時工和外包工。第四條【管理原則】煤礦應(yīng)當堅持預防為主、綜合治理的原則，采取綜合的措施，全方位、全過程地管理煤礦不安全行為。第二章不安全行為預防管理第五條【組織宣傳】煤礦應(yīng)當定期組織員工進行不安全行為預防知識的宣傳教育，提高員工的安全意識和風險防范能力。第六條【設(shè)立安全教育培訓機構(gòu)】煤礦應(yīng)當設(shè)立安全教育培訓機構(gòu)，開展定期的培訓活動，提高員工的安全操作技能和工作技能。第七條【建立安全檔案】煤礦應(yīng)當建立員工的安全檔案，記錄員工的安全培訓情況和不安全行為處理情況，便于監(jiān)督和管理。第八條【制定安全操作規(guī)程】煤礦應(yīng)當制定安全操作規(guī)程，明確員工在工作中需要遵守的安全操作規(guī)定，并進行培訓和考核。第九條【安全設(shè)施設(shè)備】煤礦應(yīng)當配備必要的安全設(shè)施和設(shè)備，如安全防護裝備、應(yīng)急救援設(shè)備等，確保員工的安全作業(yè)。第三章不安全行為識別和監(jiān)管第十條【行為分級管理】煤礦應(yīng)當將不安全行為分為輕微、一般、嚴重三級，并制定相應(yīng)的處罰措施。第十一條【日常監(jiān)督】煤礦應(yīng)當加強對員工的日常行為監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)不安全行為及時勸阻和糾正，記錄并向上級匯報。第十二條【安全觀察】煤礦應(yīng)當設(shè)立安全觀察崗位，專門負責對員工的不安全行為進行觀察和記錄，及時發(fā)現(xiàn)和處理不安全行為。第十三條【責任追究】對于發(fā)現(xiàn)的嚴重不安全行為，煤礦應(yīng)當及時進行調(diào)查，追究責任，并依法進行處理。第四章不安全行為處理措施第十四條【輕微不安全行為處理】對于輕微的不安全行為，煤礦應(yīng)當進行口頭警告或者書面警告，并進行相關(guān)培訓教育。第十五條【一般不安全行為處理】對于一般的不安全行為，煤礦應(yīng)當進行書面警告，并進行相關(guān)培訓教育，同時給予相應(yīng)的額外安全獎勵。第十六條【嚴重不安全行為處理】對于嚴重的不安全行為，煤礦應(yīng)當采取嚴肅處理措施，包括停工整頓、責令停產(chǎn)整頓、罰款、扣工資、停職、解雇等。第十七條【記錄和通報】煤礦應(yīng)當及時記錄處理的不安全行為情況，并向上級主管部門和工會通報。第五章監(jiān)督與考核第十八條【上級監(jiān)督】煤礦應(yīng)當接受上級主管部門的監(jiān)督，定期報告不安全行為的處理情況和整改情況。第十九條【自查檢查】煤礦應(yīng)當定期進行自查，對存在的不安全行為進行整改。第二十條【考核獎懲】煤礦應(yīng)當根據(jù)不安全行為管理的情況進行考核獎懲，對于存在嚴重不安全行為的煤礦將予以懲罰，并給予相應(yīng)的安全管理獎勵。第六章附則第二十一條【宣傳告知】煤礦應(yīng)當將本規(guī)定的內(nèi)容向所有員工進行宣傳告知，確保員工對不安全行為管理規(guī)定有清晰的認識。第二十二條【法律責任】煤礦應(yīng)當嚴格遵守國家相關(guān)的法律法規(guī)，落實不安全行為的管理責任，對違法違規(guī)行為依法進行處理。第二十三條【規(guī)定修改】本規(guī)定如有修改，煤礦應(yīng)當及時進行修訂，并進行全員宣傳。第二十四條【生效