幼兒園園長職責(zé)制度范本

第頁共頁幼兒園園長職責(zé)制度范本第一章總則第一條為了規(guī)范幼兒園園長的職責(zé)和行為，提高園長的管理水平和能力，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，制定本制度。第二條本制度適用于所有幼兒園的園長及其工作人員。第三條幼兒園園長是幼兒園的管理者，負(fù)責(zé)幼兒園的日常管理和組織工作。第四條幼兒園園長應(yīng)當(dāng)具備一定的幼教理論知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練地組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)園內(nèi)各項(xiàng)工作。第五條幼兒園園長應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)、政策和相關(guān)規(guī)章制度，堅(jiān)決維護(hù)國家和幼兒園的利益，保證園內(nèi)的正常運(yùn)行和發(fā)展。第二章職責(zé)和權(quán)力第六條幼兒園園長的主要職責(zé)包括但不限于以下幾點(diǎn)：（一）制定園內(nèi)的教育教學(xué)計(jì)劃和教育教學(xué)方案，并監(jiān)督實(shí)施。（二）組織園內(nèi)教職工的培訓(xùn)和進(jìn)修，提高教育教學(xué)水平。（三）制定園內(nèi)的管理規(guī)章制度，執(zhí)行并監(jiān)督執(zhí)行。（四）負(fù)責(zé)幼兒園的招生工作，確保招生工作的公平公正。（五）開展與家長的溝通，解決家長的困惑和問題。（六）建立與社會(huì)各界的聯(lián)系，增加園內(nèi)資源。（七）負(fù)責(zé)園內(nèi)教職工的考核和獎(jiǎng)懲工作。（八）匯報(bào)工作，接受上級(jí)的檢查和指導(dǎo)。第七條幼兒園園長享有以下權(quán)力：（一）制定園內(nèi)的發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃。（二）分配工作任務(wù)，并監(jiān)督工作的完成情況。（三）對重大事項(xiàng)作出決策，并報(bào)請上級(jí)批準(zhǔn)。（四）組織學(xué)校各級(jí)會(huì)議，進(jìn)行業(yè)務(wù)交流和學(xué)術(shù)研討。（五）代表幼兒園接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和來訪者。（六）參加各種活動(dòng)和會(huì)議，代表幼兒園發(fā)言。第八條幼兒園園長應(yīng)當(dāng)依法行使職權(quán)，合理利用職責(zé)和權(quán)力，提高工作效率和質(zhì)量。第三章職責(zé)的履行和監(jiān)督第九條幼兒園園長應(yīng)當(dāng)每周制定工作計(jì)劃，并根據(jù)計(jì)劃指導(dǎo)、督促工作人員完成任務(wù)。第十條幼兒園園長應(yīng)當(dāng)定期召開園務(wù)會(huì)議，對園內(nèi)的各項(xiàng)工作進(jìn)行總結(jié)和部署。第十一條幼兒園園長應(yīng)當(dāng)定期與教職工進(jìn)行工作交流，了解工作情況和存在的問題，并提出解決措施。第十二條幼兒園園長應(yīng)當(dāng)關(guān)心教職工的生活和工作，協(xié)助解決他們的實(shí)際困難。第十三條幼兒園園長應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對園內(nèi)工作的監(jiān)督，對工作不到位、違紀(jì)違規(guī)的人員進(jìn)行及時(shí)處理。第十四條幼兒園園長應(yīng)當(dāng)接受上級(jí)的監(jiān)督和檢查，并積極配合上級(jí)的工作要求。第十五條幼兒園園長應(yīng)當(dāng)積極參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身的業(yè)務(wù)能力和管理水平。第十六條幼兒園園長應(yīng)當(dāng)依法依規(guī)行使職責(zé)和權(quán)力，不得違法違紀(jì)，不得徇私舞弊。第十七條幼兒園園長應(yīng)當(dāng)在幼兒園的工作范圍內(nèi)，堅(jiān)持正確的工作態(tài)度和價(jià)值觀，樹立良好的師生關(guān)系。第四章附則第十八條幼兒園園長職責(zé)制度的制定、修改和廢止，由園長團(tuán)隊(duì)提出并報(bào)請幼兒園舉行園務(wù)會(huì)議決定。第十九條幼兒園園長職責(zé)制度的解釋權(quán)和使用權(quán)歸屬于幼兒園園長。第二十條幼兒園園長職責(zé)制度自頒布之日起開始執(zhí)行。第二十一