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文檔簡介
幼兒園各項規(guī)章制度一、作息制度:
1.幼稚園要用心機構(gòu)好兒童一日日常生活,合理安排好兒童的一日主題活動,兒童的團體活動時間(包含授課)。小班課程10--15分種,幼兒園中班20--25分鐘,幼兒園大班25--三十分鐘或35分鐘,幼兒園大班中后期能延長到40分鐘。
2.兒童的戶外體育活動的具體時間,每日不少于2鐘頭。
3.確保兒童充足的睡眠時間,兒童每日睡午覺2—2.5鐘頭(夏天睡午覺增加三十分鐘)
4.確保各班兒童的游戲時間,要納入課程安排。
5.兒童用餐時間間隔不少于3.5鐘頭。
二、育幼工作規(guī)范:
1.消毒制度:
(1)一日三餐,碗勺清洗消毒殺菌,飯桌餐前用消毒液擦干凈,再用專用型毛巾擦干凈。
(2)兒童飲水的水杯每日清洗、消毒殺菌一次。
(3)兒童的純棉毛巾每日用香皂洗一遍后,用消毒液泡浸清洗
(4)維持洗手間清理,每星期消毒殺菌一次。
2.預(yù)防傳染病規(guī)章制度
(1)做好環(huán)境衛(wèi)生工作中:
①要做好清潔衛(wèi)生,推行門口包干制。
②維持房間內(nèi)清理,氣體順暢,保證窗明,物件齊整,路面整潔。
③維持洗手間的清理(保證無尿垢,無灰層)。
④食堂維持房間內(nèi)整潔,食品類符合國家規(guī)定,解決蚊蟲耗子。
⑤做好清潔衛(wèi)生,兒童每個人一杯一巾,日常生活用品
專職人員專用型兒童保證餐前便后洗手消毒。
(2)做好疫苗接種工作中:
按地區(qū)醫(yī)院門診的布局規(guī)定,做好兒童的防止結(jié)種工作中,塑造無菌檢測意識,避免出現(xiàn)意外。
(3)落實“防患于未然”的戰(zhàn)略方針,運用板報等形式多樣按時節(jié)做好預(yù)防疾病宣傳策劃,搞好晨、午檢工作中,選用用手去摸的方法試一下有沒有發(fā)高燒狀況,看見兒童的精神實質(zhì)、肌膚、用餐狀況、入睡,上廁所是不是一切正常,發(fā)現(xiàn)問題妥善處理,增強體質(zhì),增強抵抗力,提升對病癥的抵抗能力。
三、規(guī)章制度:
(1)認真落實食堂的規(guī)章制度,嚴格遵守食品衛(wèi)生法和食品衛(wèi)生安全“四五”制,搞好廚具、消毒餐具,谷物及產(chǎn)品無臟東西,不霉變,避免食物中毒事件,下班了前嚴苛查驗廚具、門戶網(wǎng)的安全性。
(2)兒童各班規(guī)章制度
①老師提升工作主動性,依據(jù)兒童一日日常生活基本,用心照料兒童,保證兒童安全。
②每日老師搞好安全大檢查、開關(guān)、電源插座、燈泡等不許兒童觸碰,收錄機、投影器等應(yīng)用結(jié)束要馬上斷開開關(guān)電源,以防產(chǎn)生意外事件。
③兒童用餐時,熱飯食不必兒童觸碰,電水壺放進兒童摸不到的固定不動地區(qū),班里用的手工制作剪刀、西瓜刀、針、鈕扣、曲別針、按釘、(火柴棍)等要放進兒童拿不上的地區(qū)。
④文化教育兒童不可以吃的食物不往口中放,不玩棍子、樹技或別的斜角的物品。
⑤下班了前關(guān)緊窗門、開關(guān)電源、水資源、明火,維護兒童安全。
⑥防止兒童燒傷、觸傷、藥物中毒、食物中毒事件、防止臟東西進到耳鼻及支氣管,防止兒童失蹤等。
四、考勤管理制度:
1.幼稚園的教職員工要嚴格執(zhí)行幼稚園上班時間,保證不晚到、不曠班,準時上班。
2.急事休假,得病持病假證明。
3.上班時間不可私自離去崗位,若有特殊情況需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)干部準許,做好工作交接,即可離去。
4.法定婚假、喪假、探親假等按相關(guān)要求實行。
五、值勤、交接班制度:
1.老師要嚴苛依照幼稚園制訂的兒童作息時間表.有目地、有方案的機構(gòu)各類主題活動,并按《幼兒園一日生活常規(guī)》的內(nèi)容去規(guī)定兒童。
2.老師代班時間一般不招待親朋好友,不接電話,值勤老師不可以離去兒童,班集體產(chǎn)生的安全事故應(yīng)由值班老師承擔解決,并立即向領(lǐng)導(dǎo)干部報告。
3.上班老師和幼兒園保育員,下班了時一定要搞好交班工作中才可離去,老師或幼兒園保育員交班時務(wù)必交代清晰以下狀況:
(1)兒童健康狀況(注射、服藥、精神實質(zhì)情況及獨特難題)。
(2)兒童出勤率狀況。
(3)某些兒童狀況及父母聯(lián)絡(luò)工作中
六、教育科研規(guī)章制度:
l.老師依照《幼兒園教育綱要》規(guī)定,每學(xué)年制訂工作規(guī)劃(班級計劃、課程方案)。
2.老師值勤時間務(wù)必應(yīng)用普通話水平,進班以前搞好各種各樣提前準備(小玩具、教學(xué)工具和其他用品)。
3.觀看示范課主題活動以及他課堂教學(xué)恬動均要有方案、有小結(jié)。
4.準時進公司辦公室清潔衛(wèi)生、維持桌面上、路面整沾,沒有公司辦公室接待客人、閑聊,保持安靜不要喧嘩。
5.單獨進行備課教案每日任務(wù),備課本要撰寫用心,筆跡清晰。
6.按課程安排授課,機構(gòu)手機游戲,無特殊情況不可隨意調(diào)課。
7.準時交備課本,每周五中午查驗教學(xué)設(shè)計。
8.嚴苛按實施方案把握兒童作息時間表和分配主題活動,值勤時不招呼客人,睡午覺時晚上不睡覺、不轉(zhuǎn)崗、不談笑風聲玩耍,大聲叫喊、不吃零食,不發(fā)生不利于教師素養(yǎng)的言談舉止。
9.要活力集中化,留意兒童精神實質(zhì),對兒童細膩而比較寬松,隨時隨地撫摩兒童,若有異常狀況,隨時隨地解決。
10.運用專車接送兒童時間,向父母做宣傳策劃,并掌握兒童狀況,不可暗示著早接小孩。
11.授課所需教學(xué)工具、學(xué)具,課堂一定準備好,不可值勤時轉(zhuǎn)崗去找。
七、幼兒園保育員工作規(guī)范:
1.幼兒園保育員要喜愛做好本職工作,提升政治文化和理論學(xué)習,勤奮為學(xué)前教育服務(wù)項目。
2.搞好班級消毒殺菌.做好環(huán)境衛(wèi)生,保證房間內(nèi)干凈整潔,氣體順暢,光源好,寬敞明亮,物件齊整,路面整潔,使兒童有一個舒服、整潔的自然環(huán)境歇息和活功。
3、好清潔衛(wèi)生,兒童每個人一巾一杯,日常生活用品專職人員專用型,餐前便后兒童和工作員都需要用香皂及流動性水洗手消毒,餐桌用專用型毛巾消毒殺菌并清洗整潔。
4.要愛惜清潔用品(地板拖、香皂、條帚、軟毛刷等)用后應(yīng)放到固定不動地區(qū),不必亂丟亂堆。
5.要維持著裝禮儀干凈整潔、精神實質(zhì),不串班,不閑聊,不應(yīng)用兒童一切物件。
八、膳食管理方案:
1.餐廳廚房工作員要團結(jié)互助.持續(xù)提升膳食品質(zhì)保證兒童吃飽了吃好。
2.搞好食材工程驗收規(guī)章制度,霉變食材要退還。
3.幫廚要刻苦鉆研烹調(diào)技術(shù),了解兒童口感,使飯食色香味俱全形齊全,留意營養(yǎng)搭配。
4.提升食堂管理方法,避免消耗狀況及物件外流,保證嚴苛分辨公與私,規(guī)定電冰箱不存?zhèn)€人用品
九、獎罰制度:
(一)獎賞
每一年幼稚園在教職員工中,對做好本職工作、努力勤奮、達到目標好、遭受父母、兒童和教職員工五星好評的可按占比評選先進工作人員(年終考評考試成績)
(1)設(shè)考勤管理獎:
晚到、曠班一次扣考勤管理獎的25%,晚到2次(曠班)考勤管理獎所有扣減,并不參與一等獎的評定。休假(病、事)考勤管理獎所有扣減。
(2)質(zhì)量獎:
遇有重大安全事故,如食物中毒事件、藥品巾毒、兒童骨裂、手術(shù)縫合、兒童失蹤,班級消毒殺菌及環(huán)境衛(wèi)生工作失職很大,質(zhì)量獎所有扣減。
(3)基本上獎:
①做好本職工作,有極強的責任心,喜愛兒童,無懲罰和變相體罰。
②服從領(lǐng)導(dǎo)安排,遵從分派,團結(jié)互助,盡職盡責,達到目標不錯的。
③遵循幼稚園各種各樣管理制度。
④但凡請病、事假,一律總計時間超出一天(包含一天)不參與一等評定,三天之上不參與二等評定,五天之上不參與評定。
⑤本月工作上發(fā)生安全事故、交通違章、每一次事故責任和交通違章都和基本上獎掛勾,每2次交通違章降基本上獎一等。
(5)單項獎:
除之上獎賞外,每學(xué)年依據(jù)具體情況設(shè)早項獎,如:示范課、擔負試驗新項目、畢業(yè)論文溝通交流發(fā)布、省、城區(qū)先進個人、文藝演出得獎?wù)?,具體措施依據(jù)具體情況另定。
(6)經(jīng)濟效益獎:
勞動量大,如:工程驗收評定、六一舉辦活動、少人每日任務(wù)重、休假工作人員多等,及少年兒童出勤決策當月經(jīng)濟效益獎的開設(shè)。
(二)處罰
(1)晚到、曠班、病事假沒經(jīng)準許,隨便歇息者(曠職)。
(2)聚眾斗毆、罵臟話,毀壞團結(jié)一致者。
(3)懲罰及變相體罰者。
(4)值班時產(chǎn)生義務(wù),非事故責任者。
(5)做好本職工作不可以準時進行者。
(6)父母有建議經(jīng)調(diào)研情況屬實者。
(7)遺失、毀壞公物(包含消耗水、電者)。
注:但凡違背園里要求的各種各樣管理制度全是交通違章狀況。
十、教玩具應(yīng)用管理方案:
教玩具應(yīng)用規(guī)章制度:
①沒經(jīng)教學(xué)工具管理人員愿意,所有人禁止擅自拿取教學(xué)工具。
②要用教學(xué)工具一般提早大半天或一天到教具室使用,并填好使用時間、教學(xué)工具名字和總數(shù),要立即歸還。
③熱電教學(xué)工具一般當日借還,要借于時要申請辦理借于辦理手續(xù)。
④應(yīng)用教玩具工作人員,一切正常毀壞了教玩具,要立即通告相關(guān)工作人員,便于有效及酌情考慮,因為逃避責任而導(dǎo)致的毀壞,要追責,損失賠償。
管理方案:
①對各種各樣小玩具、教學(xué)工具務(wù)必所有序號備案,歸類存放,對新添教玩具要立即通告各班老師,便于提升教玩具的利用率。
②教玩具要維持齊整、清理,教玩具都需要歸類儲放,拿取便捷。
③電子琴、電子琴、收錄機、投影器、照片一般不借,如需借出,務(wù)必經(jīng)準許后,即可借出去。
十
一、財務(wù)管理制度:
1、管理者要嚴格執(zhí)行組織紀律,財務(wù)會計、財務(wù)出納分工明確,團結(jié)互助,一同做好會計工作。
2、行的要求管住現(xiàn)錢,要??顚S?,不貪污,一切支出務(wù)必在費用預(yù)算以內(nèi)。嚴苛報損辦理手續(xù),有承受人、審批人及負責人領(lǐng)導(dǎo)干部簽名,即可報損。
3、嚴禁京東白條記帳。銀行匯票由會計審計,領(lǐng)銀行匯票務(wù)必經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)干部準許,并立即取回銀行匯票的買東西票據(jù)。
十
二、膳食管理方案:
1、有創(chuàng)立膳食管理委員會,可由幼兒園園長、保健員和教育教學(xué)工作人員及飲具工作人員、財務(wù)會計構(gòu)成。
2、一月開一次伙管會,每月剖析測算一次營養(yǎng)量,一周制訂一次菜譜。
3、兒童的餐費,??顚S?,做好成本計算,賬目清晰。要保證一月一次向父母發(fā)布菜譜及餐費收入支出狀況。
4、教職員工的膳食嚴苛分離,調(diào)濟好兒童膳食,確保小孩吃飽了吃好,堅決杜絕食物中毒事件。
十
三、學(xué)習培訓(xùn)會議制度:
(一)教育培訓(xùn)制度:
1、
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