2024年rm崗位職責20篇

2024年rm崗位職責20篇

目錄

crm工程師崗位職責crm工程師職責任職要求

crm工程師崗位職責

crm工程師良信電器上海良信電器股份有限公司，良信1.負責公司it戰(zhàn)略規(guī)劃的落地執(zhí)行;

2.負責銷售管理相關(guān)信息系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求分析，參與藍圖設(shè)計、實施配置和上線運維、用戶培訓、推廣工作;

·持續(xù)參與和推動相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的優(yōu)化，改善工作。

任職資格:

1.本科及以上學歷，信息管理相關(guān)專業(yè);

2.5年以上erp/crm相關(guān)工作經(jīng)驗;

3.掌握一種或以上erp/crm等it系統(tǒng)信息技術(shù)能力;

4.掌握一種sql/oracle查詢應(yīng)用能力;

5.良好的溝通能力和協(xié)作能力。

arm開發(fā)應(yīng)用工程師崗位職責

1熟悉armcortex32位系統(tǒng)編程,c/c++/c#至少熟練一種編程語言

2至少熟悉市場上主流的mcu廠商ic,如st/ti/atmel等

3熟悉spi,i2c,uart,usb等通訊接口

4具有團隊合作意識,良好的溝通能力和精益求精職業(yè)態(tài)度,能吃苦耐勞。

crm實施顧問（總部）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1.負責公司市場銷售移動應(yīng)用（app）的推廣和培訓工作，制定推廣策略；

2.跟蹤市場用戶移動應(yīng)用使用情況、分析用戶使用習慣，收集問題反饋并協(xié)調(diào)相關(guān)人員解決；

3.收集用戶需求和建議，提出并制定應(yīng)用優(yōu)化方案；

4.參與營銷相關(guān)信息化項目的實施

職位要求：

1.本科以上學歷；

2.具有市場銷售相關(guān)系統(tǒng)實施或移動應(yīng)用運營推廣相關(guān)職位兩年及以上工作經(jīng)驗，對用戶運營的方式，拉新留存方法等，有深刻的積累；

3.具有良好的表達能力、文檔撰寫能力；

4.具有較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)、策劃能力，責任心強，思維活躍；

crm軟件開發(fā)工程師崗位職責

高級java軟件開發(fā)工程師(crm)杭州數(shù)云信息技術(shù)有限公司上海分公司杭州數(shù)云信息技術(shù)有限公司上海分公司,數(shù)云,數(shù)云信息技術(shù)有限公司,數(shù)云崗位描述:

1.負責crm企業(yè)版產(chǎn)品的開發(fā)及維護工作;

2.負責功能模塊的需求分析、設(shè)計、開發(fā)、單元測試及功能自測工作;

3.配合測試人員完成對產(chǎn)品進行功能及性能測試;

4.負責相應(yīng)模塊的開發(fā)文檔編寫工作;

5.負責crm企業(yè)版優(yōu)化&維護;

任職要求:

1.邏輯思維能力良好,具有較強溝通表達能力;

2.工作認真負責,具有較強的責任感及團隊合作精神;

3.大專以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè),4~10年java實際項目開發(fā)經(jīng)驗;

4.熟練掌握java語言,常用設(shè)計模式,多線程并發(fā),io,jvm相關(guān)知識;

5.熟悉web開發(fā)流程,熟悉使用spring/springmvc/mybatis等開源框架;

6.熟練使用mysql,掌握mysql性能優(yōu)化;

7.熟悉docker,rabbitmq,redis,mongodb,kafka的使用;

8.有電商系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗或者crm系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

crm咨詢師崗位職責

職責描述:

1.從事sapcrm模塊咨詢工作。

2.負責sapcrm的實施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線。

3.負責與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案編寫、技術(shù)方案宣講等。

4.具備將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)配置的能力5.與軟件開發(fā)員工進行需求溝通和進度的跟進;

任職要求:1.6年以上sapcrm咨詢實施經(jīng)驗,至少1個完整crm國際項目實施經(jīng)驗;

2.良好的業(yè)務(wù)理解、分析和總結(jié)能力,有工程機械制造行業(yè)經(jīng)驗更佳;

3.精通sapcrmloyalty、marketing或tpm模塊;

4.良好的溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力,能夠承擔從需求調(diào)研到上線支持的項目全過程工作;

5.熟悉系統(tǒng)操作及sapcrmwebui,abap,mobileapp開發(fā);

6.英語可作為工作語言,能適應(yīng)中短期出差。

consultingmanager-consultingfirm崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

consultingmanager-oneofthetopmanagementconsultingfirm

clientdetails

oneofthetopconsultingfirmspecialisinginfinancialaudit，taxandadvisory.

description

*lead4-5consultantstodesigntheprocure-to-payprocess，intervieweclienttocollectrequirements，conductfit-gapanalysisandimplementprocurementsystemtofulfillthenewprocesses

*participateincostreductionprojectasdataanalyst，cleanseclientspendingdata，performeanalysiswithdimensionsofsupplier，processingtechniqueandetc.conductedvalueleverworkshopwithclienttoevaluatethepotentialcostsavinginitiativesalongwithpreliminaryshouldcostanalysis

*engageinaneprocurementsystemglobalrolloutprojectasleadinapacregions，conductedlocalizationprocessdesignworkshopwithclientmanagementteamandcommunicatedwithclientsupplierforsystemgo-livechangemanagementandsupplierenablement，supportedthesuccessfulgo-live

*independentlyleadateamof4-5consultantstoimplementbusiness，marketing，serviceandperformancetransformation.designeandimprovetheperformancemanagementsystem

*performitsystemdesignandexecutioneffectivenessauditforcorebusinesssystems，financialsystemsandetc.

profile

*baorbsdegree

*3-5yearsworkingexperienceinconsultingindustry

*familiarwithinternet/education/fmcg/hi-techindustry

*knowledgeofmicrosoftofficetoolsandprojectmanagementprocesses

*abilitytohandleambiguity，difficultpersonalities，andchangingprioritiesandfailure

*provenleadership

joboffer

*projectbase/endtoendsupplychainmanagementconsulting

*lesstravelrate

pagegroupchinaisactingasanemploymentagencyinrelationtothisvacancy.

職位要求：

managementconsultingrolefocusedonprocurement&supplychainfunction.

crm客服專員崗位職責

crm專員(客服管理)mo&co.愛帛投資有限公司,愛帛崗位職責:

1,公司客服熱線電話接聽、記錄、處理,反饋至各相關(guān)部門,通過溝通建立客戶相關(guān)信息,及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給出正確和滿意的回復,按時效考核。

2,配合開展各項調(diào)研工作,通過電話訪問采集顧客信息,提交總結(jié)報告,按成功訪談數(shù)量、內(nèi)容準確性考核。

3,客服月度報告制作,實時制定與更新客服數(shù)據(jù)分析模板,熟悉及挖掘客戶需求,提交月度客服報告給相關(guān)部門,按時效性、內(nèi)容準確性考核。

4,微博/微信客訴每日處理,具備溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力,協(xié)調(diào)門店與消費者間的矛盾,最大限度地提高客戶滿意,遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進展直至圓滿解決。

5,部門事務(wù)協(xié)助,與分公司crm專員協(xié)調(diào)溝通、解決處理日常售后問題;協(xié)助部門處理常規(guī)性的文員工作,執(zhí)行臨時新增的事務(wù)。

任職資格:

1,?？萍耙陨蠈W歷;

2,有一定的營銷意識和技巧,相關(guān)工作崗位2年以上經(jīng)驗;

3,普通話標準,口齒伶俐,懂得消費者心理,語言表達能力強,擅于溝通;

4,熟悉辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)工具;

5,有呼叫中心、客服中心、電話銷售、互聯(lián)網(wǎng)及電子商務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

crm數(shù)據(jù)崗位職責crm數(shù)據(jù)職責任職要求

crm數(shù)據(jù)崗位職責

職責描述:

1.基于客戶數(shù)據(jù)庫進行kpi分析，顧客分析，品類分析;提供及時的，明確的，可實行強的報告與顧客洞察;

2.進行有效的項目管理，以保證在可用資源內(nèi)完成高質(zhì)量的分析;

3.與項目相關(guān)同事進行緊密合作，以了解客戶需求。

任職要求:

1.本科以上學歷，數(shù)學、統(tǒng)計、計算機等相關(guān)專業(yè)，碩士優(yōu)先;

2.有化妝品行業(yè)、快消行業(yè)、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)運營、互聯(lián)網(wǎng)運營背景優(yōu)先;

3.熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，熟練使用sql，有siebel經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.對數(shù)字敏感，并具備較強的邏輯思維能力，良好的溝通能力以及創(chuàng)新能力;

5.具有良好的洞察力，善于分析和解讀數(shù)字，并將洞察分析和業(yè)務(wù)邏輯相結(jié)合;

6.和團隊成員緊密合作，具有杰出的團隊合作精神。

hrm人事經(jīng)理崗位職責

1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略；

2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式；

3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；

4、制定和完善人力資源管理制度；

5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；

6、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施；

7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；

8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；

9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃。

crm技術(shù)總監(jiān)職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責:

1、負責全渠道crm平臺的整體規(guī)劃、設(shè)計、實現(xiàn)及運維，scrm平臺搭建等；

2、負責數(shù)據(jù)庫搭建及清洗等；

3、負責公司信息安全工作，制定信息安全策略及管理檢查機制，并進行實施配置和檢查，確保公司信息資產(chǎn)安全；

4、負責公司軟、硬件平臺規(guī)劃、購置、升級、評估及實施工作，確保公司基礎(chǔ)設(shè)施平臺對公司it的支撐；

5.負責技術(shù)開發(fā)團隊的管理。

任職資格:

1、本科及以上學歷，計算機、軟件工程等相關(guān)專業(yè)；

2、至少5年以上crm系統(tǒng)豐富經(jīng)驗，3年以上it團隊管理經(jīng)驗；

3、具有豐富的數(shù)據(jù)營銷系統(tǒng)研發(fā)及產(chǎn)品管理經(jīng)驗；產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計：架構(gòu)產(chǎn)品設(shè)計，包括全渠道crm產(chǎn)品規(guī)劃、微信scrm產(chǎn)品規(guī)劃、第三方支付網(wǎng)關(guān)產(chǎn)品規(guī)劃等經(jīng)驗；

4、具備較好的領(lǐng)導力及影響力，樂觀積極，有創(chuàng)新意識，勇于挑戰(zhàn)，抗壓能力強。

crm營銷經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、負責多個品牌用戶管理體系的建立、維護和完善,提升用戶消費體驗,增加有效會員數(shù)量及銷售額;

2、擁有豐富的線上活動策劃(尤其是再天貓平臺)、積分管理運營及管理經(jīng)驗;;

3、負責日常會員數(shù)據(jù)的收集與統(tǒng)計分析,建立會員數(shù)據(jù)庫及相關(guān)數(shù)據(jù)深度分析與營銷應(yīng)用,及行業(yè)數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用;

4、根據(jù)品牌定位與用戶研究,利用運營數(shù)據(jù),定位精準的流量渠道;

5、獨立創(chuàng)建會員相關(guān)項目及跟進完成項目,主動合理安排資源,并且能夠總結(jié)整理工作流程及方法。

任職要求:

1、本科及以上學歷,統(tǒng)計學、市場營銷、電子商務(wù)或相關(guān)專業(yè)背景,有電商平臺運營相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2、3-5年電商行業(yè)crm經(jīng)驗,有優(yōu)秀案例者優(yōu)先考慮;

3、具備較強的數(shù)據(jù)監(jiān)控及分析能力,能夠依據(jù)分析結(jié)果制定有效營銷推廣方案;

4、具有敏銳的洞察力以及較強的邏輯思維,善于從多角度發(fā)現(xiàn)問題、思考問題并快速形成解決方案;

5、有較強項目管理能力與團隊管理能力,可獨立完成項目bd優(yōu)先;

5.具備較強的服務(wù)意識及多品牌工作協(xié)調(diào)能力

crm系統(tǒng)架構(gòu)師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責

1.負責siebelcrm項目技術(shù)架構(gòu)設(shè)計和系統(tǒng)運維工作，包括系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的規(guī)劃和安裝設(shè)置，siebel系統(tǒng)和服務(wù)器管理，基本數(shù)據(jù)庫運維管理工作

2.參與項目售前技術(shù)架構(gòu)咨詢、應(yīng)標方案準備、集成方案準備和客戶現(xiàn)場交流

任職要求

1.5年以上siebelcrm實施經(jīng)驗，參與2個以上完整siebel咨詢和實施項目

2.熟悉和了解siebelcrm核心技術(shù)架構(gòu)和系統(tǒng)運維管理，包括系統(tǒng)安裝和調(diào)試、問題診斷和調(diào)優(yōu)、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)庫運維管理

需求分析工程師（crm）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責:

1、負責公司業(yè)務(wù)部門的需求調(diào)研，收集、分析、整理產(chǎn)品需求，編寫詳細需求文檔，跟蹤需求在設(shè)計、編碼和測試階段的完成情況；

2、基于業(yè)務(wù)的理解，開展數(shù)據(jù)分析，發(fā)掘數(shù)據(jù)價值，撰寫數(shù)據(jù)分析報告和數(shù)據(jù)應(yīng)用方案，為業(yè)務(wù)部門等提供數(shù)據(jù)支持；

3、負責優(yōu)化主數(shù)據(jù)管理流程及質(zhì)量監(jiān)控，跨部門合作橫向溝通解決數(shù)據(jù)質(zhì)量問題；

4、與相關(guān)團隊協(xié)作為業(yè)務(wù)提供數(shù)據(jù)挖掘、模型及算法等相關(guān)服務(wù)，推動業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)化運營。

任職資格:

1、大專以上學歷，2年以上數(shù)據(jù)管理或需求分析相關(guān)工作經(jīng)驗，制造業(yè)或消費定制行業(yè)從業(yè)者佳；

2、熟悉產(chǎn)品設(shè)計的各種設(shè)計工具（mindmanager、ppt、visio等），了解需求用例的編制過程，有crm、erp、供應(yīng)鏈經(jīng)驗優(yōu)先

3、具有制造業(yè)中營銷、供應(yīng)鏈、產(chǎn)品企劃、財務(wù)、人力等至少一個方面的行業(yè)經(jīng)驗；

4、對工作充滿熱情，富有創(chuàng)新精神，能承受較大的工作壓力，優(yōu)秀的理解分析能力、溝通合作和資源協(xié)調(diào)能力。

crm會員管理崗位職責crm會員管理職責任職要求

crm會員管理崗位職責

crm會員管理部負責人1、會員管理:負責付費會員管理體系的建立、維護和完善，制定并完善會員權(quán)益與政策，豐富會員積分等活動，提升用戶消費體驗，推動優(yōu)化會員構(gòu)成比例，增加有效會員數(shù)量及銷售額;

2、會員營銷:會員信息，會員生命中周期的管理，洞察和分析會員行為與需求，制定并實施精準營銷策略，不斷的催化會員活躍度，提升會員銷售額占比，提高會員價值貢獻;

3、會員活動:策劃并執(zhí)行會員專享主題營銷活動或營銷方案，提升會員滿意度和會員黏性;

4、數(shù)據(jù)分析:crm數(shù)據(jù)分析、會員精準營銷體系的制定，提升crm營銷活動roi。

5、項目管理:針對會員組織線上項目，同時配和市場團隊的同事計劃和組織線下的核心會員活動。合理利用資源，并根據(jù)復盤結(jié)果不斷優(yōu)化會員管理體系

1、有至少5年以上會員體系或crm相關(guān)工作經(jīng)驗，有付費會員管理經(jīng)驗

2、具有強烈的用戶需求意識，有較強的數(shù)據(jù)挖掘和分析能力，邏輯思維能力較強，執(zhí)行力強;

3、溝通能力強，表達能力強;能夠與客服，業(yè)務(wù)，產(chǎn)品，技術(shù)部門進行良好溝通

4、邏輯思維和分析能力強，對數(shù)據(jù)敏感，能夠熟練使用excel進行會員數(shù)據(jù)分析;

5.項目管理能力強，具備以用戶為中心的意識

1、會員管理:負責付費會員管理體系的建立、維護和完善，制定并完善會員權(quán)益與政策，豐富會員積分等活動，提升用戶消費體驗，推動優(yōu)化會員構(gòu)成比例，增加有效會員數(shù)量及銷售額;

2、會員營銷:會員信息，會員生命中周期的管理，洞察和分析會員行為與需求，制定并實施精準營銷策略，不斷的催化會員活躍度，提升會員銷售額占比，提高會員價值貢獻;

3、會員活動:策劃并執(zhí)行會員專享主題營銷活動或營銷方案，提升會員滿意度和會員黏性;

4、數(shù)據(jù)分析:crm數(shù)據(jù)分析、會員精準營銷體系的制定，提升crm營銷活動roi。

5、項目管理:針對會員組織線上項目，同時配和市場團隊的同事計劃和組織線下的核心會員活動。合理利用資源，并根據(jù)復盤結(jié)果不斷優(yōu)化會員管理體系

crm項目經(jīng)理崗位職責crm項目經(jīng)理職責任職要求

crm項目經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1.全面把握整個項目的進度情況，及時地發(fā)現(xiàn)風險，解決問題;

2.負責協(xié)調(diào)項目所需資源并合理進行工作分配;

3.協(xié)同進行需求分析，與客戶交流、溝通，及時與客戶提報項目風險，有效協(xié)調(diào)管理風險問題;

4.組織制訂開發(fā)項目的計劃，領(lǐng)導實施項目;

5.組織編寫項目需求分析說明書、項目概要設(shè)計說明書、項目詳細設(shè)計說明書;

6.安排測試人員進行項目系統(tǒng)性測試;

7.組織整個項目的最終驗收工作，編寫驗收報告;并對最終項目結(jié)果負主要責任;

8.實施交付后的項目維護及升級工作;

9.項目變更的申報、鑒定與組織實施及成果報告工作。

崗位要求:

1.5年以上工作經(jīng)驗，有3個以上erp/crm軟件項目的實施經(jīng)驗或在企業(yè)從事以上系統(tǒng)管理和維護;

2.有3個以上完整項目管理經(jīng)驗;

3.熟悉企業(yè)營銷管理流程;

4.良好的溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力、具有團隊合作精神，可適應(yīng)出差和項目地工作;

crm管理助理崗位職責

工作職責

1.規(guī)劃和管理現(xiàn)有及新的客戶關(guān)系管理項目

2.協(xié)助客戶關(guān)系管理項目的系統(tǒng)構(gòu)建和實施

3.設(shè)計、管理和跟進所有會員溝通及互動的計劃,特別注重和高價值

會員的互動

4.主導項目評估及會員行為分析

崗位要求:

教育程度:本科以上學歷,市場管理或者工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

工作經(jīng)驗:至少8年以上市場或客戶管理崗位經(jīng)驗

知識和技能:

1.與中國消費者,尤其是高端消費者共事經(jīng)驗

2.奢侈品/商場經(jīng)驗

3.較強的人際關(guān)系、分析和宣講能力;積極地,獨立解決問題

4.流利的中、英文(包括書、寫能力),ms辦公軟件,包括excel和ppt

5.有良好的clientserviceengagement經(jīng)驗

productoperation/businessprocess-software&platformconsulting崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

software&platformprofessionalshouseindividualswhohelpclientsdevelopstrategiesandoperatingmodelsthatintegrateproductlifecycle，marketing&sales，customerservice，andfulfillmentfunctionswithinanorganization，aswellasco-innovatewithclientsfromideastoimplementations.

aprofessionalatthispositionhasthefollowingresponsibilities:

?adaptsexistingmethodsandprocedurestocreatepossiblealternativesolutionstomoderatelycomplexproblems.

?understandsthestrategicdirectionsetbyseniormanagementasitrelatestoteamgoals.

?usesconsiderablejudgmenttodeterminesolutionandseeksguidanceoncomplexproblems.

?primaryupwardinteractioniswithdirectsupervisor.mayinteractwithpeersand/ormanagementlevelsataclientand/orwithinaccenture.

?determinesmethodsandproceduresonnewassignmentswithguidance.

?decisionsoftenimpacttheteaminwhichtheyreside.

?managessmallteamsand/orworkefforts(ifinanindividualcontributorrole)ataclientorwithinaccenture.

職位要求：

?bachelor’sdegreeabove;

?atleast5yearsworkingexperienceinconsultingfirmsorsoftware&platformfirms;

?abilitytoadaptthecultureofsoftware&platformcompanies，suchasalibaba，tencent，etc.

?abilitytomeettravelrequirements，whenapplicable

professionalskillrequirements

?strategicthinkingandstructuralthinking.

?abilitytohaveindependentpoint-to-viewanddrivetheclientinapropermanner.

?abilitytodrivetheideatoimplementinanagile，fastway.

?provenabilitytoworkcreativelyandanalyticallyinaproblem-solvingenvironment

?desiretoworkinadynamicsandfast-changingenvironment

?provensuccessincontributingtoateam-orientedenvironment

?excellentleadership，communication(writtenandoral)andinterpersonalskills

?acquaintedwithcloudbusinessisaplus，e.g.aws，aliyun，etc.

?experiencedinproductmanagement，crmisaplus.

allofourconsultingprofessionalsreceivecomprehensivetrainingcoveringbusinessacumen，technicalandprofessionalskillsdevelopment.you’llalsohaveopportunitiestohoneyourfunctionalskillsandexpertiseinanareaofspecialization.weofferavarietyofformalandinformaltrainingprogramsateveryleveltohelpyouacquireandbuildspecializedskillsfaster.learningtakesplacebothonthejobandthroughformaltrainingconductedonline，intheclassroom，orincollaborationwithteammates.thesheervarietyofworkwedo，andtheexperienceitoffers，provideanunbeatableplatformfromwhichtobuildacareer.

服務(wù)器電源經(jīng)理（firmware方向）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責

?熟悉pmbus相關(guān)協(xié)議，以及代碼實現(xiàn)

?熟悉i2c等通信協(xié)議的機制及實現(xiàn)

?掌握ti、microchip等主控芯片的編碼

?對于數(shù)字電源內(nèi)部控制流程、保護機制、保護邏輯及功能實現(xiàn)

?對于電源fw的代碼框架有全面理解

任職資格

?必備經(jīng)歷：

具有8年以上ac數(shù)字開關(guān)電源設(shè)計工作經(jīng)驗，對行業(yè)內(nèi)主流電源架構(gòu)、元件方案信息及優(yōu)劣勢了解全面，掌握完整的電源開發(fā)流程體系，編制過電源軟、硬件設(shè)計和測試規(guī)范方案的經(jīng)歷，具備問題分析處理能力，能夠定位解決研發(fā)、生產(chǎn)、客戶