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縣城市管理局社會管理創(chuàng)新、平安創(chuàng)建工作總結匯報人:2024-01-10工作概況社會管理創(chuàng)新工作平安創(chuàng)建工作工作成效與經驗下一步工作計劃目錄工作概況01隨著我國城市化進程的加速,城市管理面臨諸多挑戰(zhàn)和問題。縣城市管理局作為基層城市管理部門,承擔著維護城市秩序、保障市民生活的重要職責。社會管理創(chuàng)新和平安創(chuàng)建工作是縣城市管理局的重要工作內容,旨在提高城市管理水平,保障市民安全。工作背景建立健全社會管理機制,提高城市管理水平。加強平安創(chuàng)建工作,降低治安事件發(fā)生率。提高市民滿意度,樹立城市管理局良好形象。工作目標010204工作內容概述開展社會管理創(chuàng)新研究,探索適合本地的社會管理方式。加強城市基礎設施建設,提高城市公共服務水平。推進社區(qū)警務建設,完善治安防控體系。加強與市民的溝通互動,及時回應市民訴求。03社會管理創(chuàng)新工作02通過將社區(qū)劃分為若干網格,對網格內的居民、企業(yè)、社會組織等進行全面管理,實現(xiàn)精細化管理。網格化管理管理內容管理效果包括人口管理、房屋管理、治安管理、環(huán)境衛(wèi)生管理等方面,確保網格內各項事務得到有效管理。通過網格化管理,提高了社區(qū)管理的效率和質量,增強了社區(qū)居民的安全感和滿意度。030201社區(qū)網格化管理利用信息技術手段,如大數(shù)據、云計算、物聯(lián)網等,提高社會管理的效率和智能化水平。信息化手段建立社會管理信息平臺,整合各類信息資源,實現(xiàn)信息共享和協(xié)同工作。信息平臺建設通過對數(shù)據的采集、分析和應用,為決策提供科學依據,提高社會管理的科學性和準確性。數(shù)據應用信息化手段應用鼓勵政府、企業(yè)、社會組織、居民等多元主體共同參與社會管理,形成共建共治共享的社會治理格局。多元主體通過搭建平臺、提供政策支持等方式,引導多元主體積極參與社會管理,形成合力。參與方式通過多元主體參與,提高了社會管理的廣泛性和民主性,增強了社會管理的效果和可持續(xù)性。管理效果多元主體參與

社區(qū)自治與共治社區(qū)自治發(fā)揮社區(qū)居民的自我管理、自我服務、自我教育的作用,實現(xiàn)社區(qū)自治。共治機制建立社區(qū)共治機制,鼓勵居民參與社區(qū)事務的決策和管理,實現(xiàn)社區(qū)共治。管理效果通過社區(qū)自治與共治,提高了社區(qū)居民的參與度和滿意度,增強了社區(qū)的凝聚力和向心力。平安創(chuàng)建工作03巡邏機制建立科學合理的巡邏機制,加大重點區(qū)域和時段的巡邏力度,提高治安防控的及時性。治安監(jiān)控系統(tǒng)建立覆蓋全縣城的治安監(jiān)控系統(tǒng),提高治安防控的實時性和有效性。應急處置能力加強應急處置隊伍建設,提高應急處置的快速反應能力和協(xié)同作戰(zhàn)能力。治安防控體系建設定期開展安全隱患排查工作,確保及時發(fā)現(xiàn)和消除各類安全隱患。定期排查對排查出的重大安全隱患進行重點整治,采取有力措施確保整改到位。重點整治建立安全隱患排查整治責任制,明確責任主體和責任人,確保工作落到實處。責任落實安全隱患排查整治調解處理對排查出的矛盾糾紛進行調解處理,采取多種方式化解矛盾,維護社會穩(wěn)定。預防機制加強矛盾糾紛預防工作,從源頭上減少矛盾糾紛的發(fā)生。矛盾糾紛排查建立健全矛盾糾紛排查機制,及時發(fā)現(xiàn)和掌握各類矛盾糾紛情況。矛盾糾紛排查化解03法律服務為群眾提供便捷的法律服務,幫助群眾解決法律問題,維護群眾合法權益。01普法宣傳通過多種渠道和形式開展普法宣傳活動,提高公民的法律意識和法治觀念。02教育培訓加強執(zhí)法人員的法治教育培訓,提高執(zhí)法人員的法律素養(yǎng)和執(zhí)法水平。法治宣傳教育工作成效與經驗04社會管理創(chuàng)新實施網格化管理,將社區(qū)劃分為若干網格,實現(xiàn)精細化管理。引入信息化手段,建立社區(qū)管理服務平臺,提高管理效率。工作成效加強與居民的互動,定期組織居民會議,收集居民意見和建議。工作成效平安創(chuàng)建工作強化治安巡邏,加大對違法犯罪行為的打擊力度。開展安全宣傳教育活動,提高居民安全意識。建立預警機制,及時發(fā)現(xiàn)和處置安全隱患。01020304工作成效123始終將居民的需求放在首位,以居民滿意為工作目標。以人為本不斷探索新的社會管理方式和方法,提高管理效果。創(chuàng)新驅動鼓勵居民、社會組織等多方參與社會管理,形成共建共治共享的格局。多方參與經驗總結管理手段單一部分社區(qū)仍采用傳統(tǒng)的管理手段,缺乏創(chuàng)新。信息化程度不高部分地區(qū)信息化建設滯后,影響管理效率。居民參與度低部分居民對社會管理缺乏了解和參與熱情。存在問題與不足下一步工作計劃05加強社區(qū)自治,發(fā)揮社區(qū)居民的主體作用,提高社區(qū)自我管理、自我服務、自我教育的能力。深化社區(qū)治理推廣政府購買服務,鼓勵社會組織參與社會服務,提高社會服務的專業(yè)化、社會化水平。創(chuàng)新社會服務運用現(xiàn)代信息技術手段,提高社會管理效率,推動社會管理方式創(chuàng)新。強化信息化手段持續(xù)推進社會管理創(chuàng)新加強安全監(jiān)管加強對重點行業(yè)、重點領域的安全監(jiān)管,預防和減少安全事故的發(fā)生。提升應急處置能力加強應急隊伍建設,完善應急預案,提高應對突發(fā)事件的能力。完善治安防控體系加強治安巡邏,完善社區(qū)、街面、重點部位防控網絡,提高治安防控能力。加強平安創(chuàng)建工作力度定期開展業(yè)務培訓、技能培訓,提高工作人員的專業(yè)素質和工作能力。加強教育培訓積極引進高素質人才,優(yōu)化人才隊伍結構,提升整體工作水平。優(yōu)化人才結構加強工作紀律,提高工作效率,樹立良好的工作形象。強化工作作風建設提高工作隊伍素質和能力建立協(xié)調機制推動信息共享平臺建設,實現(xiàn)信

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