濱州市政府部門述職報告

濱州市政府部門述職報告contents目錄工作總結(jié)與成果展示政府部門職能履行情況黨風廉政建設及反腐敗斗爭未來發(fā)展規(guī)劃與目標設定團隊建設與人才培養(yǎng)計劃對外合作與交流成果分享工作總結(jié)與成果展示01CATALOGUE經(jīng)濟發(fā)展濱州市經(jīng)濟保持平穩(wěn)增長，地區(qū)生產(chǎn)總值、財政收入等關鍵指標均實現(xiàn)預期目標。民生改善在教育、醫(yī)療、社保等民生領域取得顯著進展，人民群眾獲得感、幸福感不斷提升。生態(tài)環(huán)境積極推進生態(tài)文明建設，環(huán)境質(zhì)量持續(xù)改善，生態(tài)濱州建設取得新成效。過去一年工作回顧重大項目建設成功推進一批重大基礎設施和產(chǎn)業(yè)項目，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力支撐。精準扶貧深入實施精準扶貧戰(zhàn)略，貧困人口大幅減少，脫貧攻堅取得決定性進展。深化改革持續(xù)深化“放管服”改革，優(yōu)化營商環(huán)境，激發(fā)市場活力和社會創(chuàng)造力。重點任務完成情況03020103社會治理創(chuàng)新創(chuàng)新社會治理方式，加強基層自治和社區(qū)治理，社會大局保持和諧穩(wěn)定。01創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展加強科技創(chuàng)新引領，推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，高新技術企業(yè)數(shù)量、專利申請量等創(chuàng)新指標顯著提升。02智慧城市建設積極推進智慧城市建設，提升城市治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平。創(chuàng)新舉措及成效經(jīng)濟結(jié)構不夠優(yōu)化傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)占比過高，新興產(chǎn)業(yè)培育不足，需進一步加快經(jīng)濟結(jié)構調(diào)整步伐。民生領域短板在教育、醫(yī)療等民生領域仍存在一些短板和不足，需加大投入力度，提升服務水平。生態(tài)環(huán)境壓力隨著經(jīng)濟社會發(fā)展，生態(tài)環(huán)境壓力不斷增大，需采取更加有力的措施加強生態(tài)環(huán)境保護。存在問題與不足政府部門職能履行情況02CATALOGUE02030401依法行政，加強監(jiān)管嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)和地方政府規(guī)章，確保各項行政行為合法合規(guī)。加大對重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的執(zhí)法力度，嚴肅查處各類違法違規(guī)行為。完善行政執(zhí)法程序，規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高執(zhí)法透明度和公正性。加強執(zhí)法隊伍建設，提高執(zhí)法人員素質(zhì)和能力，確保嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。01始終把保障和改善民生作為工作的出發(fā)點和落腳點，切實解決群眾關心的熱點難點問題。02優(yōu)化公共服務流程，簡化辦事程序，提高服務效率和質(zhì)量。03加強政務公開和政府信息公開工作，保障人民群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。04積極推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”，實現(xiàn)更多政務服務事項網(wǎng)上辦理，讓數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿。服務民生，提升效能ABCD推進改革，優(yōu)化環(huán)境加快構建親清新型政商關系，營造公平競爭的市場環(huán)境和良好的營商環(huán)境。深入推進“放管服”改革，進一步簡政放權、優(yōu)化服務，激發(fā)市場活力和社會創(chuàng)造力。深化行政審批制度改革，精簡審批事項和環(huán)節(jié)，提高審批效率。加強社會信用體系建設，推進跨部門、跨領域、跨地區(qū)的信用聯(lián)合獎懲機制。防范風險，確保安全加強安全生產(chǎn)監(jiān)管和隱患排查治理工作，堅決遏制重特大安全事故發(fā)生。加強社會治安綜合治理工作，維護社會和諧穩(wěn)定大局。牢固樹立安全發(fā)展理念，始終把人民群眾生命財產(chǎn)安全放在首位。完善應急管理體系建設，提高應對突發(fā)事件和自然災害的能力。黨風廉政建設及反腐敗斗爭03CATALOGUE落實黨風廉政建設責任制01制定并落實黨風廉政建設責任制實施細則，明確各級領導班子和領導干部的責任。02加強黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導，定期召開專題會議研究部署工作。開展黨風廉政建設責任制考核，對考核結(jié)果進行通報，并作為領導干部選拔任用的重要依據(jù)。03深入開展反腐敗斗爭保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，嚴肅查處各類腐敗案件，堅決遏制腐敗現(xiàn)象蔓延勢頭。加強反腐敗協(xié)調(diào)工作，建立健全反腐敗協(xié)調(diào)機制，形成反腐敗斗爭合力。推進以案促改工作，通過剖析典型案例，查找制度漏洞和監(jiān)管盲區(qū)，推動相關領域改革和制度建設。010203嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，持之以恒糾正“四風”問題。加強黨員干部紀律教育，增強黨員干部的紀律意識和規(guī)矩意識。深入開展形式主義、官僚主義集中整治，切實解決群眾反映強烈的突出問題。加強作風紀律建設營造風清氣正政治生態(tài)01堅持正確選人用人導向，選拔任用忠誠干凈擔當?shù)母刹浚瑺I造良好政治生態(tài)。02加強黨內(nèi)政治文化建設，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。03落實“三個區(qū)分開來”要求，建立容錯糾錯機制，激勵干部擔當作為。未來發(fā)展規(guī)劃與目標設定04CATALOGUE201401030204明確未來發(fā)展方向和目標堅持以人民為中心的發(fā)展思想，把增進民生福祉作為發(fā)展的根本目的。加強城市基礎設施建設，提升城市品質(zhì)和形象。聚焦新舊動能轉(zhuǎn)換，推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。推進生態(tài)文明建設，打造綠色濱州。制定全面、系統(tǒng)、科學的發(fā)展規(guī)劃，明確時間表、路線圖和任務書。加強規(guī)劃的前瞻性、戰(zhàn)略性和指導性，確保規(guī)劃與國家和省市發(fā)展戰(zhàn)略相銜接。強化規(guī)劃的約束力和執(zhí)行力，確保各項任務落到實處。010203制定科學合理的發(fā)展規(guī)劃加強政府部門之間的溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力。推動資源要素向重點領域和薄弱環(huán)節(jié)傾斜，實現(xiàn)資源優(yōu)化配置。鼓勵社會資本參與公共服務和基礎設施建設，形成政府與市場協(xié)同推進的發(fā)展格局。加強跨部門協(xié)作和資源整合推動高質(zhì)量發(fā)展取得新突破加快新舊動能轉(zhuǎn)換，培育壯大新興產(chǎn)業(yè)，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。深化改革開放，優(yōu)化營商環(huán)境，激發(fā)市場活力和社會創(chuàng)造力。加強科技創(chuàng)新和人才引進，提高自主創(chuàng)新能力。加強社會治理體系建設，提高社會治理能力和水平。團隊建設與人才培養(yǎng)計劃05CATALOGUE深化理論學習，提高政治站位組織領導干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。加強班子建設，提升領導能力優(yōu)化領導班子結(jié)構，注重專業(yè)能力和領導經(jīng)驗的結(jié)合，提高班子整體功能和決策水平。強化干部隊伍建設，打造高素質(zhì)專業(yè)化隊伍加強干部選拔任用工作，注重在實踐中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用干部，打造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍。加強領導班子和干部隊伍建設完善選人用人機制，優(yōu)化人才結(jié)構建立健全與崗位職責、工作業(yè)績、實際貢獻緊密聯(lián)系的人才激勵機制，充分激發(fā)人才的積極性和創(chuàng)造力。完善人才激勵機制，激發(fā)人才活力推行競爭性選拔、差額選拔等選人用人方式，加大公開選拔、公開招聘力度，提高選人用人透明度和公信度。改進選人用人方式，提高選人用人公信度建立完善的人才儲備庫，注重引進高層次、急需緊缺人才，優(yōu)化人才隊伍的年齡、專業(yè)和知識結(jié)構。加強人才儲備，優(yōu)化人才結(jié)構加強年輕干部培養(yǎng)，促進快速成長制定年輕干部培養(yǎng)計劃，通過培訓、實踐鍛煉等方式，提高年輕干部的政治素質(zhì)、業(yè)務能力和領導水平。加大選拔力度，讓優(yōu)秀年輕干部脫穎而出打破論資排輩等陳舊觀念，不拘一格選拔優(yōu)秀年輕干部，讓他們在重要崗位和艱苦環(huán)境中鍛煉成長。加強監(jiān)督管理，確保年輕干部健康成長建立健全對年輕干部的監(jiān)督管理機制，加強思想教育、紀律約束和作風建設等方面的監(jiān)督和管理，確保年輕干部健康成長。注重年輕干部培養(yǎng)選拔工作提升全體人員綜合素質(zhì)和能力水平制定全員培訓計劃，通過集中培訓、在線學習等方式，提高全體人員的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。鼓勵自主學習，提升個人素質(zhì)倡導全體人員樹立終身學習理念，鼓勵自主學習和參加各類培訓活動，不斷提升個人素質(zhì)和能力水平。加強實踐鍛煉，提高工作能力積極組織全體人員參加各類實踐活動和志愿服務活動，提高解決實際問題的能力和水平。同時加強崗位練兵和技能比武等活動，促進全體人員之間的交流和學習。加強教育培訓，提高業(yè)務能力對外合作與交流成果分享06CATALOGUE積極組織或參加國際會議和論壇，如“一帶一路”國際合作高峰論壇、中國國際進口博覽會等，與國內(nèi)外政商學界人士深入交流，拓寬國際視野。參加國際會議和論壇定期舉辦濱州經(jīng)貿(mào)交流活動，如濱州國際投資貿(mào)易洽談會等，邀請國內(nèi)外企業(yè)家來濱考察投資環(huán)境，促進經(jīng)貿(mào)合作。舉辦經(jīng)貿(mào)交流活動組織文化代表團參加國內(nèi)外文化交流活動，如中外文化年、中國文化節(jié)等，展示濱州獨特的歷史文化和現(xiàn)代風貌，增進相互了解和友誼。參與文化交流活動積極參加國內(nèi)外各類活動，拓寬視野推進黃河三角洲區(qū)域合作與黃河三角洲地區(qū)其他城市加強合作，共同推進黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設，打造區(qū)域經(jīng)濟增長極。拓展與友好城市合作領域在鞏固與現(xiàn)有友好城市合作關系的基礎上，積極拓展新的合作領域，如教育、科技、文化等，促進雙方全面合作。加強與省會經(jīng)濟圈城市合作主動融入省會經(jīng)濟圈，加強與濟南、青島等城市的合作，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補、協(xié)同發(fā)展。深化與周邊地區(qū)及友好城市合作關系加強與國際組織合作積極與國際組織如聯(lián)合國、世界銀行等建立合作關系，爭取更多的國際援助和支持，推動濱州經(jīng)濟社會發(fā)展。借助外力提升城市品質(zhì)引進國內(nèi)外先進的城市規(guī)劃、建設和管理經(jīng)驗，提升濱州城市品質(zhì)和管理水平，打造宜居宜業(yè)現(xiàn)代化城市。引進外資和技術加大招商引資力度，吸引外資和技術落戶濱州，促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構優(yōu)化升級和經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。借助外力推動本地經(jīng)濟社會發(fā)展加強城市品牌宣傳通過媒體宣傳、廣告投放、城市形象片等多種形式，加