臨時(shí)工安全勞動(dòng)合同范文

第頁(yè)共頁(yè)臨時(shí)工安全勞動(dòng)合同范文編號(hào)：_______甲方（雇主）單位名稱：_______法定代表人：_______聯(lián)系地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（勞動(dòng)者）姓名：_______性別：_______身份證號(hào)碼：_______住址：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和其他有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，就甲方雇傭乙方作為臨時(shí)工，并共同遵守以下條款，簽訂本合同。合同內(nèi)容如下：第一條工作崗位及工作內(nèi)容1.甲方安排乙方在_______工作崗位上從事_______工作。2.乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的工作安排和要求，完成所分配的工作任務(wù)，并服從甲方的管理。第二條合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止。2.乙方若需要提前終止合同，應(yīng)提前_______天書面通知甲方，并經(jīng)甲方同意后方可解除合同。第三條工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每天_______小時(shí)，每周工作_______天。2.乙方享有法定的帶薪年假、事假和病假等休假權(quán)益，具體休假規(guī)定按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)______元整。2.甲乙雙方約定的工資支付周期為每月_______日支付一次，并簽收工資發(fā)放憑證。第五條保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)依法為乙方辦理工傷保險(xiǎn)和社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方享有甲方公司內(nèi)部規(guī)定的其他福利待遇，具體內(nèi)容和執(zhí)行規(guī)定以甲方公司政策為準(zhǔn)。第六條保密責(zé)任1.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)信息保密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露或傳播。2.乙方離職后，應(yīng)將與工作相關(guān)的文件、資料歸還甲方，并刪除存儲(chǔ)在個(gè)人設(shè)備上的甲方信息。第七條工作紀(jì)律1.乙方應(yīng)服從甲方的管理和工作安排，按規(guī)定時(shí)間到崗上班，不得遲到早退。2.乙方在工作期間，不得利用工作時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。第八條合同解除1.在合同期限內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)解除合同。如甲、乙方一方提前五個(gè)工作日通知解除合同，應(yīng)支付對(duì)方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、工作秩序，或者工資未支付滿三個(gè)月，甲方可以解除本合同，并無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭(zhēng)議解決本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)由甲乙雙方通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向法院提起訴訟。第十條其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和其他有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有相同法律效力。甲方（蓋章）：_