


下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第第頁(yè)病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)
一、在科護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)病區(qū)護(hù)理質(zhì)量、科研、教學(xué)的管理及病區(qū)內(nèi)外系協(xié)調(diào)工作。
二、按護(hù)理部總的規(guī)劃及要求,有計(jì)劃的安排病區(qū)重點(diǎn)工作,做到月有計(jì)劃、周有重點(diǎn)、日有安排。
三、督促檢查以保證各項(xiàng)常規(guī)制度及操作規(guī)范的貫徹落實(shí),了解各班護(hù)士各工作的狀況,定期參與醫(yī)囑總核對(duì)〔每周至少1次〕,發(fā)覺(jué)問(wèn)題實(shí)時(shí)處理,以防差錯(cuò)事故的'發(fā)生。
四、參與并組織危重患者的搶救工作,伴同科主任或主治醫(yī)師查房,至少每一
次,并參與病例爭(zhēng)論,了解各級(jí)醫(yī)生對(duì)護(hù)理工作的要求。
五、定期組織護(hù)理查房,護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及檢查護(hù)生臨床教學(xué)工作,不斷提高士業(yè)務(wù)水平及帶教質(zhì)量,并定時(shí)進(jìn)行考核記錄。
六、做好護(hù)士思想工作,幫助解決和反映護(hù)士們的工作、學(xué)習(xí)、生活中存在問(wèn)題或困難,發(fā)揮每個(gè)人的積極性和主觀(guān)能動(dòng)性來(lái)搞好病區(qū)護(hù)理工作。
七、負(fù)責(zé)病區(qū)各種醫(yī)療用品的申領(lǐng)、維護(hù)及報(bào)修。
八、定期召開(kāi)工休座談會(huì),征求看法,改進(jìn)工作。
九、常常與科內(nèi)質(zhì)控小組成員或科主任爭(zhēng)論討論病區(qū)管理工作中存在的問(wèn)題,做好護(hù)理工作計(jì)劃落實(shí)及工作總結(jié)。
十、定期參與雙休日、節(jié)假日護(hù)士長(zhǎng)日夜查房及護(hù)理部組織的各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量檢查。
醫(yī)院門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)
(一)服裝整齊,文明禮貌執(zhí)勤,上崗時(shí)不得吸煙。
(二)上班時(shí)間不準(zhǔn)脫崗(特別值夜班時(shí)不得睡覺(jué))、看書(shū)或干任何與工作無(wú)關(guān)的事情。
(三)院內(nèi)物資出入要嚴(yán)格把關(guān),出院外物資需要憑出門(mén)單放行。
(四)保持大門(mén)口暢通,車(chē)輛停放整齊。
(五)嚴(yán)格管理好入院車(chē)輛的停放,保持院內(nèi)應(yīng)急通道暢通。
(六)輸液室值班保安人員要管理好秩序,并要切實(shí)愛(ài)護(hù)護(hù)士的人身安全。
(七)大廳值班保安人員要維持收費(fèi)、化驗(yàn)、藥房等窗口的秩序,防止小偷和醫(yī)托。
(八)管理車(chē)輛的保安人員需要勤巡邏,指揮車(chē)輛停放入車(chē)位,保持院內(nèi)通道暢通。
(九)住院部探視按醫(yī)院規(guī)定時(shí)間開(kāi)放,嚴(yán)格掌握陪人進(jìn)入病區(qū)。
(十)巡邏保安需要勤巡邏,對(duì)院內(nèi)的重要部位勤巡、勤看,發(fā)覺(jué)異樣狀況要實(shí)時(shí)報(bào)告保衛(wèi)科或“110”指揮中心。
(十一)嚴(yán)格聽(tīng)從保衛(wèi)科管理人員的調(diào)遣,在接到通知后5分鐘內(nèi)肯定要到位。
(十二
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年上半年安徽淮北市水務(wù)投資發(fā)展集團(tuán)限公司社會(huì)招聘20人易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年安徽六安裕安區(qū)事業(yè)單位招考易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年安慶望江縣國(guó)企業(yè)招聘工作人員23人易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年寧波市招投標(biāo)中心招考編外人員易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年米面機(jī)械休閑設(shè)備合作協(xié)議書(shū)
- 2025年上半年寧夏寧東科技創(chuàng)業(yè)投資限公司招聘15人易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025中國(guó)同輻股份有限公司北京分公司招聘3人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2024福建福州市兩江四岸客運(yùn)有限公司招聘1人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 四年級(jí)道德與法治下冊(cè)第一單元同伴與交往3當(dāng)沖突發(fā)生第2課時(shí)教案新人教版
- 江西專(zhuān)版2024年中考生物復(fù)習(xí)中考模擬三
- 《產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo)目錄(2022年本)》修改版
- JJF (石化) 007-2018 鉛筆硬度計(jì)校準(zhǔn)規(guī)范-(高清現(xiàn)行)
- 《中醫(yī)兒科學(xué)》課件生理病因病理特點(diǎn)
- 單招面試技巧簡(jiǎn)介PPT幻燈片課件(PPT 59頁(yè))
- 迪士尼樂(lè)園主題PPT模板
- C形根管的形態(tài)識(shí)別和治療實(shí)用教案
- 部編版《道德與法治》四年級(jí)下冊(cè)第5課《合理消費(fèi)》優(yōu)質(zhì)課件
- 京東入駐流程(課堂PPT)
- 鍋爐巡檢制度
- 中國(guó)國(guó)際航空公司VI形象識(shí)別規(guī)劃提案
- 三菱PLC模擬量模塊fx2n4da中文手冊(cè)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論