副總經(jīng)理聘用合同范本

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁副總經(jīng)理聘用合同范本副總經(jīng)理是幫助總經(jīng)理制定并實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營方案等政策方略，實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)及進(jìn)展目標(biāo)。那么副總經(jīng)理聘用合同怎么寫呢?以下是在我為大家整理的副總經(jīng)理聘用合同范文，感謝您的觀賞。

副總經(jīng)理聘用合同范文一甲方(聘用方)______________________________________

法人代表__________________

公司地址：____________________________________________

乙方(受聘方)：___________________

家庭住址：____________________________________________

身份證號：_____________________________________________

甲乙雙方依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，根據(jù)自愿、公平的原則，經(jīng)

第一條聘用期限

1.聘用期限：自20xx年月日起至年月日止，其中試用期60天自1月日入職之日算起。

2.聘用期限到期時(shí)雙方可協(xié)商續(xù)訂。

其次條聘用崗位

1.甲方依據(jù)需要聘用乙方為副總經(jīng)理。

2、乙方應(yīng)完成該崗位所擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髀氊?zé)：幫助總經(jīng)理制定并實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營方案、組織規(guī)劃、企業(yè)文化等政策方略，實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)及進(jìn)展目標(biāo)。依照詳細(xì)授權(quán)負(fù)責(zé)構(gòu)建和管理公司行政人事體系、財(cái)務(wù)體系、運(yùn)營體系，全面推動(dòng)，逐步實(shí)施制度化、規(guī)范化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，以運(yùn)營、贏利、進(jìn)展為核心，打造高效團(tuán)隊(duì)。(詳細(xì)責(zé)權(quán)和工作內(nèi)容見附件《副總經(jīng)理崗位職責(zé)》).

第三條聘用待遇

1.聘用期間，甲方對乙方的工作酬勞采納職務(wù)工資制+年度年度績效獎(jiǎng)的計(jì)核方法，其中：試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)元(含個(gè)人所得稅),試用期滿后月工資標(biāo)準(zhǔn)元(含個(gè)人所得稅)，年度績效獎(jiǎng)依照公司的考核制度，按考核結(jié)果發(fā)放。(如雙方合作圓滿，下一年度可實(shí)行年薪制)

2.聘用期間，甲方依據(jù)本公司的有關(guān)規(guī)定和實(shí)際狀況為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

3.聘用期間，甲方賜予乙方依照本公司有關(guān)規(guī)定享受高級管理人員對應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的休假待遇、福利待遇和生活待遇。

第四條工作紀(jì)律和獎(jiǎng)懲

1.乙方應(yīng)領(lǐng)先遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺帶頭聽從甲方的管理、教育，甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行檢查、考核

2.甲方有權(quán)依據(jù)乙方的工作實(shí)績，貢獻(xiàn)大小依規(guī)循據(jù)的確定是否賜予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。

第五條聘用合同的變更、終止和解除

1.聘用合同訂立后，任何一方不得擅自變更合同，確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商全都，訂立相應(yīng)的變更合同。

2.聘用期滿或者雙方商定的合同終止條件消失時(shí)，聘用合同即自行終止。

3.一方提出解除合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知另一方，經(jīng)雙方協(xié)商全都，聘用合同可以解除。

第六條競業(yè)保密

1.乙方對甲方的經(jīng)營、管理、業(yè)務(wù)信息等商業(yè)隱秘在聘用期內(nèi)及聘用期外均有保密義務(wù)。

2.未經(jīng)甲方同意，乙方在聘用期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類或者相競爭的行業(yè)。

3、未經(jīng)股東會(huì)同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;

4、不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立帳戶存儲;

5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人的債務(wù)供應(yīng)擔(dān)保;

6、不得侵占公司財(cái)產(chǎn)，不得挪用公司資金;

7、聘用經(jīng)營時(shí)間，不得私自以甲方的名義進(jìn)行貸款，公司經(jīng)營活動(dòng)所需貸款須按甲方董事會(huì)同意批準(zhǔn)方式進(jìn)行;

8、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為;

第七條合同解除

乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

1、違反本合同第六條的規(guī)定。

2、在合同履行過程中如甲方認(rèn)為乙方不能勝任總經(jīng)理的工作，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和職務(wù)，其酬勞按調(diào)整后同等崗位人員的酬勞支付。如乙方不聽從甲方對其工作崗位和職務(wù)調(diào)整，甲方有權(quán)解除聘用合同。

3、如乙方不能勝任該職位工作當(dāng)年考核沒有完成年度生產(chǎn)經(jīng)營利潤目標(biāo)，且無董事會(huì)認(rèn)可的正值理由，則乙方應(yīng)自動(dòng)辭職，甲方不予補(bǔ)償薪酬。

4、合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的公司資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資及任職期間審計(jì)，清產(chǎn)核資由中國注冊會(huì)計(jì)師驗(yàn)證;雙方辦理移交手續(xù)。

第八條違反合同的責(zé)任

1.因任何一方的過錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由過錯(cuò)一方擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任;如屬雙方過錯(cuò)，應(yīng)依據(jù)實(shí)際狀況，由雙方分別擔(dān)當(dāng)各自的法律責(zé)任。

2.任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

第九條其他事項(xiàng)

1.《副總經(jīng)理崗位職責(zé)》是本協(xié)議有效附件.

2.雙方發(fā)生爭議或糾紛，可協(xié)商解決。協(xié)商不成，可由勞動(dòng)仲裁部門仲裁解決。

3.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

4.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

法定代表人：

訂立日期：年月日訂立日期：年月日

副總經(jīng)理聘用合同范文二甲方(聘請方)：

乙方(應(yīng)聘方)：(身份證號碼：)

甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，由董事會(huì)決議及批準(zhǔn)，聘請乙方擔(dān)當(dāng)甲方副總經(jīng)理一職，雙方形成勞動(dòng)關(guān)系，在本協(xié)議商定期限內(nèi)乙方參加公司經(jīng)營。特此商定，以茲雙方共同遵守。

第一條聘用期限：聘用期限三年，自年月日起至年月日止。聘用協(xié)議期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個(gè)月書面通知對方。

其次條經(jīng)營管理模式

1、乙方在甲方公司擔(dān)當(dāng)副經(jīng)理職務(wù)期間，協(xié)作總經(jīng)理全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營、市場開拓工及財(cái)務(wù)管理工作;

2、甲方承諾：自本協(xié)議簽字之日起個(gè)工作日內(nèi)，甲方即注入資金人民幣1000萬元，作為乙方生產(chǎn)經(jīng)營的啟動(dòng)資金;

3、甲方為保證啟動(dòng)資金的順當(dāng)?shù)轿?，自本協(xié)議簽訂之日起用賬戶，并根據(jù)前述商定將啟動(dòng)資金以個(gè)工作日內(nèi)在銀行開立公司生產(chǎn)經(jīng)營專(轉(zhuǎn)賬、電匯、現(xiàn)金)方式注入該專用賬戶;

4、乙方有權(quán)使用前述啟動(dòng)資金，但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理;

5、甲方承諾：將公司每年利潤的40%作為績效獎(jiǎng)金發(fā)放給乙方;乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起，每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣月待年終結(jié)堵截算績效獎(jiǎng)金時(shí)，再將已領(lǐng)取的工資從績效獎(jiǎng)金中進(jìn)行抵扣。

第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、對公司資產(chǎn)擁有全部權(quán);

2、對乙方在貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和公司財(cái)產(chǎn)的使用、愛護(hù)等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查;

3、甲方有權(quán)指派一人擔(dān)當(dāng)公司監(jiān)事，直接負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方在職期間的工作，監(jiān)督乙方對啟動(dòng)資金的使用狀況等;

第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、自主支配并組織指揮公司的日常選購、生產(chǎn)和銷售等工作。

2、負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作，行使董事會(huì)授予的生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán);

3、由乙方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)章、公章、合同章等印鑒;

4、公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人亦由乙方指派：財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人全面管理公司的財(cái)務(wù)工作，簽署重要的財(cái)務(wù)文件和報(bào)表，管理公司賬目。

5、乙方必需在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動(dòng)(以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn));

6、經(jīng)甲方書面同意，乙方可以對甲方擁有全部權(quán)的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行處分，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等;但乙方根據(jù)前述規(guī)定處分甲方財(cái)產(chǎn)時(shí)，應(yīng)將相關(guān)的材料(包括但不限于合同、協(xié)議等)報(bào)董事會(huì)備案;

7、乙方不得以甲方名義對外供應(yīng)任何形式的擔(dān)保。乙方應(yīng)于每月_日前據(jù)實(shí)向董事會(huì)報(bào)送公司的財(cái)務(wù)報(bào)表;

8、乙方應(yīng)依法納稅，按時(shí)清償銀行借款和其他債務(wù)，準(zhǔn)時(shí)收回應(yīng)收款;

9、乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程，忠實(shí)履行職務(wù)，維護(hù)公司利益，不得利用在公司的地位和職權(quán)，為自己謀取私利。

第五條協(xié)議解除發(fā)生下述狀況之一，履約方有權(quán)解除本協(xié)議：

1、乙方如濫用職權(quán)侵吞公司財(cái)物、侵占公司資產(chǎn)的;

2、甲方未根據(jù)本協(xié)議其次條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放工資，逾期2個(gè)月以上;

3、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機(jī)構(gòu)或公民借款融資的;

4、甲方以不正值形式干預(yù)乙方對公司的經(jīng)營管理權(quán)的。

第六條爭議解決因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成，可向各自所在地人民法院起訴。

第七條其它

1、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，不因本協(xié)議期限屆滿或解除而毀滅;

2、本協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜，應(yīng)由雙方共同協(xié)商，做出補(bǔ)充規(guī)定;附件、補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力;

3、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時(shí)生效。

甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)

副總經(jīng)理聘用合同范文三甲方：聘用方(公司及董事會(huì))：___________

公司注冊地址：___________________

公司法定代表人：_________________

乙方：受聘方：____________________

家庭住址：_______________________

居民身份證號碼：___________________

甲方經(jīng)董事會(huì)決議，聘請乙方擔(dān)當(dāng)甲方的副總經(jīng)理。為加強(qiáng)管理，提高績效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。

一.聘用內(nèi)容：甲方聘請乙方擔(dān)當(dāng)甲方公司副總經(jīng)理。自本合同簽字之日生效起，受聘人將有為期三個(gè)月的考核期，假如綜合力量精彩，將升任總經(jīng)理職務(wù)。聘用時(shí)間，本合同從___年____日__至___年____日__止，

___年____日__至___年____日__為總經(jīng)理考核期，考核合格從___年____日__起擔(dān)當(dāng)總經(jīng)理，未合格原副總經(jīng)理職位不變。

二、工資福利

聘用期間每月基本酬勞為人民幣________元(社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)乙方自行繳費(fèi)辦理)，乙方每月預(yù)留工資的20%作為年終考核，考核合格全額發(fā)還乙方，考核不合格___________

三、乙方權(quán)力

副總經(jīng)理對執(zhí)行董事和股東會(huì)負(fù)責(zé)，享有下列權(quán)力：

1.根據(jù)合同商定準(zhǔn)時(shí)足額獵取經(jīng)營管理酬勞;

2.主持公司的經(jīng)營管理工作，并向執(zhí)行董事和股東會(huì)報(bào)告工作;

3.組織實(shí)施股東會(huì)和執(zhí)行董事決議、公司年度方案和投資方案;

4.擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

5.擬訂公司的基本管理制度;

6.制訂公司的詳細(xì)規(guī)章;

7.提請執(zhí)行董事和股東會(huì)聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;

8.擬定公司職工的工資、福利、獎(jiǎng)懲，打算公司職工的聘用和解聘;

9.批準(zhǔn)單筆_________元以下費(fèi)用;

10.執(zhí)行總經(jīng)理授予的其他職權(quán)。

四、乙方職責(zé)

1.對完成公司整體經(jīng)營目標(biāo)負(fù)責(zé);

2.全面執(zhí)行股東會(huì)和執(zhí)行董事做出的各種決議;

3.擬定公司年度經(jīng)營方案和各項(xiàng)內(nèi)部管理方案報(bào)股東會(huì)同意后監(jiān)督實(shí)施;

4.協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù)，制造良好進(jìn)展環(huán)境;

5.按月向執(zhí)行董事和股東會(huì)報(bào)告公司經(jīng)營狀況，接受執(zhí)行董事和股東會(huì)質(zhì)詢并作出解釋;

6.接受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會(huì)對公司經(jīng)營活動(dòng)的監(jiān)督檢查;

7.做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作;

8.做好公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東會(huì)確定的其他職責(zé)。

五、乙方禁止行為

1.不得利用職位謀取私利;

2.未經(jīng)股東會(huì)同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;

3.不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng);

六、合同解除

盡管本協(xié)議中有相反的規(guī)定，但公司可以出于以下任何理由終止與高級管理人員的雇傭關(guān)系：

1)重罪的定罪，任何道德敗壞的行為，或者導(dǎo)致監(jiān)禁的犯罪行為，

2)任何偷竊、詐騙、哄騙或者偽造任何雇傭或公司記錄的行為，

3)不適當(dāng)?shù)匦孤豆緳C(jī)密或者專有信息，

4)高級管理人員的任何有損公司聲譽(yù)或者業(yè)務(wù)的行為，

5)高級管理人員失職或者沒有力量履行公司安排的任何適當(dāng)職責(zé)，在公司發(fā)出書面通知并供應(yīng)適合的改正機(jī)會(huì)后，仍沒有或不能訂正此類錯(cuò)誤或力量，

6)任何違反本協(xié)議的行為，并且在接到要求改正的書面通知_______天后仍沒有改正，

7)在經(jīng)營過程中嚴(yán)峻不能勝任職務(wù)，

8)長期未經(jīng)允許的缺勤，

9)非法占據(jù)公司業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，

10)在履行高級管理人員職責(zé)方面瀆職，包括但不限于侵吞公司資金或財(cái)產(chǎn);在代表公司達(dá)成的任何交易中牟取或企圖牟取個(gè)人私利;向公司虛報(bào)業(yè)績;在公司場所或公司所屬場所內(nèi)從事任何違反法律或公司規(guī)章的活動(dòng)。當(dāng)由于某種緣由終止管理人員與公司的雇傭關(guān)系時(shí)，公司除了支付截止到終止之日的全部應(yīng)付但未付的基本薪水以及批準(zhǔn)應(yīng)休假期之外，將不再對管理人員負(fù)有任何進(jìn)一步的責(zé)任。乙方提出解除合同的需提前三十日提交書面通知。

七、合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由中國注冊會(huì)計(jì)師的驗(yàn)證;雙方辦理移交手續(xù)。