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文檔簡介

私營企業(yè)會計核算中存在的問題及對策【摘要】由于傳統(tǒng)管理思想和管理方式的影響,私營企業(yè)主的責(zé)任意識不強,重業(yè)務(wù)輕財務(wù),會計控制和基礎(chǔ)極為薄弱,提供的會計信息也嚴(yán)重失真。企業(yè)間的競爭也變得越來越激烈,企業(yè)在經(jīng)營中面臨著更多的壓力和挑戰(zhàn),所以如何有效的提高企業(yè)的管理績效,提高自身的競爭力,促進企業(yè)贏得更多的經(jīng)濟效益和社會效益逐漸成為了企業(yè)管理層和工作人員十分關(guān)心和重視的問題,而企業(yè)管理績效的提高在于財務(wù)管理績效的提高,財務(wù)管理的重中之重又是企業(yè)的會計核算,所以本文將主要分析私營企業(yè)會計核算中存在的問題及對策,進而提高私營企業(yè)的競爭力?!娟P(guān)鍵詞】私營企業(yè);會計核算;財務(wù)管理目錄TOC\o"1-3"\h\u8691一、私營企業(yè)的特點及會計核算方式 125179(一)私營企業(yè)的特點 127766(二)會計核算方式 186711.獨立核算 195712.統(tǒng)一核算 14810二、私營企業(yè)會計核算中存在的問題 131023(一)企業(yè)會計機構(gòu)設(shè)置不規(guī)范 114057(二)企業(yè)內(nèi)部管控制度不完善 229934(三)會計基礎(chǔ)工作不規(guī)范 214197(四)核算過程中存在利潤操縱的可能 25002三、企業(yè)會計核算中產(chǎn)生問題的原因及影響 32047(一)企業(yè)會計核算產(chǎn)生問題的原因 330067(二)企業(yè)會計核算問題的影響 3240141.使財務(wù)混亂 379422.對企業(yè)的運營造成制約 318483.影響公司決策 3151044.影響企業(yè)的計劃和目標(biāo) 3191335.容易使公司迷失方向 42488四、規(guī)范私營企業(yè)會計核算問題的措施 429669(一)規(guī)范設(shè)置會計機構(gòu),增強會計人員素質(zhì) 410995(二)完善內(nèi)部管控制度,加強企業(yè)外部監(jiān)督 49272(三)做好會計基礎(chǔ)工作,提高會計工作效率 48080(四)優(yōu)化企業(yè)企業(yè)會計核算工作 428869五、總結(jié) 52399參考文獻 6一、私營企業(yè)的特點及會計核算方式(一)私營企業(yè)的特點眾所周知,私營企業(yè)一般是在初期或成長期,相對較小的規(guī)模一般在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以下,可以是自然人企業(yè)也可以是法人企業(yè)。作為一個相對的概念,是指私營企業(yè)與大型企業(yè)、上市公司相比。2003年,國家頒布的《中小型企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)暫行規(guī)定》里明確規(guī)定,以資產(chǎn)總計、年末從業(yè)人數(shù)和年產(chǎn)品銷售額來界定企業(yè)規(guī)?!,F(xiàn)階段我國私營企業(yè)的特點主要表現(xiàn)在:(1)投資主體的多元化,以民間資本為主導(dǎo),發(fā)展速度飛快;(2)大多數(shù)私營企業(yè)呈現(xiàn)勞動高度集中,兩極分化明顯,作為產(chǎn)生并發(fā)展于密集勞動力的私營企業(yè),如何增加企業(yè)技術(shù)含金量,突破創(chuàng)業(yè)瓶頸,是私營企業(yè)向前發(fā)展的首要任務(wù);(3)由于各地經(jīng)濟水平和資源的差異,私營企業(yè)的發(fā)展也極不平衡,私營企業(yè)的發(fā)展應(yīng)當(dāng)區(qū)別對待,突出重點,難易結(jié)合發(fā)展;(4)私營企業(yè)大多數(shù)是地方性的企業(yè);(5)私營企業(yè)由于資金技術(shù)方面的原因,初步基礎(chǔ)比較薄弱。私營企業(yè)與大中型企業(yè)難以競爭的事實,如此缺乏實力的方面也必將導(dǎo)致私營企業(yè)在會計核算中產(chǎn)生各種各樣的問題。(二)會計核算方式1.獨立核算獨立核算的方式對總部以及零售企業(yè)采用的是不同的核算方式,總部采用的是統(tǒng)一會計核算,零售企業(yè)采用的獨立會計核算的方式。在核算的過程中,首先要建立獨立的會計機構(gòu),總部對各零售店進行投資而具有經(jīng)濟關(guān)系,總部將其作為“長期股權(quán)投資”進行核算,各零售店在收到投資時將其作為“實收資本”進行會計記錄。其次,在經(jīng)營過程中,總部負(fù)責(zé)所有商品的采購、配送工作,總部按內(nèi)部商品價格進行結(jié)算,并根據(jù)配送數(shù)量和價格開具增值稅專用發(fā)票或者是普通發(fā)票;在月末時,各零售店要計算并結(jié)轉(zhuǎn)當(dāng)期經(jīng)營成果,編制財務(wù)會計報告,上繳利潤;總部根據(jù)各零售店的財務(wù)報告和上繳利潤編制合并會計報表。2.統(tǒng)一核算在這種方式下,會計核算主體是總部。總部通過將零售企業(yè)的經(jīng)營活動進行匯總,實行統(tǒng)一的會計核算??偛繒嫏C構(gòu)在進行會計核算時,會對基層的零售企業(yè)的經(jīng)營成果進行考核,根據(jù)經(jīng)營業(yè)績相應(yīng)地確定他們的勞動報酬,并設(shè)立備用金制度,其額度根據(jù)各零售企業(yè)的需要而定。各零售企業(yè)實行報賬制,并沒有單獨設(shè)立會計機構(gòu),只需要設(shè)立一名會計人員,負(fù)責(zé)對零售企業(yè)的業(yè)務(wù)活動設(shè)置部分會計賬簿??偛繉Ρ酒髽I(yè)的所有經(jīng)濟資源和經(jīng)營活動擁有控制權(quán),對商品進行統(tǒng)一的采購和配送,在商品配送時,總部和各零售企業(yè)不需要進行增值稅的計算,只需對庫存商品的明細(xì)科目進行調(diào)整。二、私營企業(yè)會計核算中存在的問題(一)企業(yè)會計機構(gòu)設(shè)置不規(guī)范私營企業(yè)的所謂會計機構(gòu)一般很粗泛,分工不明、層次不清,普遍辦公軟硬件設(shè)施較差。甚至很多私營企業(yè)為了減少投資成本,并不單獨成立會計機構(gòu),只是定期請一些兼職會計做工作。由于私營企業(yè)船小廟小的表面特點,很多高學(xué)歷高層次的會計從業(yè)人員不愿在此發(fā)展,那些擁有穩(wěn)定發(fā)展前景和良好工作環(huán)境的國有企業(yè)、大型企業(yè)有著遠(yuǎn)大于私營企業(yè)的吸引力。所以在私營企業(yè)中,會計人員跳槽現(xiàn)象嚴(yán)重,機構(gòu)總體不穩(wěn)定。除此之外,不少私營企業(yè)的會計無從業(yè)資格證,許多管理人員知識更新遲緩、專業(yè)技術(shù)能力不夠,無法適應(yīng)會計核算工作的發(fā)展,再學(xué)習(xí)和培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力較低,這些都是直接影響私營企業(yè)會計核算水平的原因。(二)企業(yè)內(nèi)部管控制度不完善在具體的會計核算過程,由于私營企業(yè)內(nèi)部的基本制度不全,或者無法真正執(zhí)行具體的會計核算制度,都將對企業(yè)會計核算的準(zhǔn)確性產(chǎn)生影響。一方面,可能私營企業(yè)現(xiàn)有水平素質(zhì)的管理人員沒有能力去健全完善已有的會計核算制度;另一方面,私營企業(yè)內(nèi)部執(zhí)行控制的不健全制度可能導(dǎo)致不少負(fù)面作用,禍不單行的局面,往往直接損害到企業(yè)的利益,使企業(yè)資產(chǎn)無形流失,嚴(yán)重浪費,導(dǎo)致私營企業(yè)的發(fā)展更加難以為繼。原始憑證不規(guī)范、不合法,或者難以獲得原始憑證失真現(xiàn)象在當(dāng)前經(jīng)濟社會中較為普遍,私營企業(yè)的原始憑證不規(guī)范現(xiàn)象更為嚴(yán)重,甚至業(yè)務(wù)發(fā)生而不能取得原始憑證,或者另找發(fā)票沖抵不同的經(jīng)濟業(yè)務(wù)。因為取得用以證明經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生的原始憑證需要付出較大的成本,企業(yè)在購買商品物資時要不要發(fā)票存在著不同的價格,私營企業(yè)往往希望以較低的價格成交,因此無法取得記賬所需的合法憑證。很多購買的存貨及費用開支無正規(guī)發(fā)票,有的原始憑證也不是真正的用途,造成成本費用很難準(zhǔn)確核算。同時也給供貨單位提供了偷逃稅款的機會??偟膩碚f,在私營企業(yè)中,由于會計的工作往往受到經(jīng)營者的干擾,缺乏正確有效的監(jiān)督,從而導(dǎo)致會計核算工作的監(jiān)督管理功能無法有效發(fā)揮出來。(三)會計基礎(chǔ)工作不規(guī)范會計機構(gòu)設(shè)置與會計人員任用不符合會計規(guī)范要求。一是基于成本考慮,很多私營企業(yè)不設(shè)置會計機構(gòu),有的即使設(shè)置會計機構(gòu),也是層次不清、分工不明確,而且設(shè)施簡陋,缺乏必要的硬件設(shè)備,辦公條件較差。二是我國絕大部分中小私營企業(yè)財務(wù)主管、出納等崗位絕大部分由業(yè)主家屬擔(dān)任,普遍存在任人唯親的現(xiàn)象,使得會計控制不能有效執(zhí)行,嚴(yán)重擾亂了企業(yè)正常的財會工作秩序。有些單位請身兼數(shù)職的人定期做賬,無法保證會計核算的及時性和準(zhǔn)確性。三是由于私營企業(yè)的吸引人才的能力低,會計隊伍建設(shè)缺乏經(jīng)驗,現(xiàn)有會計隊伍也易跳槽,極不穩(wěn)定。(四)核算過程中存在利潤操縱的可能新會計準(zhǔn)則下,企業(yè)對交易性資產(chǎn)的會計核算主要采用的公允價值的計量方式,而公允價值計量的人為主觀因素又比較重,加之我國處理社會主義初級階段,資本市場、證券市場發(fā)展的不夠完善,所以公允價值計量所需要的各種數(shù)據(jù)從技術(shù)層面來看很難真實準(zhǔn)確的計算出來,此外,在沒有處置相關(guān)資產(chǎn)之前,公允價值變動所形成的收益表或者損益表都沒有真正的實現(xiàn),這樣一來不僅降低了企業(yè)會計核算的準(zhǔn)確性,而且容易出現(xiàn)高估企業(yè)的收益或者損失的現(xiàn)象,同樣也存在利潤操作的可能性。其次,當(dāng)企業(yè)對購入和出售的資產(chǎn)不在同一時間的交易性金融資產(chǎn)進行會計核算時,依照我國現(xiàn)階段的會計準(zhǔn)則進行會計核算時就會出現(xiàn)利潤虛增的現(xiàn)象,也就是說根據(jù)新會計準(zhǔn)則的相關(guān)規(guī)定顯示,“公允價值變動損益”屬于損益類科目,期末應(yīng)將該科目的余額結(jié)轉(zhuǎn)到“本年利潤”科目中,結(jié)轉(zhuǎn)后該科目無余額,而處置時,又要將該科目重新結(jié)轉(zhuǎn),這樣一來在進行會計核算時就容易出現(xiàn)重復(fù)結(jié)轉(zhuǎn)的現(xiàn)象,進而導(dǎo)致了企業(yè)利潤的虛增或者虛減。而之所以說現(xiàn)階段企業(yè)的會計核算工作存在賬面賬面調(diào)整的可行性的問題,是因為現(xiàn)階段我國的資本市場、市場經(jīng)濟發(fā)展的還不夠成熟,而且也沒有形成較為和諧的、活躍的二級是市場,而新會計準(zhǔn)則又將交易性金融資產(chǎn)的會計核算工作以公允價值計量為準(zhǔn)則,所有在這樣不成熟的條件下,就導(dǎo)致企業(yè)會計核算工作的隨意性比較大,進而導(dǎo)致公允價值的引用很可能產(chǎn)生適得其反的作用,不僅不能降低企業(yè)的的會計核算風(fēng)險,而且還有可能成為企業(yè)調(diào)節(jié)利潤的工具。三、企業(yè)會計核算中產(chǎn)生問題的原因及影響(一)企業(yè)會計核算產(chǎn)生問題的原因就投資企業(yè)的會計核算工作現(xiàn)狀來看,會計核算與報表編制層面、長期股權(quán)投資核算層面、交易性金融資產(chǎn)核算層面、可供出售金融資產(chǎn)核算層面等方方面問題的存在確實在很大程度上影響了企業(yè)會計核算工作的效率和效果,而且在一定程度上影響了企業(yè)其他各項財務(wù)工作的順利和執(zhí)行看,究其原因,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是企業(yè)會計部門和人員的配置不夠合理,一些企業(yè)出于成本的考慮,并不設(shè)置專門的會計核算崗位,在財務(wù)工作的執(zhí)行上存在一人多職的現(xiàn)象,核算崗和監(jiān)督崗都有一人或者一個部門來承擔(dān),進而就導(dǎo)致了上述問題的發(fā)生。二是一些企業(yè)的內(nèi)部控制機制不夠健全,在實際執(zhí)行中,一些企業(yè)管理者的素質(zhì)不高,對內(nèi)控之際重要性認(rèn)識不足,沒有建立完善企業(yè)內(nèi)控制度,進而就導(dǎo)致了企業(yè)資產(chǎn)損失和浪費等現(xiàn)象的發(fā)生,這樣一來不僅沒有使內(nèi)部控制工作的價值得到切實的發(fā)揮,而且影響了企業(yè)會計核算工作的順利開展。三是一些企業(yè)對會計資料保管工作的重視程度不夠高,這樣就使得主要記錄了企業(yè)投資決策和經(jīng)營活動的相關(guān)會計賬簿、憑證、報表和其他資料等重要依據(jù)存在信息失真的現(xiàn)行,會計資料隨意堆放,存在角度損壞的會計資料,這樣一來不僅影響了會計核算工作的準(zhǔn)確性和高效性,而且在很大程度上影響了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層決策工作的順利開展,不利于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展和經(jīng)濟效益的獲得。(二)企業(yè)會計核算問題的影響1.使財務(wù)混亂如果企業(yè)的會計核算面臨著問題,那么就會導(dǎo)致企業(yè)的財務(wù)狀況出現(xiàn)一片混亂,因為會計核算出現(xiàn)的問題致使會計核算不準(zhǔn)確或者是產(chǎn)生誤差,使財務(wù)產(chǎn)生弊端,致使財務(wù)信息失真,這對企業(yè)造成了極大地?fù)p失,企業(yè)需要一個合理科學(xué)的財務(wù)狀況,因此混亂不堪的財務(wù)現(xiàn)狀與企業(yè)所需相背離,這就嚴(yán)重制約著企業(yè)的發(fā)展,使企業(yè)的發(fā)展遭受到阻礙。2.對企業(yè)的運營造成制約企業(yè)的發(fā)展和運營應(yīng)該具備強大的動力,只有具備了足夠的動力才可以保障企業(yè)在快速健康的環(huán)境下行走,然而企業(yè)會計核算出現(xiàn)了問題,這對企業(yè)的運營造成了直接的影響,使企業(yè)的發(fā)展受到極大地打擊,企業(yè)會計的核算失誤,使企業(yè)沒有正確的會計信息,使企業(yè)在支出和收入費用時,面臨著諸多阻礙,這樣就會對公司的運營產(chǎn)生極大地破壞性,為企業(yè)的發(fā)展造成負(fù)面的影響。3.影響公司決策企業(yè)會計對企業(yè)發(fā)展起著重要的決斷性作用,企業(yè)會計的核算信息可以引導(dǎo)企業(yè)進行更加清晰的決策,所以只有使企業(yè)的會計核算正確科學(xué),這樣企業(yè)會計信息就會有助于企業(yè)決策的產(chǎn)生,因為企業(yè)的財務(wù)和資金方面的核算對企業(yè)有著極大的支撐作用,所以企業(yè)在進行決策時不能離開這些數(shù)據(jù),只有對會計核算出的數(shù)據(jù)進行參考,才可以樹立正確的企業(yè)發(fā)展觀念,才可以有助于公司的發(fā)展,制定正確有效的策略。4.影響企業(yè)的計劃和目標(biāo)企業(yè)的計劃要參照會計核算資料,只有建立在足夠正確的會計核算信息上,企業(yè)才可以進行下面的計劃,才可以使自身具備足夠的發(fā)展機會,企業(yè)的計劃一定要參考企業(yè)會計核算的信息,只有如此,企業(yè)才可以對自身的財務(wù)和資金有足夠的了解,才可以促進計劃的制定和實行,同樣企業(yè)制定目標(biāo),同樣也離不開企業(yè)會計核算,只有建立一個正確合理科學(xué)的企業(yè)會計核算,才可以使企業(yè)有更加潛力的發(fā)展機會,才可以確保公司的計劃和目標(biāo)的確定。5.容易使公司迷失方向企業(yè)的發(fā)展要有明確的方向,但是企業(yè)會計核算出現(xiàn)的問題,使企業(yè)的會計核算機制搞得一塌糊涂,這樣就會造成企業(yè)擁有一個混亂的企業(yè)會計核算環(huán)境,使企業(yè)發(fā)展找不到正確的依托,會計核算的錯誤使得企業(yè)沒有正確的依據(jù)進行發(fā)展,使企業(yè)迷失在一片茫然里,這樣只會帶給公司沒有發(fā)展的未來,使企業(yè)和企業(yè)員工失去信心,從而懈怠下來,這樣不利于公司的發(fā)展。公司的發(fā)展找不到方向,如此的企業(yè)就好比迷失在沙漠里的人一樣,永遠(yuǎn)找不到出口,永遠(yuǎn)都沉溺在混亂與模糊中。四、規(guī)范私營企業(yè)會計核算問題的措施(一)規(guī)范設(shè)置會計機構(gòu),增強會計人員素質(zhì)按照相關(guān)企業(yè)會計制度的要求,私營企業(yè)應(yīng)逐步建立起屬于自己的健全會計機構(gòu),配備足夠與自身企業(yè)業(yè)務(wù)量相當(dāng)?shù)妮^高水平的會計從業(yè)人員,加強管理和培養(yǎng),激勵成長,留住一批優(yōu)質(zhì)的會計人才。在后續(xù)的人才管理過程中,要持續(xù)地加強提高會計人員的專業(yè)技能,提高綜合素質(zhì)。主要是會計從業(yè)人員首先需具備相當(dāng)?shù)膶W(xué)歷和執(zhí)業(yè)資格,有一定的法律法規(guī)意識,能夠依法管理賬簿報表,按照規(guī)定進行核算監(jiān)管,依法納稅。同時必須要求會計從業(yè)人員自覺加強專業(yè)知識學(xué)習(xí),做好扎實的基本功,緊跟時代的發(fā)展趨勢,可持續(xù)地提升執(zhí)業(yè)水準(zhǔn)和職業(yè)素質(zhì)。會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、責(zé)任心和職業(yè)道德水平,很大程度上影響著會計信息的真實、準(zhǔn)確和完整。經(jīng)濟業(yè)務(wù)和會計事項,涉及的內(nèi)容很多,要求會計人員不但要掌握專業(yè)知識,熟悉會計處理程序和方法,準(zhǔn)確運用職業(yè)判斷,還要熟悉國家相關(guān)的法律、法規(guī)。會計人員崗位的特殊性要求會計人員有很高的道德水平。因此,要堅持不懈地對會計人員加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育,從而在不斷提高會計專業(yè)理論水平、提高業(yè)務(wù)能力的同時,提高會計人員的責(zé)任感和誠信意識。(二)完善內(nèi)部管控制度,加強企業(yè)外部監(jiān)督盡管目前我國私營企業(yè)內(nèi)部的管理控制存在普遍性的問題,往往很難真正地實現(xiàn)預(yù)期控制的目標(biāo)。其原因可能是缺乏對內(nèi)部崗位設(shè)置的牽制,或者缺失有效的外部監(jiān)督體制。內(nèi)部管控不力的后果是控制力不足,核算無力、信息失真,最后出現(xiàn)財務(wù)困境。私營企業(yè)應(yīng)建立合理的內(nèi)部管控規(guī)則,加強對會計核算的控制力度,保證會計核算工作準(zhǔn)確及時地開展。同時,私營企業(yè)應(yīng)該把外部監(jiān)督作為加強會計核算工作的有效手段。因為我國私營企業(yè)目前的現(xiàn)狀只靠自身規(guī)范會計核算工作,利用外部監(jiān)督可以幫助企業(yè)縮短規(guī)范會計工作的時間(三)做好會計基礎(chǔ)工作,提高會計工作效率會計工作是聯(lián)接企業(yè)與國家與社會的一個樞紐,在市場經(jīng)濟中,私營企業(yè)的經(jīng)營者和管理者應(yīng)該站在更高的高度上,全面看清會計核算主體、范圍以及新形勢下會計信息質(zhì)量的要求特點。私營企業(yè)應(yīng)該從協(xié)調(diào)各種利益聯(lián)系和防范防御市場風(fēng)險為出發(fā)點,以相關(guān)的會計制度和法律要求為準(zhǔn)則,做好會計基礎(chǔ)工作,提高會計工作的水準(zhǔn),使具體的會計信息達(dá)到真實客觀反應(yīng)企業(yè)的資金流向、利潤趨向和發(fā)展前景,保證私營企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展。(四)優(yōu)化企業(yè)企業(yè)會計核算工作為有效的提高企業(yè)交易性金融資產(chǎn)會計核算工作的績效,可以從以下幾方面著手,第一,相關(guān)的政府部門要以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度來使用公允價值,就我國現(xiàn)階段的實際發(fā)展情況來看,公允價值在五種計量屬性中依舊處于非主導(dǎo)地位,所以為有效的提高投資企業(yè)會計核算工作的績效,政府部門要提出更加嚴(yán)格的公允價值限制條件;第二,對于企業(yè)交易性金融資產(chǎn)的損益來說,企業(yè)可以設(shè)立“未實現(xiàn)的利得或損失”和“已實現(xiàn)的利得或損失”兩個二級賬戶來核算公允價值的損益情況,以提高公允價值核算的準(zhǔn)確性。第三,對于公允價值的變動損益企業(yè)可以以“可供出售金融資產(chǎn)”的賬務(wù)為根本的出發(fā)點和落腳點來核算企業(yè)交易性資產(chǎn)持有期間公允價值與賬面價值之間的差異,而且經(jīng)筆者大量的實踐經(jīng)驗表明,將二者之間的差額計入到所有者權(quán)益中對企業(yè)當(dāng)期的損益是不會帶來很大的影響的,能夠有效的緩解企業(yè)存在虛增或者虛減利潤的現(xiàn)象。第四,要根據(jù)企業(yè)的實際經(jīng)營情況和發(fā)展情況適當(dāng)?shù)臏p少企業(yè)交易性資產(chǎn)核算的核算程度,盡量減少諸如“公允價值變動損益表”等一類的會計科目,在相關(guān)的賬戶下設(shè)立相關(guān)的二級賬戶來進行相關(guān)的會計核算,在減少了不必要的轉(zhuǎn)賬程序和會計核算科目的基礎(chǔ)上使得企業(yè)會計核算的效率得到有效的提高;第四,要嚴(yán)格相關(guān)的監(jiān)督機制,企業(yè)不僅要建立獨立的監(jiān)管部門,而且還要提高相關(guān)工作人員的綜合素質(zhì)和責(zé)任意識,完善配套的監(jiān)督機制,將其與工作人員的切身利益直接掛鉤以規(guī)避企業(yè)會計核算中產(chǎn)生的不必要的風(fēng)險和錯誤。五、總結(jié)對于企業(yè)來說

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