網(wǎng)絡(luò)實(shí)驗(yàn)室保密協(xié)議樣本

第頁(yè)共頁(yè)網(wǎng)絡(luò)實(shí)驗(yàn)室保密協(xié)議樣本本協(xié)議由網(wǎng)絡(luò)實(shí)驗(yàn)室與以下受雇人員（以下簡(jiǎn)稱“受雇人員”）共同簽署，雙方約定以下條款，以確保網(wǎng)絡(luò)實(shí)驗(yàn)室的商業(yè)秘密和機(jī)密信息得到充分保護(hù)。一、保密義務(wù)1.1受雇人員在網(wǎng)絡(luò)實(shí)驗(yàn)室工作期間，須遵守保密義務(wù)，并承諾不泄露或以任何方式透露網(wǎng)絡(luò)實(shí)驗(yàn)室的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，包括但不限于：（1）網(wǎng)絡(luò)實(shí)驗(yàn)室的研發(fā)項(xiàng)目、技術(shù)方案、設(shè)計(jì)圖紙等技術(shù)資料；（2）客戶信息、供應(yīng)商信息、員工信息以及與網(wǎng)絡(luò)實(shí)驗(yàn)室合作關(guān)系的任何非公開(kāi)信息；（3）網(wǎng)絡(luò)實(shí)驗(yàn)室的商業(yè)計(jì)劃、銷(xiāo)售策略、市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)等商業(yè)資料；（4）網(wǎng)絡(luò)實(shí)驗(yàn)室的財(cái)務(wù)報(bào)表、營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)策略等重要經(jīng)營(yíng)信息；（5）任何其他不屬于公眾知識(shí)的網(wǎng)絡(luò)實(shí)驗(yàn)室商業(yè)秘密信息。1.2受雇人員不得將上述商業(yè)秘密和機(jī)密信息用于非法盈利或非法競(jìng)爭(zhēng)的行為，不得向任何第三方透露或傳播。受雇人員是網(wǎng)絡(luò)實(shí)驗(yàn)室商業(yè)秘密的守密人員，必須以誠(chéng)實(shí)信用、勤勉盡責(zé)的職業(yè)道德履行保密義務(wù)。二、保密期限和范圍2.1本協(xié)議的保密期限為自本協(xié)議起至受雇人員離職之日止。在此期間，受雇人員須始終保持該信息的機(jī)密性，不得向任何第三方透露或傳播。2.2保密義務(wù)不因受雇人員離職而終止，受雇人員離職后仍應(yīng)繼續(xù)受此協(xié)議的約束，保守網(wǎng)絡(luò)實(shí)驗(yàn)室的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。2.3受雇人員理解并同意，無(wú)論是否存在本協(xié)議，對(duì)于其在網(wǎng)絡(luò)實(shí)驗(yàn)室工作期間接觸到的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，受雇人員均應(yīng)始終保守。三、知識(shí)產(chǎn)權(quán)3.1受雇人員確認(rèn)，對(duì)于其在網(wǎng)絡(luò)實(shí)驗(yàn)室工作期間發(fā)明創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)等，均歸屬于網(wǎng)絡(luò)實(shí)驗(yàn)室所有，受雇人員沒(méi)有再行使用或侵犯該知識(shí)產(chǎn)權(quán)的權(quán)利。3.2受雇人員同意，在網(wǎng)絡(luò)實(shí)驗(yàn)室工作期間，對(duì)于其在網(wǎng)絡(luò)實(shí)驗(yàn)室的實(shí)驗(yàn)室資料及技術(shù)成果，以及在工作中產(chǎn)生的任何相關(guān)文件和記錄，應(yīng)按照網(wǎng)絡(luò)實(shí)驗(yàn)室的要求進(jìn)行保密，并在離職之前交還給網(wǎng)絡(luò)實(shí)驗(yàn)室。四、違約責(zé)任4.1如受雇人員違反本協(xié)議的保密義務(wù)，泄露或透露網(wǎng)絡(luò)實(shí)驗(yàn)室的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，網(wǎng)絡(luò)實(shí)驗(yàn)室有權(quán)要求受雇人員立即停止所違法行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2受雇人員違反本協(xié)議的保密義務(wù)，導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)實(shí)驗(yàn)室遭受實(shí)際損失的，受雇人員應(yīng)賠償網(wǎng)絡(luò)實(shí)驗(yàn)室的全部經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)可能的法律責(zé)任。五、其他條款5.1本協(xié)議涉及的爭(zhēng)議應(yīng)由網(wǎng)絡(luò)實(shí)驗(yàn)室和受雇人員協(xié)商解決，如協(xié)商不成，提交有管轄權(quán)的人民法院解決。5.2本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充以及其他相關(guān)事宜，應(yīng)經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽署補(bǔ)充協(xié)議。5.3本協(xié)議自受雇人員正式簽署之日起生效，有效期為兩年，期滿后自動(dòng)解除，除非經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署新協(xié)議。受雇人員已充分閱讀并對(duì)以上條款表示理解和同意，并承諾遵守該協(xié)議的保密義務(wù)。網(wǎng)絡(luò)實(shí)驗(yàn)室（蓋章）受雇