某礦承載承壓設(shè)備安全管理制度_第1頁
某礦承載承壓設(shè)備安全管理制度_第2頁
某礦承載承壓設(shè)備安全管理制度_第3頁
某礦承載承壓設(shè)備安全管理制度_第4頁
某礦承載承壓設(shè)備安全管理制度_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁某礦承載承壓設(shè)備安全管理制度第一部分:緒論1.1制度目的本制度旨在規(guī)范某礦承載承壓設(shè)備的安全管理工作,確保設(shè)備能夠安全運行,降低工作人員的事故風(fēng)險,保護員工的生命財產(chǎn)安全。1.2適用范圍本制度適用于某礦承載承壓設(shè)備,包括但不限于起重機械、壓力容器等設(shè)備。1.3遵守性要求所有與承載承壓設(shè)備相關(guān)的工作人員必須遵守本制度的相關(guān)要求,并配合相關(guān)部門進行安全管理。第二部分:設(shè)備管理2.1設(shè)備管理機構(gòu)某礦設(shè)立設(shè)備管理機構(gòu),負責承載承壓設(shè)備的日常管理工作。設(shè)備管理機構(gòu)應(yīng)有足夠數(shù)量的專業(yè)人員,并定期進行技術(shù)培訓(xùn),保持技能的更新。2.2設(shè)備登記所有承載承壓設(shè)備必須在設(shè)備管理機構(gòu)進行登記,包括設(shè)備基本信息、使用單位、生產(chǎn)廠家、購置日期等。設(shè)備管理機構(gòu)應(yīng)保持設(shè)備登記信息的及時更新。2.3設(shè)備檢查與維護設(shè)備管理機構(gòu)負責對承載承壓設(shè)備進行定期檢查與維護,確保設(shè)備的安全可靠。檢查內(nèi)容包括設(shè)備各部位的磨損情況、潤滑油的添加情況等。2.4設(shè)備維修與更換若發(fā)現(xiàn)承載承壓設(shè)備存在嚴重故障或達到使用壽命,設(shè)備管理機構(gòu)應(yīng)及時安排維修或更換,確保設(shè)備能夠正常運行。第三部分:人員管理3.1人員資質(zhì)要求所有參與承載承壓設(shè)備操作和維護的人員必須具備相應(yīng)的資質(zhì),包括但不限于持證上崗、通過相關(guān)培訓(xùn)、掌握相關(guān)安全知識等。3.2崗前培訓(xùn)新進員工在上崗前應(yīng)接受崗前培訓(xùn),包括承載承壓設(shè)備的基本知識、操作規(guī)程、應(yīng)急措施等內(nèi)容,確保其具備相關(guān)的安全意識和技能。3.3安全考核設(shè)備管理機構(gòu)定期對承載承壓設(shè)備操作和維護人員進行安全考核,確保其具備安全操作的能力。考核內(nèi)容包括技術(shù)操作、應(yīng)急響應(yīng)等。3.4獎懲制度對違反安全管理制度或發(fā)生事故的人員,設(shè)備管理機構(gòu)將根據(jù)情節(jié)輕重予以相應(yīng)的獎懲,以保證員工遵守安全制度。第四部分:安全生產(chǎn)4.1安全操作規(guī)程設(shè)備管理機構(gòu)應(yīng)制定承載承壓設(shè)備的安全操作規(guī)程,明確崗位職責、操作流程、應(yīng)急預(yù)案等,確保操作人員能夠按照規(guī)程進行工作。4.2應(yīng)急預(yù)案設(shè)備管理機構(gòu)應(yīng)制定承載承壓設(shè)備的應(yīng)急預(yù)案,包括設(shè)備故障、意外事故等情況下的應(yīng)急措施,確保能夠做到及時有效的應(yīng)對。4.3安全警示標識設(shè)備管理機構(gòu)應(yīng)設(shè)置安全警示標識,包括設(shè)備操作的注意事項、禁止項等,以提醒操作人員注意安全,防止事故的發(fā)生。4.4巡查與監(jiān)控設(shè)備管理機構(gòu)應(yīng)定期進行設(shè)備巡查,并配備相應(yīng)的監(jiān)控設(shè)備,及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常情況,采取相應(yīng)的措施以防止設(shè)備事故的發(fā)生。第五部分:安全教育與培訓(xùn)5.1安全教育設(shè)備管理機構(gòu)應(yīng)定期組織承載承壓設(shè)備操作和維護人員進行安全教育,包括安全知識的普及、事故案例的分析等,提高員工的安全意識。5.2安全培訓(xùn)設(shè)備管理機構(gòu)應(yīng)定期組織承載承壓設(shè)備操作和維護人員進行安全培訓(xùn),包括技術(shù)培訓(xùn)、應(yīng)急演練等,提高員工的技能和應(yīng)對能力。5.3資料管理設(shè)備管理機構(gòu)應(yīng)建立完善的安全教育與培訓(xùn)的資料管理制度,保存有關(guān)培訓(xùn)記錄、應(yīng)急預(yù)案等資料,以備查閱。第六部分:責任與監(jiān)督6.1責任分工設(shè)備管理機構(gòu)負責承載承壓設(shè)備的日常管理工作,安全部門負責對設(shè)備管理機構(gòu)的監(jiān)督和檢查工作。6.2安全監(jiān)督安全部門應(yīng)定期組織對設(shè)備管理機構(gòu)的安全工作進行監(jiān)督與檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,并對不符合要求的人員進行處理。6.3外部監(jiān)測設(shè)備管理機構(gòu)應(yīng)定期邀請第三方進行設(shè)備安全檢測,確保相關(guān)標準的符合性,提高設(shè)備管理的科學(xué)性和有效性。第七部分:附則7.1本制度的解釋權(quán)歸某礦所有,設(shè)備管理機構(gòu)有權(quán)對本制度進行合理的調(diào)整與補充。7.2本制度自頒布之日起

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論