營銷總監(jiān)勞動合同

合同編號：_______甲方（用人單位）：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（勞動者）：_______身份證號：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守以下條款：一、合同期限1.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，合同期限為_______年。1.2合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月辦理續(xù)簽手續(xù)。二、工作內(nèi)容和工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔任營銷總監(jiān)職務(wù)，全面負責甲方的市場營銷工作。2.2乙方的工作地點為甲方所在地，根據(jù)工作需要，乙方同意接受甲方安排的國內(nèi)或國際出差任務(wù)。三、工作時間3.1乙方的工作時間為每周五天，每天工作時間為8小時，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，如有加班，乙方應(yīng)予以配合。四、勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣_______元（大寫：_______元整），具體支付方式和時間由甲方根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有年終獎金，年終獎金的發(fā)放標準和時間由甲方根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。4.3甲方根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和乙方的業(yè)績，給予乙方其他福利待遇，具體福利待遇由甲方根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利5.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚喪假等休假待遇，具體休假安排由甲方根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。六、合同的變更、解除和終止6.1雙方同意，在合同期內(nèi)，如因工作需要，可以變更合同的內(nèi)容，但必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。6.2雙方同意，在合同期內(nèi)，如一方提出解除合同，應(yīng)提前一個月通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。6.3雙方同意，在合同期內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方的工作規(guī)定，甲方有權(quán)立即解除合同。七、保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和客戶信息予以保密，不得泄露給任何第三方。7.2乙方在合同期滿后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，直至相關(guān)信息進入公知領(lǐng)域。八、違約責任8.1雙方應(yīng)嚴格履行本合同的各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此造成的損失。九、爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他條款10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日合同編號：_______甲方（用人單位）：_______地址：_______法定代表人：_______乙方（勞動者）：_______身份證號：_______【目錄】一、合同摘要二、合同雙方基本信息三、合同期限四、工作內(nèi)容和工作地點五、工作時間六、勞動報酬七、社會保險和福利八、合同的變更、解除和終止九、保密條款十、違約責任十一、爭議解決十二、其他條款十三、附件【合同正文】一、合同摘要本合同旨在明確甲乙雙方在勞動合同關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方的合法權(quán)益得到保障。二、合同雙方基本信息甲方（用人單位）：_______地址：_______法定代表人：_______乙方（勞動者）：_______身份證號：_______三、合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，合同期限為_______年。2.合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月辦理續(xù)簽手續(xù)。四、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔任營銷總監(jiān)職務(wù)，全面負責甲方的市場營銷工作。2.乙方的工作地點為甲方所在地，根據(jù)工作需要，乙方同意接受甲方安排的國內(nèi)或國際出差任務(wù)。五、工作時間1.乙方的工作時間為每周五天，每天工作時間為8小時，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，如有加班，乙方應(yīng)予以配合。六、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣_______元（大寫：_______元整），具體支付方式和時間由甲方根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有年終獎金，年終獎金的發(fā)放標準和時間由甲方根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。3.甲方根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和乙方的業(yè)績，給予乙方其他福利待遇，具體福利待遇由甲方根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。七、社會保險和福利1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚喪假等休假待遇，具體休假安排由甲方根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。八、合同的變更、解除和終止1.雙方同意，在合同期內(nèi)，如因工作需要，可以變更合同的內(nèi)容，但必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.雙方同意，在合同期內(nèi)，如一方提出解除合同，應(yīng)提前一個月通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.雙方同意，在合同期內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方的工作規(guī)定，甲方有權(quán)立即解除合同。九、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和客戶信息予以保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方在合同期滿后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，直至相關(guān)信息進入公知領(lǐng)域。十、違約責任1.雙方應(yīng)嚴格履行本合同的各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此造成的損失。十一、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日【附件】附件一：崗位職責描述附件二：薪酬結(jié)構(gòu)及福利待遇詳細說明附件三：保密協(xié)議附件四：員工手冊注：附件內(nèi)容具體根據(jù)實際情況制定，并與合同正文具有同等法律效力。附件列表：1.附件一：崗位職責描述2.附件二：薪酬結(jié)構(gòu)及福利待遇詳細說明3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：員工手冊法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系及與勞動關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。3.勞動合同法：專門規(guī)定勞動合同制度的法律，包括勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等內(nèi)容。4.社會保險：指國家通過立法，采取強制手段對國民收入進行分配與再分配，形成專門消費基金，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時進行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。5.違約責任：指當事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，應(yīng)當承擔的繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等民事責任。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.崗位職責不明確：在合同中應(yīng)詳細描述乙方的崗位職責，以避免工作內(nèi)容產(chǎn)生歧義。2.薪酬結(jié)構(gòu)及福利待遇不明確：在附件二中應(yīng)詳細說明薪酬結(jié)構(gòu)及福利待遇，包括工資、獎金、福利等，以確保雙方權(quán)益。3.保密信息泄露：在保密協(xié)議中明確保密信息的范圍、保密期限及違約責任，以防止乙方泄露甲方商業(yè)秘密和客戶信息。4.勞動合同解除和終止：在合同中明確解除和終止合同的條件和程序，以確保雙方的合法權(quán)益得到保障。5.社會保險和福利待遇：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，并根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行福利待遇，以保障乙方的權(quán)益。解決辦法：1.在合同中明確崗位職責，避免工作內(nèi)容產(chǎn)生歧義。2.在附件二中詳細說明薪酬結(jié)構(gòu)及福利待遇，確保雙方權(quán)益。3.在保密協(xié)議中明確保密信息的范圍、保密期限及違