版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
心理學(xué)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)合同書(shū)甲方(實(shí)習(xí)單位):____________________乙方(實(shí)習(xí)生):____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方在甲方進(jìn)行心理學(xué)實(shí)習(xí)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:一、實(shí)習(xí)期限1.實(shí)習(xí)期限為_(kāi)___個(gè)月,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方實(shí)習(xí)表現(xiàn)及工作需要,在實(shí)習(xí)期滿后決定是否延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期限。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容1.乙方在實(shí)習(xí)期間,應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容和時(shí)間進(jìn)行實(shí)習(xí)。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)能力和實(shí)習(xí)期限,合理安排實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)任務(wù)。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露甲方客戶信息。三、實(shí)習(xí)報(bào)酬1.甲方根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)和實(shí)習(xí)期限,向乙方支付實(shí)習(xí)報(bào)酬。2.實(shí)習(xí)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元/月,支付方式為每月底發(fā)放上月實(shí)習(xí)報(bào)酬。3.如乙方實(shí)習(xí)期間請(qǐng)假、曠工,甲方有權(quán)按照實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算實(shí)習(xí)報(bào)酬。四、實(shí)習(xí)紀(jì)律1.乙方應(yīng)按時(shí)參加甲方組織的各類培訓(xùn)、會(huì)議等活動(dòng),提高自己的業(yè)務(wù)水平。2.乙方在實(shí)習(xí)期間,不得在其他單位兼職或從事與實(shí)習(xí)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。3.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),不得從事違法活動(dòng)。五、解除合同1.在實(shí)習(xí)期間,甲乙雙方均有權(quán)提前解除本合同。提出解除合同的一方,應(yīng)提前____日通知對(duì)方。2.乙方在實(shí)習(xí)期間如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、泄露商業(yè)秘密等行為,甲方有權(quán)立即解除本合同。六、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。2.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________簽訂日期:____________________2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-心理學(xué)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)合同書(shū)目錄一、合同雙方基本信息二、實(shí)習(xí)期限三、實(shí)習(xí)內(nèi)容四、實(shí)習(xí)報(bào)酬五、實(shí)習(xí)紀(jì)律六、解除合同七、爭(zhēng)議解決八、其他約定九、附件一、合同雙方基本信息甲方(實(shí)習(xí)單位):____________________乙方(實(shí)習(xí)生):____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方在甲方進(jìn)行心理學(xué)實(shí)習(xí)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:二、實(shí)習(xí)期限1.實(shí)習(xí)期限為_(kāi)___個(gè)月,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方實(shí)習(xí)表現(xiàn)及工作需要,在實(shí)習(xí)期滿后決定是否延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期限。三、實(shí)習(xí)內(nèi)容1.乙方在實(shí)習(xí)期間,應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容和時(shí)間進(jìn)行實(shí)習(xí)。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)能力和實(shí)習(xí)期限,合理安排實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)任務(wù)。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露甲方客戶信息。四、實(shí)習(xí)報(bào)酬1.甲方根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)和實(shí)習(xí)期限,向乙方支付實(shí)習(xí)報(bào)酬。2.實(shí)習(xí)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元/月,支付方式為每月底發(fā)放上月實(shí)習(xí)報(bào)酬。3.如乙方實(shí)習(xí)期間請(qǐng)假、曠工,甲方有權(quán)按照實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算實(shí)習(xí)報(bào)酬。五、實(shí)習(xí)紀(jì)律1.乙方應(yīng)按時(shí)參加甲方組織的各類培訓(xùn)、會(huì)議等活動(dòng),提高自己的業(yè)務(wù)水平。2.乙方在實(shí)習(xí)期間,不得在其他單位兼職或從事與實(shí)習(xí)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。3.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),不得從事違法活動(dòng)。六、解除合同1.在實(shí)習(xí)期間,甲乙雙方均有權(quán)提前解除本合同。提出解除合同的一方,應(yīng)提前____日通知對(duì)方。2.乙方在實(shí)習(xí)期間如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、泄露商業(yè)秘密等行為,甲方有權(quán)立即解除本合同。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。2.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________簽訂日期:____________________九、附件(附件內(nèi)容包括但不限于:實(shí)習(xí)計(jì)劃、實(shí)習(xí)任務(wù)書(shū)、實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)表等)附件列表:1.實(shí)習(xí)計(jì)劃2.實(shí)習(xí)任務(wù)書(shū)3.實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)表法律名詞及解釋:1.《中華人民共和國(guó)合同法》:指中華人民共和國(guó)國(guó)家立法機(jī)關(guān)頒布的關(guān)于調(diào)整平等主體之間民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范。2.法律法規(guī):指國(guó)家制定或認(rèn)可的,具有普遍約束力的規(guī)范性文件,包括法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、自治條例和單行條例等。實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題及注意事項(xiàng):1.實(shí)習(xí)期限的延長(zhǎng):在實(shí)習(xí)期滿后,甲乙雙方應(yīng)就實(shí)習(xí)期限延長(zhǎng)進(jìn)行充分溝通,確保雙方達(dá)成一致意見(jiàn)。解決辦法:在實(shí)習(xí)合同中明確實(shí)習(xí)期限延長(zhǎng)的條件和程序,確保雙方權(quán)益。2.實(shí)習(xí)內(nèi)容的調(diào)整:在實(shí)習(xí)過(guò)程中,甲方可能根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的實(shí)習(xí)內(nèi)容。此時(shí),雙方應(yīng)就調(diào)整后的實(shí)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行充分溝通,確保乙方能夠勝任實(shí)習(xí)任務(wù)。解決辦法:在實(shí)習(xí)合同中約定實(shí)習(xí)內(nèi)容調(diào)整的原則和程序,確保雙方權(quán)益。3.實(shí)習(xí)報(bào)酬的支付:實(shí)習(xí)報(bào)酬的支付可能受到各種因素的影響,如乙方請(qǐng)假、曠工等。為確保雙方權(quán)益,甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定執(zhí)行。解決辦法:在實(shí)習(xí)合同中明確實(shí)習(xí)報(bào)酬的計(jì)算方式和支付時(shí)間,確保雙方權(quán)益。4.實(shí)習(xí)紀(jì)律的遵守:乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方規(guī)章制度,如有違反,甲方有權(quán)解除合同。為確保雙方權(quán)益,乙方應(yīng)充分了解并遵守甲方規(guī)章制度。解決辦法:在實(shí)習(xí)合同中明確實(shí)習(xí)紀(jì)律的要求,同時(shí)甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行規(guī)章制度培訓(xùn),確保乙方充分了解并遵守規(guī)章制度。5.合同解除:在實(shí)習(xí)期間,甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同。為確保雙方權(quán)益,提出解除合同的一方應(yīng)按照合同
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 縱橫軟件課程設(shè)計(jì)總結(jié)
- 打印報(bào)表課程設(shè)計(jì)
- 吉林省四平市第三高級(jí)中學(xué)2024-2025學(xué)年高一上學(xué)期第二次質(zhì)量檢測(cè)歷史試題
- 甜品糖水教學(xué)課程設(shè)計(jì)
- 茶藝插畫(huà)課程設(shè)計(jì)案例
- 物理有沒(méi)有進(jìn)展課程設(shè)計(jì)
- 2024年演員聘用合同
- 電子商務(wù)行業(yè)客服工作回顧
- 外科部門手術(shù)治療工作年度總結(jié)
- 2024年社區(qū)工作者測(cè)試題庫(kù)
- 八年級(jí)化學(xué)下冊(cè)期末試卷及答案【完整版】
- 合伙人散伙分家協(xié)議書(shū)范文
- 紅色旅游智慧樹(shù)知到期末考試答案章節(jié)答案2024年南昌大學(xué)
- CBT3780-1997 管子吊架行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
- 2024年遼寧裝備制造職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫(kù)帶答案
- (正式版)JTT 1497-2024 公路橋梁塔柱施工平臺(tái)及通道安全技術(shù)要求
- 江西省南昌市東湖區(qū)2023-2024學(xué)年三年級(jí)上學(xué)期期末語(yǔ)文試卷
- python程序設(shè)計(jì)-說(shuō)課
- ISO15614-1 2017 金屬材料焊接工藝規(guī)程及評(píng)定(中文版)
- 中國(guó)省市地圖模板可編輯模板課件
- 《單片機(jī)技術(shù)》課件-2-3實(shí)現(xiàn)電子門鈴 -實(shí)操
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論