職場白領(lǐng)應(yīng)掌握的四大秘笈

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秘笈之一

生疏伙伴攻略

在觥籌交觸、如同美女帥哥集中營的party上，怎么可以讓別人認(rèn)為你是一個沉默不語的人呢?不要說這里沒有你所熟識的人，其實(shí)有些看起來很親昵的人很可能是剛剛認(rèn)識的伙伴。只要勇猛地說出第一句話，你就已經(jīng)勝利了一半。

首先，你可以觀測一下你身邊的人(或者你感愛好的人)，看看他們是否有比較特別的地方，如，有異族風(fēng)情的配飾，或是一款你也特別青睞的手表。談?wù)撨@些環(huán)節(jié)很可能立即吸引他們的愛好。談天的話題最好選擇節(jié)奏感比較輕松明快的，快樂的一笑，會瞬時拉進(jìn)你們之間的距離。遇到自己感愛好的人，為了給第二次的見面做好鋪墊，你不妨直呼他的名字，說點(diǎn)無傷大雅的笑話，講點(diǎn)輕松的小故事，給彼此留下輕松和諧的印象。

但要留意的是，交談中，盡量不要提出一些只能讓人回答yes或是no的問題來。這樣的話，等于在扼殺你們的談話。要給人能夠開展話題的余地。而且，不要說出太隨意的話，否那么很有可能會冒犯到你新認(rèn)識的伙伴，使得你之前所作的努力全部報廢。

秘笈之二

求職捷徑

當(dāng)你邁進(jìn)面試的那間房間的時候，你的心跳會不會加速到120次/秒?那個面試官無論看起來有多么和氣可親，可他說的每一句話，都依舊讓你焦灼得手心出汗不止。他的每一個問題你都覺得你想得腦袋都疼了，可能還是不得要領(lǐng)……如何是好?

面試官對你的第一印象非常重要，和他在開始正式的面試前，來一點(diǎn)小小的前奏，可以給你加一點(diǎn)印象分。你可以查找一些感性而輕松話題，最好你能火眼金睛地看出他的一些愛好(比如說：小麥色的皮膚說明他很愛戶外運(yùn)動，說話中明顯的e時代特色在告知你他也是網(wǎng)絡(luò)一族)，試著和他聊一聊，記住，在談天的過程中，要對他的話作出實(shí)時的反應(yīng)，說一些不會令自己“死機(jī)”的'話，這樣可以使他提升對你的愛好。

首先，你可以觀測一下你身邊的人(或者你感愛好的人)，看看他們是否有比較特別的地方，如，有異族風(fēng)情的配飾，或是一款你也特別青睞的手表。談?wù)撨@些環(huán)節(jié)很可能立即吸引他們的愛好。談天的話題最好選擇節(jié)奏感比較輕松明快的，快樂的一笑，會瞬時拉進(jìn)你們之間的距離。遇到自己感愛好的人，為了給第二次的見面做好鋪墊，你不妨直呼他的名字，說點(diǎn)無傷大雅的笑話，講點(diǎn)輕松的小故事，給彼此留下輕松和諧的印象。

但要留意的是，交談中，盡量不要提出一些只能讓人回答yes或是no的問題來。這樣的話，等于在扼殺你們的談話。要給人能夠開展話題的余地。而且，不要說出太隨意的話，否那么很有可能會冒犯到你新認(rèn)識的伙伴，使得你之前所作的努力全部報廢。

有了好的開端，在面試的過程中，對面試官的提問要有進(jìn)行選擇的回答。比如說，當(dāng)面試官要你來談?wù)勛约旱娜觞c(diǎn)時，面對自己以前的失敗，你可以將回答下列問題的重點(diǎn)放在自己發(fā)覺問題，改善問題的方面，同時對于自己的失敗要坦誠，但切忌過度渲染。這樣可以讓面試官對你留下一個誠摯、有技能，并且有自我完善技能的好印象。

善始要善終，面試后，和已經(jīng)有點(diǎn)熟識的面試官多問些問題。這時，就可以依據(jù)面試當(dāng)中的對