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第頁共頁出差管理規(guī)定范文1.出差事由為了促進公司業(yè)務的發(fā)展和拓展，以及加強與客戶或合作伙伴的溝通與合作，需要員工進行出差工作。2.出差申請與審批2.1員工在出差前需填寫《出差申請表》，說明出差時間、地點、目的、所需經(jīng)費、預計工作計劃等，并提供相關(guān)證明文件。2.2出差申請需在出差前至少提前3個工作日提交給所屬部門負責人進行審批。2.3部門負責人在收到出差申請后，根據(jù)實際情況進行審批，并在2個工作日內(nèi)給予回復。2.4若出差涉及重大項目或需要較大經(jīng)費支出，還需經(jīng)過上級領(lǐng)導的審批。3.出差安排與準備3.1出差期間的交通、住宿、飲食等事項由員工自行安排，同時要確保費用合理、經(jīng)濟。3.2出差期間需在規(guī)定的時間內(nèi)完成所需工作，確保任務順利進行。3.3出差前需向相關(guān)部門或個人說明出差目的和計劃，確保相關(guān)人員的配合和支持。4.出差費用報銷4.1出差期間的費用包括交通費、住宿費、餐費等，報銷時需提供相關(guān)的發(fā)票或票據(jù)。4.2員工需在出差結(jié)束后的7個工作日內(nèi)提交《出差費用報銷單》，并附上相關(guān)發(fā)票或票據(jù)，由部門負責人審核后交至財務部門進行報銷。4.3出差費用報銷需遵循公司相關(guān)的財務制度和流程。5.出差安全與保障5.1出差期間員工需注意個人和財物的安全，保管好貴重物品。5.2若出現(xiàn)緊急情況或意外事件，需及時向所屬部門或公司總部匯報，并采取必要的措施進行處理。5.3在特殊時期或特定地區(qū)出差時，需遵守相關(guān)的安全規(guī)定和建議，確保人身安全。以上為出差管理規(guī)定范文，公司可以

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