下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第頁(yè)共頁(yè)電工班班長(zhǎng)安全責(zé)任制模版第一章總則為了加強(qiáng)電工班班長(zhǎng)在工作中的安全管理責(zé)任,確保電工班的安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行,制定本安全責(zé)任制模版,以規(guī)范電工班班長(zhǎng)的安全管理行為,增強(qiáng)其安全管理意識(shí)和能力,提高電工班的安全生產(chǎn)水平。第二章電工班班長(zhǎng)安全責(zé)任制要求2.1安全責(zé)任制范圍本安全責(zé)任制適用于電工班班長(zhǎng)在工作中的安全管理責(zé)任。2.2安全責(zé)任制目標(biāo)2.2.1提高電工班的安全生產(chǎn)意識(shí)和責(zé)任意識(shí);2.2.2加強(qiáng)電工班班長(zhǎng)的安全管理能力和職業(yè)技能;2.2.3統(tǒng)籌協(xié)調(diào)電工班的安全工作,確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成;2.2.4提升電工班的安全生產(chǎn)水平。第三章電工班班長(zhǎng)安全責(zé)任3.1電工班班長(zhǎng)應(yīng)具備以下責(zé)任:3.1.1貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)、企業(yè)的安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程;3.1.2建立健全電工班的安全管理制度,確保其有效履行;3.1.3培訓(xùn)電工班成員的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能,提高他們的安全意識(shí)和安全風(fēng)險(xiǎn)防范能力;3.1.4組織制定電工班的安全生產(chǎn)目標(biāo)和計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施;3.1.5定期組織開展電工班的安全生產(chǎn)檢查和評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患;3.1.6處理和報(bào)告電工班發(fā)生的安全事故和不安全行為;3.1.7公開向電工班成員宣傳和普及安全生產(chǎn)知識(shí),增強(qiáng)其安全意識(shí);3.1.8積極參與電工班的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和演練,提高應(yīng)急處置能力;3.1.9定期向上級(jí)匯報(bào)電工班的安全工作情況。3.2電工班班長(zhǎng)應(yīng)履行的職責(zé):3.2.1配發(fā)必要的安全防護(hù)用品和設(shè)備,并確保其正常使用;3.2.2認(rèn)真分配工作任務(wù),合理安排工作時(shí)間和工作強(qiáng)度;3.2.3不得違規(guī)安排電工班成員從事超出其資質(zhì)和承受能力的工作;3.2.4組織開展安全培訓(xùn)和教育工作,提高電工班成員的安全意識(shí)和技能;3.2.5督促電工班成員遵守安全操作規(guī)程,杜絕違章作業(yè)和安全隱患;3.2.6確保電工班成員配戴必要的安全防護(hù)用品和設(shè)備;3.2.7嚴(yán)格按照工作流程和安全操作規(guī)程進(jìn)行工作,不得擅自修改;3.2.8及時(shí)處理和報(bào)告電工班的不安全行為,防止安全事故發(fā)生;3.2.9審查和記錄電工班的安全生產(chǎn)記錄和資料,確保真實(shí)可靠;3.2.10積極參與電工班的安全應(yīng)急演練和事故調(diào)查,提供相關(guān)支持和協(xié)助。第四章監(jiān)督考核4.1上級(jí)主管部門和企業(yè)安全管理部門應(yīng)對(duì)電工班班長(zhǎng)的安全責(zé)任履行情況進(jìn)行監(jiān)督和考核。4.2安全監(jiān)督考核的主要內(nèi)容包括:4.2.1安全責(zé)任制的建立和執(zhí)行情況;4.2.2安全管理制度的完善和執(zhí)行情況;4.2.3安全培訓(xùn)和教育工作的開展情況;4.2.4安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成情況;4.2.5安全生產(chǎn)檢查和評(píng)估的結(jié)果和整改情況;4.2.6安全事故的處理和報(bào)告情況;4.2.7安全防護(hù)用品和設(shè)備的配備和使用情況;4.2.8安全生產(chǎn)記錄和資料的真實(shí)可靠情況;4.2.9安全應(yīng)急演練和事故調(diào)查的參與情況。第五章處罰與獎(jiǎng)勵(lì)5.1對(duì)安全責(zé)任未履行或違反安全規(guī)定的電工班班長(zhǎng),可以采取以下處罰措施:5.1.1警告;5.1.2給予經(jīng)濟(jì)處罰;5.1.3暫停工作;5.1.4撤銷職務(wù);5.1.5解除勞動(dòng)合同。5.2對(duì)安全責(zé)任履行優(yōu)秀的電工班班長(zhǎng),可以給予以下獎(jiǎng)勵(lì)措施:5.2.1表彰;5.2.2獎(jiǎng)金;5.2.3晉升職務(wù);5.2.4獎(jiǎng)勵(lì)證書。第六章附則6.1本安全責(zé)任制的解釋權(quán)歸電工班主管部門和企業(yè)安全管理部門所有。6.2本安全責(zé)任制自頒布之日起施行,對(duì)之前簽訂的契約有效。6.3本安全責(zé)任制的修改和廢止以通知發(fā)布為準(zhǔn)。以上是電工班
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024屆湖南省永州市高三第二次模擬考試化學(xué)試卷
- 多重困境長(zhǎng)者幫扶個(gè)案服務(wù)項(xiàng)目“關(guān)愛困境家庭社工案例計(jì)劃”
- 2.1 設(shè)計(jì)的創(chuàng)造性思維和工程思維 課件高中技術(shù)粵科版(2019)必修 技術(shù)與設(shè)計(jì)1
- 早發(fā)性卵巢功能不全的臨床診療-
- 村生態(tài)農(nóng)業(yè)綜合科技園區(qū)開發(fā)項(xiàng)目實(shí)施方案
- 八年級(jí)教學(xué)計(jì)劃
- 2024年CPA注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試稅法必考重要知識(shí)點(diǎn)全套復(fù)習(xí)匯編
- 餐飲員工試用期總結(jié)5篇
- 部門月度的工作總結(jié)
- 軟件開發(fā)技術(shù)基礎(chǔ) 第4版 課件 2.查找和排序
- 小學(xué)數(shù)學(xué)研討課活動(dòng)方案及流程
- 中國(guó)古建筑行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀供需分析及市場(chǎng)深度研究發(fā)展前景及規(guī)劃可行性分析研究報(bào)告(2024-2030)
- 2022年10月自考04741計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)原理試題及答案含解析
- 出鏡記者現(xiàn)場(chǎng)報(bào)道的呈現(xiàn)技巧(修訂版)
- 智慧黑板采購(gòu)?fù)稑?biāo)方案(技術(shù)方案)
- 車輛維修保障方案
- 2024年低碳產(chǎn)業(yè)園路徑與案例( PPT)
- 園長(zhǎng)進(jìn)班指導(dǎo)制度
- 全球公路建設(shè)的發(fā)展趨勢(shì)
- 確定為發(fā)展對(duì)象后的個(gè)人自傳范文(通用6篇)
- 物流投標(biāo)書作業(yè)成品
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論