事故隱患整改制度范文_第1頁(yè)
事故隱患整改制度范文_第2頁(yè)
事故隱患整改制度范文_第3頁(yè)
事故隱患整改制度范文_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第頁(yè)共頁(yè)事故隱患整改制度范文一、制度目的為了保障企業(yè)員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全,防止事故隱患的發(fā)生,提高企業(yè)的安全生產(chǎn)水平,制定本制度。二、適用范圍本制度適用于企業(yè)內(nèi)所有崗位和員工,包括公司員工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生等。三、事故隱患排查1.企業(yè)每季度開(kāi)展一次事故隱患排查,由安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施,相關(guān)部門(mén)和崗位配合配合參與。2.排查內(nèi)容包括但不限于:消防設(shè)施是否完好、設(shè)備設(shè)施是否正常運(yùn)轉(zhuǎn)、工作環(huán)境是否安全衛(wèi)生、作業(yè)程序是否合理、勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施是否齊全、安全意識(shí)是否到位等。3.排查結(jié)果將按照不同級(jí)別進(jìn)行分類(lèi),將存在的隱患劃分為一般、較大、嚴(yán)重三個(gè)級(jí)別,并制定整改措施和時(shí)限。四、事故隱患整改1.針對(duì)排查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患,由相關(guān)部門(mén)和崗位負(fù)責(zé)制定整改措施,并于指定時(shí)間內(nèi)完成整改。2.整改措施應(yīng)明確具體,針對(duì)性強(qiáng),能夠從根本上消除事故隱患,確保安全生產(chǎn)。3.若整改措施需要投入資金或者更換設(shè)備,應(yīng)提前報(bào)請(qǐng)上級(jí)安全管理部門(mén)批準(zhǔn),并按照程序進(jìn)行采購(gòu)和更換。4.每項(xiàng)整改措施必須有責(zé)任人進(jìn)行跟蹤執(zhí)行,確保整改措施的落實(shí)和效果。5.整改完成后,應(yīng)進(jìn)行驗(yàn)證和驗(yàn)收,并做好整改記錄,由相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)存檔備查。五、事故隱患通報(bào)和記錄1.安全管理部門(mén)應(yīng)及時(shí)將排查發(fā)現(xiàn)的事故隱患匯總,形成事故隱患整改通報(bào)。2.通報(bào)內(nèi)容應(yīng)包括事故隱患的情況、整改措施和時(shí)限、責(zé)任人等。3.安全管理部門(mén)應(yīng)將通報(bào)及時(shí)發(fā)送給存在事故隱患的部門(mén)和崗位,并密切跟蹤整改情況。4.事故隱患整改通報(bào)應(yīng)及時(shí)張貼在相關(guān)崗位,確保全員知曉。5.事故隱患整改記錄應(yīng)詳細(xì)記錄事故隱患的情況、整改措施和時(shí)限、驗(yàn)證和驗(yàn)收結(jié)果等,并按照規(guī)定歸檔保存。六、事故隱患獎(jiǎng)懲1.對(duì)于及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改事故隱患的部門(mén)和崗位,可以給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),以激勵(lì)員工對(duì)安全生產(chǎn)的重視和參與度。2.對(duì)于未按時(shí)整改事故隱患、造成嚴(yán)重后果的,將追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,并按照規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。3.監(jiān)督部門(mén)將定期對(duì)事故隱患整改情況進(jìn)行檢查,對(duì)存在問(wèn)題的部門(mén)和崗位進(jìn)行督促整改,并記錄并報(bào)告上級(jí)安全管理部門(mén)。七、補(bǔ)充規(guī)定1.企業(yè)上級(jí)安全管理部門(mén)可以根據(jù)實(shí)際情況制定更為嚴(yán)格的事故隱患整改要求和流程。2.對(duì)于涉及特殊行業(yè)或特殊崗位的事故隱患,應(yīng)按照相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行整改。3.企業(yè)員工應(yīng)積極參與事故隱患排查和整改工作,及時(shí)上報(bào)存在的隱患,提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。4.企業(yè)應(yīng)定期開(kāi)展安全教育和培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。5.企業(yè)應(yīng)建立健全安全管理責(zé)任制,明確安全責(zé)任人和安全管理人員的職責(zé)和權(quán)限,確保事故隱患的及時(shí)處理和整改。八、附則本制度經(jīng)由公司安全管理部門(mén)審核并由公司領(lǐng)導(dǎo)審批后生效,并在全公司范圍內(nèi)推行執(zhí)行。對(duì)于本制度的修改和補(bǔ)充,應(yīng)經(jīng)過(guò)相應(yīng)程序的審批和通知。如有任何與本制度不符的行為,安全管理

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論