公司員工續(xù)職講稿與公司員工聚餐發(fā)言詞匯編

公司員工續(xù)職講稿時間過得真快呀！轉(zhuǎn)眼就是一年。企業(yè)里的人就像人身體里的水，是要流動的，不流動，人不就死了嗎？是吧！正因為流動，才有了生命，正因為有了生命，才讓這個世界變得豐富多彩，鮮活而美麗。企業(yè)就像一座城市，總有人進來，又有人出去，街道上，大路上總是川流不息，人來人往，正所以來來往往，所以才變得繁榮。假如只進不出，那是什么？那是墳?zāi)?。企業(yè)有企業(yè)的運行規(guī)則，要想發(fā)展，就必須進化，合理的進化會讓企業(yè)越來越強大，其中員工的進化是里面的重要環(huán)節(jié)。企業(yè)員工的進化必然會導(dǎo)致有進有出，離開的人不能說不優(yōu)秀，只是說我們彼此不太適合對方。也許你覺得你不太適合我，也許我覺得我不太適合你。這個是很正常的事情，也很自然。無論怎樣的情況，我們都應(yīng)尊重對方的選擇，因為我們都有這樣的權(quán)利。沒關(guān)系，明年無緣，那就來年，來年無緣那就來世。世界很大，可人很小，機會很多，但緣分很少。在紅塵中有緣相識是多么的不容易，別后，也許今生從此無緣再見。所以我們不應(yīng)忘懷，應(yīng)該銘記，銘記我們在一起的風(fēng)風(fēng)雨雨和點點滴滴。我們不應(yīng)感傷，應(yīng)該祝福，祝福彼此明年會更好！留下來的人，我們將重新起航，續(xù)寫輝煌！離開的人，也要堅強，祝福你們能實現(xiàn)自己的夢想！回想這一年來，我非常高興，在我們一起拼搏，一起奮斗下，企業(yè)有了較大的發(fā)展。我真的非常感謝大家，感謝你們一年來辛勤的工作！感謝你們一年來的支持！感謝你們一年來陪我一同走過！謝謝各位！公司員工聚餐發(fā)言詞親愛的各位同仁（伙伴）!大家好!今天是一個意義特別殊勝的日子，在我們中國，大概很多人都知道，端午節(jié)的來源，是為了紀念愛國詩人屈原，而在民間自發(fā)形成的一個傳統(tǒng)節(jié)日。在這里，首先祝大家節(jié)日快樂，并真誠希望能代問你們的家人好!我們之所以選擇這么一個特別的日子聚餐：一方面是出于公司對大家工作成就的認可，×××能走到今天，跟大家的辛苦努力是分不開的，所以我們借這個機會也輕松舒展一下，吃什么不重要，關(guān)鍵是相聚的開心，所謂“萬丈紅塵三杯酒，千秋大業(yè)一壺茶”，講的就是志同道合，是吧?同時也感謝大家一直以來對公司的支持和付出 ;另一方面呢，屈原當(dāng)年選擇投江而離開這個世界，簡而言之，是因為自己的理想和抱負未能得到施展，歲月的更迭，讓昨天早已成為了歷史，如今再去權(quán)衡對錯，已經(jīng)失去了意義，我們更應(yīng)該關(guān)注的，是當(dāng)下!是現(xiàn)在!作為×××的總經(jīng)理，我在這里也跟大家表一個態(tài)：我希望通過我們大家的努力，一起把這個團隊建設(shè)成為一個超越簡單的薪酬待遇、吃住需求，超越簡單的上下級關(guān)系，建設(shè)成一個更符合大家更高志向的組織，營造一個讓大家感受到希望和快樂、價值和尊重的團隊。因為，在我心里，唯有這樣，真正的團隊建設(shè)才開始。不知道各位伙伴有沒有信心?有沒有?大家或許也知道，這個時代，已經(jīng)不再是個人英雄主義的時代，而是一個集體修煉的時代，我們需要重新發(fā)現(xiàn)自我：作為人，而不是領(lǐng)導(dǎo)和員工，我們要生活的更好，就必須“承擔(dān)”起來。承擔(dān)，是一個很美的詞，她是一個人的境界。（大家可以深呼吸一次，感受一下，承擔(dān)!）我們每一個人，對人生價值的體悟，就是從承擔(dān)開始的。大家認同嗎 ?接下來呢，再跟大家提一個小小的要求：希望大家回到公司以后，能夠把對公司的一些好的建議和意見，用書面的形式寫出來，直接投遞到總經(jīng)理辦公室。我們會針對公司及項目實際情況，對大家的意見作出客觀的評估，如果確實有益于公司的發(fā)展和成長，公司會考慮作出適當(dāng)?shù)莫剟詈捅碚?。最后，希望大家玩好、吃好，同時注意安全，并真誠祝大家開心快樂、如意吉祥謝謝大家!親愛的各位同仁（伙伴）!大家好!今天是一個意義特別殊勝的日子，在我們中國，大概很多人都知道，端午節(jié)的來源，是為了紀念愛國詩人屈原，而在民間自發(fā)形成的一個傳統(tǒng)節(jié)日。在這里，首先祝大家節(jié)日快樂，并真誠希望能代問你們的家人好!我們之所以選擇這么一個特別的日子聚餐：一方面是出于公司對大家工作成就的認可，×××能走到今天，跟大家的辛苦努力是分不開的，所以我們借這個機會也輕松舒展一下，吃什么不重要，關(guān)鍵是相聚的開心，所謂“萬丈紅塵三杯酒，千秋大業(yè)一壺茶”，講的就是志同道合，是吧?同時也感謝大家一直以來對公司的支持和付出 ;另一方面呢，屈原當(dāng)年選擇投江而離開這個世界，簡而言之，是因為自己的理想和抱負未能得到施展，歲月的更迭，讓昨天早已成為了歷史，如今再去權(quán)衡對錯，已經(jīng)失去了意義，我們更應(yīng)該關(guān)注的，是當(dāng)下!是現(xiàn)在!作為×××的總經(jīng)理，我在這里也跟大家表一個態(tài)：我希望通過我們大家的努力，一起把這個團隊建設(shè)成為一個超越簡單的薪酬待遇、吃住需求，超越簡單的上下級關(guān)系，建設(shè)成一個更符合大家更高志向的組織，營造一個讓大家感受到希望和快樂、價值和尊重

的團隊。因為，在我心里，唯有這樣，真正的團隊建設(shè)才開始。不知道各位伙伴有沒有信心?有沒有?“承擔(dān)大家或許也知道，這個時代，已經(jīng)不再是個人英雄主義的時代，而是一個集體修煉的時代，我們需要重新發(fā)現(xiàn)自我：作為人，而不是領(lǐng)導(dǎo)和員工，我們要生活的更好，就必須”起來。承擔(dān)，是一個很美的詞，她是一個人的境界。（大家可以深呼吸一次，感受一承擔(dān)!）我們每一個人，對人生價值的體悟，就是從承擔(dān)開始的。大家認同嗎 ?“承擔(dān)接下來呢，再跟大家提一個小小的要求：希望大家回到公司以后，能夠把對公司的一些好的建議和意見，用書面的形式寫出來