江蘇牧羊市場部部長崗位說明書

江蘇牧羊市場部部長崗位說明書市場部部長崗位說明書崗位編號： 崗位名稱市場部部長所屬部門市場部直截了當(dāng)上級集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)直截了當(dāng)下屬市場部副部長等編寫日期2002年12月編寫部門工作目的為了實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的進(jìn)展戰(zhàn)略，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的全面進(jìn)展，在公司進(jìn)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下，領(lǐng)導(dǎo)本部門的全面工作，完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項治理工作目標(biāo)。工作職責(zé)負(fù)責(zé)營銷治理工作，組織制定各項營銷治理制度并督導(dǎo)實(shí)施，確保集團(tuán)營銷工作有序、順利地進(jìn)行。負(fù)責(zé)擬定年度營銷打算及其預(yù)算，并督導(dǎo)實(shí)施負(fù)責(zé)建立和完善各類營銷制度和流程負(fù)責(zé)客戶關(guān)系治理、客戶信用治理負(fù)責(zé)治理各地辦事處負(fù)責(zé)售后服務(wù)工作制訂市場調(diào)研打算并負(fù)責(zé)實(shí)施，對市場需求進(jìn)行科學(xué)的研究分析和推測。負(fù)責(zé)研究宏觀形勢：國家與地點(diǎn)政策變化及趨勢、市場動態(tài)和技術(shù)進(jìn)展動態(tài)等負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查，了解把握產(chǎn)品銷售和價格動態(tài)、競爭對手信息、營銷活動中的反饋信息、客戶需求信息等負(fù)責(zé)依照對目標(biāo)市場的分析，向研發(fā)部門提供產(chǎn)品開發(fā)信息負(fù)責(zé)集團(tuán)的品牌治理和愛護(hù)，負(fù)責(zé)集團(tuán)品牌戰(zhàn)略的規(guī)劃與治理負(fù)責(zé)產(chǎn)品品牌的設(shè)計、建立與愛護(hù)負(fù)責(zé)制定營銷傳播策略，牽頭組織各類市場公關(guān)及營銷活動的實(shí)施。負(fù)責(zé)廣告、產(chǎn)品說明書、公司及產(chǎn)品宣傳材料、銷售支持材料（公司簡介、產(chǎn)品宣傳）等的制作負(fù)責(zé)制定年、季、月及特定活動的廣告打算，報批后負(fù)責(zé)組織實(shí)施負(fù)責(zé)與媒體的關(guān)系建立和愛護(hù)負(fù)責(zé)公司市場緊急事件的處理對產(chǎn)品的宣傳和推廣進(jìn)行評估、反饋并加以改進(jìn)為保證工作效率的提高，對部門職員的業(yè)務(wù)技能和素養(yǎng)進(jìn)行治理提升。負(fù)責(zé)對下屬職員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn)負(fù)責(zé)對下屬職員進(jìn)行績效考核6．有效操縱本部門費(fèi)用工作權(quán)限財務(wù)權(quán)限：1.1依照公司財務(wù)治理制度，對本部門日常開支具有審核權(quán)人事權(quán)限：薪資變更：在集團(tuán)公司相關(guān)制度和規(guī)定范疇內(nèi)對下屬職員的薪資變更具有建議權(quán)績效考核：對下屬職員的績效具有考核權(quán)職員聘任：對下屬職員的聘用、解聘具有建議權(quán)請假：對所屬人員小于3天(含)的請假申請具有審批權(quán)，4天(含)以上的請假申請要報上一級分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并報集團(tuán)公司人力資源部備案工作權(quán)限：對下屬職員的工作具有指導(dǎo)監(jiān)督權(quán)全面負(fù)責(zé)本部門的日常治理工作重要工作聯(lián)系分管領(lǐng)導(dǎo)分管領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)內(nèi)部信息集團(tuán)內(nèi)部信息集團(tuán)內(nèi)部信息集團(tuán)內(nèi)部信息集團(tuán)總裁層批示、指示集團(tuán)總裁層批示、指示集團(tuán)總裁層承辦結(jié)果集團(tuán)相關(guān)部門業(yè)務(wù)要求市場部部長集團(tuán)相關(guān)部門集團(tuán)相關(guān)部門業(yè)務(wù)要求市場部部長集團(tuán)相關(guān)部門辦理結(jié)果下屬部門指令下屬部門指令和諧下屬部門請示、報告集團(tuán)外部信息集團(tuán)外部信息集團(tuán)外部信息集團(tuán)外部信息客戶需求反饋客戶需求反饋客戶市場需求媒體信息媒體信息媒體信息咨詢機(jī)構(gòu)信息咨詢機(jī)構(gòu)信息咨詢機(jī)構(gòu)信息市場部副部長等市場部副部長等任職者資格要求所需知識技能具有較扎實(shí)的市場營銷專業(yè)知識和豐富的營銷實(shí)戰(zhàn)體會熟悉集團(tuán)及下屬公司業(yè)務(wù)所涉及的行業(yè)熟悉公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)把握經(jīng)營治理知識具有較強(qiáng)的打算組織和諧能力、市場分析能力和戰(zhàn)略摸索能力具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心年齡、教育背景及工作體會年齡：40歲以下學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)：市場營